按照《關(guān)于2007年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（焦人〔2007〕43號(hào)）要求，根據(jù)焦作師專2009年工作需要、編制情況和年度用人計(jì)劃，現(xiàn)公開(kāi)招聘教師13名。
一、指導(dǎo)思想和原則
以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)考試考核，為焦作師專公開(kāi)招聘一批教師，建設(shè)一支適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求的高素質(zhì)教師隊(duì)伍，推動(dòng)學(xué)校教育事業(yè)健康發(fā)展。
二、招聘的對(duì)象和條件
（一）符合下列條件的人員均可報(bào)名：
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，熱愛(ài)并忠誠(chéng)于教育事業(yè)，有良好的教師職業(yè)道德。
2、全日制碩士研究生以上學(xué)歷，符合學(xué)校的引進(jìn)專業(yè)要求。第一學(xué)歷須為全日制普通本科畢業(yè)，碩士階段所學(xué)專業(yè)與本科專業(yè)相同或相近，特殊崗位可適當(dāng)放寬。
3、碩士研究生年齡要求為35歲以下（1974年1月1日以后出生），博士研究生年齡要求為45歲以下（1964年1月1日以后出生），特殊情況可適當(dāng)放寬。
4、身體健康，能勝任本職工作。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、曾被判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的；
4、違反計(jì)劃生育政策的；
5、其他不符合報(bào)考條件的。
三、公開(kāi)招聘的專業(yè)及名額
本次計(jì)劃招聘13名教師（詳見(jiàn)附件）。
四、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：周一至周五上午8：00--11：30，下午15：00--17：30。報(bào)名截止時(shí)間為2009年4月30日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：焦作師專人事處（焦作市山陽(yáng)路998號(hào)辦公樓二樓229室）
3、提供材料：報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書（驗(yàn)原件同時(shí)交復(fù)印件各一份），提交自薦書一份。另交1寸近期免冠彩色照片2張，填寫《報(bào)考人員登記表》。
（二）考試
考試分專業(yè)測(cè)試和集中面試。
1、專業(yè)測(cè)試側(cè)重專業(yè)知識(shí)考察，采取課程試講、技能測(cè)試和答辯等方式進(jìn)行。專業(yè)測(cè)試時(shí)間另行通知。
2、根據(jù)專業(yè)測(cè)試排名，按專業(yè)計(jì)劃1：3的比例確定參加集中面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，由市人事局和焦作師專共同組織，時(shí)間另行通知。
總成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)×70%+集中面試成績(jī)×30%
如專業(yè)報(bào)名比例低于1：3，參加專業(yè)測(cè)試后，是否遞減該專業(yè)需求計(jì)劃和是否進(jìn)入下一程序經(jīng)研究后決定。
（三）體檢
根據(jù)總成績(jī)按專業(yè)計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照全省教師資格認(rèn)定工作體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。體檢過(guò)程中有不合格或未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，依次遞補(bǔ)。
（四）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察，如考察過(guò)程中有不合格人員，依次遞補(bǔ)。
（五）公示
考察合格、擬聘用人員在焦作人事局網(wǎng)站上進(jìn)行為期7天的公示。
（六）聘用
公示結(jié)束后，由市人事局下發(fā)聘用文件，辦理人事手續(xù)。
聯(lián)系電話：0391-35942893580254
郵箱：rsc@jzsz.cn聯(lián)系人：王老師
附件：《焦作師專2009年公開(kāi)招聘教師職位表》
焦作市人事局焦作師范高等?？茖W(xué)校
2009年3月26日
一、指導(dǎo)思想和原則
以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)考試考核，為焦作師專公開(kāi)招聘一批教師，建設(shè)一支適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求的高素質(zhì)教師隊(duì)伍，推動(dòng)學(xué)校教育事業(yè)健康發(fā)展。
二、招聘的對(duì)象和條件
（一）符合下列條件的人員均可報(bào)名：
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，熱愛(ài)并忠誠(chéng)于教育事業(yè)，有良好的教師職業(yè)道德。
2、全日制碩士研究生以上學(xué)歷，符合學(xué)校的引進(jìn)專業(yè)要求。第一學(xué)歷須為全日制普通本科畢業(yè)，碩士階段所學(xué)專業(yè)與本科專業(yè)相同或相近，特殊崗位可適當(dāng)放寬。
3、碩士研究生年齡要求為35歲以下（1974年1月1日以后出生），博士研究生年齡要求為45歲以下（1964年1月1日以后出生），特殊情況可適當(dāng)放寬。
4、身體健康，能勝任本職工作。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、曾被判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的；
4、違反計(jì)劃生育政策的；
5、其他不符合報(bào)考條件的。
三、公開(kāi)招聘的專業(yè)及名額
本次計(jì)劃招聘13名教師（詳見(jiàn)附件）。
四、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：周一至周五上午8：00--11：30，下午15：00--17：30。報(bào)名截止時(shí)間為2009年4月30日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：焦作師專人事處（焦作市山陽(yáng)路998號(hào)辦公樓二樓229室）
3、提供材料：報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書（驗(yàn)原件同時(shí)交復(fù)印件各一份），提交自薦書一份。另交1寸近期免冠彩色照片2張，填寫《報(bào)考人員登記表》。
（二）考試
考試分專業(yè)測(cè)試和集中面試。
1、專業(yè)測(cè)試側(cè)重專業(yè)知識(shí)考察，采取課程試講、技能測(cè)試和答辯等方式進(jìn)行。專業(yè)測(cè)試時(shí)間另行通知。
2、根據(jù)專業(yè)測(cè)試排名，按專業(yè)計(jì)劃1：3的比例確定參加集中面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，由市人事局和焦作師專共同組織，時(shí)間另行通知。
總成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)×70%+集中面試成績(jī)×30%
如專業(yè)報(bào)名比例低于1：3，參加專業(yè)測(cè)試后，是否遞減該專業(yè)需求計(jì)劃和是否進(jìn)入下一程序經(jīng)研究后決定。
（三）體檢
根據(jù)總成績(jī)按專業(yè)計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照全省教師資格認(rèn)定工作體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。體檢過(guò)程中有不合格或未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，依次遞補(bǔ)。
（四）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察，如考察過(guò)程中有不合格人員，依次遞補(bǔ)。
（五）公示
考察合格、擬聘用人員在焦作人事局網(wǎng)站上進(jìn)行為期7天的公示。
（六）聘用
公示結(jié)束后，由市人事局下發(fā)聘用文件，辦理人事手續(xù)。
聯(lián)系電話：0391-35942893580254
郵箱：rsc@jzsz.cn聯(lián)系人：王老師
附件：《焦作師專2009年公開(kāi)招聘教師職位表》
焦作市人事局焦作師范高等?？茖W(xué)校
2009年3月26日