為進一步落實農(nóng)村基層服務項目服務人員和退役大學生士兵就業(yè)政策，根據(jù)中省有關政策和事業(yè)單位公開招聘工作相關規(guī)定，決定面向我縣大學生村(社區(qū))干部、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、 “社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等五類服務項目人員和退役大學生士兵招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員10名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選用的辦法，公開考聘。做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會的監(jiān)督。
二、招聘對象
(一) 2015年10月底前，在岳池縣服務期滿并經(jīng)服務項目管理部門考核合格，尚未被機關事業(yè)單位正式錄(聘)用的大學生村(社區(qū))干部、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、“社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等五類基層服務項目人員。
(二)入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學?？萍耙陨蠈W歷、或入伍時為普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)，戶籍在我縣尚未被機關事業(yè)單位正式錄(聘)用的退役士兵。
三、招聘職位及名額
本次招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員10名。具體招聘職位及范圍、條件和要求詳見《2015年岳池縣基層事業(yè)單位面向基層服務項目人員和退役大學生士兵招聘工作人員職位表》(附件一)。
四、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
(二)具有符合職位要求的文化程度和工作能力。
(三)具有正常履行職位職責的身體條件。
(四)年齡為18周歲以上、36周歲以下，即1979年10月29日至1997年10月29日出生。
(五)凡有下列情形之一的人員不得報考：
1.受過刑事處罰或開除處分的人員。
2.有違法違紀行為正在接受審查的人員。
3.尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
4.在各級事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員。
5.其他不符合報考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。
五、報名
本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，報名時將對報考人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，并按相關規(guī)定處理，所造成的后果由報名者本人承擔。報名及資格初審按以下程序進行：
(一)報名時間、地點
報名時間為10月29日—31日，上午8：30—12：00，下午14：30-18：00，報名截止時間為2015年10月31日18：00。地點為岳池縣人力資源和社會保障局六樓岳池縣人事考試指導中心(岳池縣體育路上段36號)，聯(lián)系電話：0826—5244220。
(二)提交資料
五類基層服務項目人員應攜帶自行下載打印填寫好的附件二《岳池縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(貼上照片)，近期同底免冠1寸彩色照片2張、第二代居民身份證、畢業(yè)證、基層服務單位和縣服務項目主管部門出具的證明、考核材料(2015年滿服務期的應在正式聘用前提供服務期間工作考核合格的相關材料)、服務合同(協(xié)議)、服務證書等材料原件及復印件。退役大學生士兵應攜帶《岳池縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(貼上照片)，近期同底免冠1寸彩色照片2張、第二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、《退出現(xiàn)役證》等材料原件及復印件。
報考人員對職位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，可按照招聘公告中提供的咨詢電話向相關部門(單位)咨詢。
(三)繳費
通過資格審查的報考人員，須按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務費每科50元/人。未在2015年10月31日18：00前繳費的，視為自動放棄。
(四)領取準考證
通過資格審查和繳費的報考人員，務必于2015年11月11日-12日(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00，截止時間為2015年11月12日18：00)到岳池縣人力資源和社會保障局六樓岳池縣人事考試指導中心領取準考證。逾期不領準考證而影響考試的一切責任由考生自負。
六、考試
考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計算，筆試成績占60%，面試成績占40%,均保留至小數(shù)點后兩位。
(一)筆試
1.筆試開考比例。有效報考人數(shù)與招聘職位名額之比為筆試開考比例，筆試開考比例不得低于3:1。未達到筆試開考比例的，相應縮減或取消該職位招聘名額。縮減或取消招聘名額等情況將在岳池縣人力資源網(wǎng)(http://scycrsj.gov.cn/)上進行公告。
2.筆試科目。筆試科目為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科，每科均為100分，各占筆試成績50%。《公共基礎知識》主要測試應試者應掌握的馬克思主義哲學、中國特色社會主義理論、法律法規(guī)、公民道德建設、科學與技術、應用文常識、事業(yè)單位人事制度管理等方面基本知識的能力;《職業(yè)能力傾向測驗》主要測試應試者言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、常識判斷和資料分析等方面的能力。
3.筆試時間和地點。筆試時間為2015年11月14日(星期六)，各科具體筆試時間和地點詳見本人《準考證》。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試，參加考試時，必須同時攜帶準考證和第二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證)，兩證不全者不得參加考試。
4.筆試折合總成績和職位排名于2015年11月20日前后在岳池縣人力資源網(wǎng)(http://scycrsj.gov.cn/)上公布。
(二)資格復審
