因區(qū)屬事業(yè)單位（含國有企業(yè)）補充工作人員的需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位（國有企業(yè)）工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、錄用指標
本次招聘共有13家單位計劃招聘工作人員40名。招聘單位、崗位、人數(shù)及要求見拱墅區(qū)面向社會公開招聘工作人員情況一覽表。報名人數(shù)未達到錄用指標3：1時，所招崗位相應核減或取消招聘。
二、招聘范圍對象和條件
招聘的范圍對象：
1、2009年浙江省生源普通高校應屆畢業(yè)生；
2、符合條件的杭州市區(qū)戶籍社會人員；
報考條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；
3、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
4、具有適應崗位要求的身體條件；
5、具備崗位所需的要求，能勝任崗位工作；
6、年齡在35周歲以下（1974年７月１日以后出生）。
具體崗位要求和年齡等特殊要求以需求計劃表為準。
三、招聘程序
發(fā)布招聘公告，組織報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和錄用。
四、考試形式、內(nèi)容和方法
考試分筆試和面試，由區(qū)人事局組織實施，試題委托專業(yè)考試機構制作。
1、筆試：筆試分為綜合基礎知識（含《職業(yè)能力測試》。
2、面試：面試由拱墅區(qū)人事局負責組織實施。按照筆試成績，根據(jù)錄用指標數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定面試對象。招聘崗位參加筆試人員不足規(guī)定比例的，按實際筆試人員確定面試對象。面試實施3天前，如有面試對象確認放棄面試的，在同一崗位筆試人員中，按筆試成績從高分到低分遞補。
面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢人選。
筆試和面試的比例為50：50（計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入）。如總成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者列前位。如按上述辦法仍出現(xiàn)并列時，體檢合格后，由用人單位根據(jù)考察情況確定擬錄用人選。
3、時間：筆試定在4月11日，具體時間和地點在準考證上明確?？忌堄?月9日憑身份證到拱墅區(qū)人事局(臺州路1號拱墅區(qū)政府1326房間)領取準考證（衛(wèi)生系統(tǒng)筆試時間、領取準考證的時間、地點另行通知）。
面試時間待筆試成績揭曉后另行通知。
五、體檢和考察
將考生的總成績從高分到低分排序，按招聘崗位1:1確定分的人員為體檢對象，體檢標準參照浙江省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》執(zhí)行。體檢合格人員進入考察，考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。體檢不合格（放棄）或考察后不宜錄用（放棄）的，可在同崗位面試合格人員中按總成績依次遞補。替補人員名單須經(jīng)主管部門審核同意，并報拱墅區(qū)人事局備案。
六、公示和錄用
體檢、考察結束后，對擬錄用人選進行為期7天的公示。公示地點為：拱墅區(qū)人才網(wǎng)，接受社會各界的監(jiān)督。對公示中反映的問題，由區(qū)人事局會和用人單位主管部門進行調(diào)查核實，作出是否可以錄用的決定。
普通高校應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)報到證辦理錄用報到手續(xù)，不能在2009年9月30日前取得報考崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，取消錄用資格。其他人員憑合同解除證明、失業(yè)證明等辦理報到手續(xù)。被錄用人員無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用資格。出現(xiàn)取消錄用資格情況時，不再實行遞補。
錄用人員實行聘用制，與用人單位簽訂聘用合同，并實行6個月的試用期（應屆畢業(yè)生的試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行），待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。
七、報名事項
符合報考條件的人員，于2009年4月5日（9：00—15：00）到拱墅區(qū)政府食堂（臺州路1號）現(xiàn)場報名；每名報考者只能報一個崗位。不再接受在2009年3月29日已在浙江大學現(xiàn)場報名并通過資格初審的人員報考。
報考者可事先在拱墅人才網(wǎng)上下載《報名表》進行填寫。
報名時所需證件的原件和復印件為：
1、2009年普通高校應屆畢業(yè)生提供原籍戶口簿（戶籍證明）、身份證、學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，近期免冠1寸正照2張。
2、其他報考人員提供戶口簿（戶籍證明）、身份證、學歷證書、近期免冠1寸正照2張。此外，歷屆未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生還須提供報到證；失業(yè)人員出具解聘證明或失業(yè)證；在職人員和已簽約的畢業(yè)生需有工作單位或簽約單位同意報考的證明(證明遞交截止時間為體檢前)。
3、根據(jù)崗位要求提供其它證明、證件。
聯(lián)系電話：88259666（雙休日除外）。
網(wǎng)絡查詢：拱墅區(qū)人才網(wǎng)。
八、本公告由區(qū)人事局負責解釋。
二〇〇九年三月三十一日
杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