根據(jù)考生筆試折合總成績按照招聘職位招聘名額的3倍從高分到低分確定面試資格復審人員名單，并在岳池縣人力資源網(wǎng)(http://scycrsj.gov.cn/)上公布。筆試中有缺考科目者或有違規(guī)違紀情況的不得進入資格復審;最后一名筆試折合總成績相同的，一并進入面試資格復審。進入資格復審人數(shù)達不到該職位招聘名額3倍的，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試資格復審。
進入資格復審人員接到通知后，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點進行資格復審。五類基層服務項目人員應攜帶《報名信息表》(貼上照片)，第二代居民身份證、畢業(yè)證、基層服務單位和縣服務項目主管部門出具的證明、考核材料、服務合同(協(xié)議)、服務證書等材料原件及復印件(2015年內(nèi)服務期滿的應在正式聘用前提供服務期間工作考核合格的相關材料)。退役大學生士兵應攜帶《報名信息表》(貼上照片)，第二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、《退出現(xiàn)役證》等材料原件及復印件。
通過資格復審者，進入面試;自愿放棄資格復審、未按時參加資格復審以及未通過資格復審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)縣人社局同意后，按筆試折合總成績從高到低依次遞補一次，遞補人員進入面試前需進行資格復審，其資格復審時間將通過岳池縣人力資源網(wǎng)(http://scycrsj.gov.cn/)另行通知。
(三)面試
資格復審合格，進入面試的人員，須到岳池縣人力資源和社會保障局六樓岳池縣人事考試指導中心進行面試登記確認并交納面試費(按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務費80元)。未進行面試登記確認和交納面試費的人員，視為自動放棄。面試登記確認和面試具體時間將在岳池縣人力資源網(wǎng)(http://scycrsj.gov.cn/)上公告。
面試成績按100分計算。經(jīng)資格復審合格的人員憑本人準考證、第二代居民身份證參加面試。面試具體事項在岳池縣人力資源網(wǎng)(http://scycrsj.gov.cn/)上公告。
(四)考試總成績及公示
考試總成績計算方法如下：
考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×40%(保留至小數(shù)點后兩位)。
考試總成績在岳池縣人力資源網(wǎng)(http://scycrsj.gov.cn/)上公布，
七、體檢
體檢在臨時指定的二級及以上綜合性醫(yī)院進行。
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘職位及名額，按照面試人員的考試總成績從高到低(考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績再相同的，以《職業(yè)能力傾向測驗》成績高低的順序確定名次)依次等額確定體檢人員。
(二)體檢標準
體檢的項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。
(三)復檢及遞補
考生對體檢結果有異議的，可在體檢結論公告之日起3日內(nèi)書面提出復檢申請，逾期不再受理。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢及復檢費用由參檢人員自理。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣人社局同意后，可在該職位進入面試的人員中按考試總成績從高到低依次遞補一次，體檢具體事項在岳池縣人力資源網(wǎng)(http://scycrsj.gov.cn/)上公布。
八、考核
體檢合格人員確定為考核對象?？己说木唧w內(nèi)容、標準、程序和紀律等參照《廣安市公務員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號)執(zhí)行。同時，復核考核對象是否符合招聘對象的范圍，在服務(服役)期間工作考核是否合格，是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣人社局同意后，可在該職位進入面試的人員中按考試總成績從高到低依次遞補一次。
九、公示
考核合格人員由考核單位確定為擬聘用人員，并由縣人社局在岳池縣人力資源網(wǎng)(http://scycrsj.gov.cn/)上公示七天，接受社會監(jiān)督和舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
十、審核確認和辦理聘用手續(xù)
(一)經(jīng)考試、體檢、考核合格、公示無異議者確認為擬聘用人員，對有反映問題但不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
(二)擬聘用人員應在規(guī)定的時限內(nèi)(具體時間以書面通知為準)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規(guī)定及時辦理聘用等手續(xù);拒不報到的，取消聘用資格。
(三)在公示擬聘用人員后因自動放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補。
經(jīng)面試、體檢、考核合格且公示無異議的人員，由縣人社局對擬聘用人員進行核實后，按程序辦理手續(xù)。擬聘用人員接聘用通知后須在半個月內(nèi)辦理完畢相關聘用手續(xù)，超過規(guī)定時間未辦理手續(xù)的視為自動放棄，因此而出現(xiàn)的缺額不再遞補。聘用人員均按《事業(yè)單位人事管理條例》》(國務院令第652號)進行管理，列占用人單位事業(yè)編制，其工資福利待遇按聘用單位同等人員對待。定向招聘的事業(yè)單位工作人員最低服務年限不低于5周年。
實行試用期，試用期為十二個月，試用期計入合同期內(nèi)，試用期的工資福利待遇、社會保險等按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
十一、紀律與監(jiān)督
為確保招聘工作公開、公平、公正進行，岳池縣人力資源和社會保障局公開舉報監(jiān)督電話。
監(jiān)督電話：
中共岳池縣紀委(岳池縣監(jiān)察局): 0826-5222604
十二、特別提示
(一)招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，由岳池縣人力資源網(wǎng)(http://scycrsj.gov.cn/)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。
(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
十三、本公告由岳池縣人力資源和社會保障局、岳池縣衛(wèi)生和計劃生育局、岳池縣教育科技體育局負責解釋。
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岳池縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表