拱墅區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位（國有企業(yè))一覽表
一、錄用指標
本次招聘共有13家單位計劃招聘工作人員40名。招聘單位、崗位、人數(shù)及要求見拱墅區(qū)面向社會公開招聘工作人員情況一覽表。報名人數(shù)未達到錄用指標3：1時，所招崗位相應核減或取消招聘。
二、招聘范圍對象和條件
招聘的范圍對象：
1、2009年浙江省生源普通高校應屆畢業(yè)生；
2、符合條件的杭州市區(qū)戶籍社會人員；
報考條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；
3、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
4、具有適應崗位要求的身體條件；
5、具備崗位所需的要求，能勝任崗位工作；
6、年齡在35周歲以下（1974年７月１日以后出生）。
具體崗位要求和年齡等特殊要求以需求計劃表為準。
三、招聘程序
發(fā)布招聘公告，組織報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和錄用。
四、考試形式、內(nèi)容和方法
考試分筆試和面試，由區(qū)人事局組織實施，試題委托專業(yè)考試機構制作。
1、筆試：筆試分為綜合基礎知識（含《職業(yè)能力測試》。
2、面試：面試由拱墅區(qū)人事局負責組織實施。按照筆試成績，根據(jù)錄用指標數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定面試對象。招聘崗位參加筆試人員不足規(guī)定比例的，按實際筆試人員確定面試對象。面試實施3天前，如有面試對象確認放棄面試的，在同一崗位筆試人員中，按筆試成績從高分到低分遞補。
面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢人選。
筆試和面試的比例為50：50（計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入）。如總成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者列前位。如按上述辦法仍出現(xiàn)并列時，體檢合格后，由用人單位根據(jù)考察情況確定擬錄用人選。
3、時間：筆試定在4月11日，具體時間和地點在準考證上明確?？忌堄?月9日憑身份證到拱墅區(qū)人事局(臺州路1號拱墅區(qū)政府1326房間)領取準考證（衛(wèi)生系統(tǒng)筆試時間、領取準考證的時間、地點另行通知）。
面試時間待筆試成績揭曉后另行通知。
五、體檢和考察
將考生的總成績從高分到低分排序，按招聘崗位1:1確定分的人員為體檢對象，體檢標準參照浙江省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》執(zhí)行。體檢合格人員進入考察，考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。體檢不合格（放棄）或考察后不宜錄用（放棄）的，可在同崗位面試合格人員中按總成績依次遞補。替補人員名單須經(jīng)主管部門審核同意，并報拱墅區(qū)人事局備案。
六、公示和錄用
體檢、考察結束后，對擬錄用人選進行為期7天的公示。公示地點為：拱墅區(qū)人才網(wǎng)，接受社會各界的監(jiān)督。對公示中反映的問題，由區(qū)人事局會和用人單位主管部門進行調(diào)查核實，作出是否可以錄用的決定。
普通高校應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)報到證辦理錄用報到手續(xù)，不能在2009年9月30日前取得報考崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，取消錄用資格。其他人員憑合同解除證明、失業(yè)證明等辦理報到手續(xù)。被錄用人員無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用資格。出現(xiàn)取消錄用資格情況時，不再實行遞補。
錄用人員實行聘用制，與用人單位簽訂聘用合同，并實行6個月的試用期（應屆畢業(yè)生的試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行），待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。
七、報名事項
符合報考條件的人員，于2009年4月5日（9：00—15：00）到拱墅區(qū)政府食堂（臺州路1號）現(xiàn)場報名；每名報考者只能報一個崗位。不再接受在2009年3月29日已在浙江大學現(xiàn)場報名并通過資格初審的人員報考。
報考者可事先在拱墅人才網(wǎng)上下載《報名表》進行填寫。
報名時所需證件的原件和復印件為：
1、2009年普通高校應屆畢業(yè)生提供原籍戶口簿（戶籍證明）、身份證、學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，近期免冠1寸正照2張。
2、其他報考人員提供戶口簿（戶籍證明）、身份證、學歷證書、近期免冠1寸正照2張。此外，歷屆未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生還須提供報到證；失業(yè)人員出具解聘證明或失業(yè)證；在職人員和已簽約的畢業(yè)生需有工作單位或簽約單位同意報考的證明(證明遞交截止時間為體檢前)。
3、根據(jù)崗位要求提供其它證明、證件。
聯(lián)系電話：88259666（雙休日除外）。
網(wǎng)絡查詢：拱墅區(qū)人才網(wǎng)。
八、本公告由區(qū)人事局負責解釋。
二〇〇九年三月三十一日
杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
拱墅區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位（國有企業(yè))一覽表