20xx年機關(guān)黨工委工作的總體思路是：深入學習貫徹黨的xx屆三中、xx全會和習近平總書記系列講話精神，圍繞學校中心工作，密切配合學校深化綜合改革，繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，不斷加強機關(guān)作風建設。緊密依靠機關(guān)各部門、各單位黨支部，充分發(fā)揮機關(guān)青年聯(lián)誼會和機關(guān)部門工會的作用,在機關(guān)部門間、機關(guān)與院系間發(fā)揮好橋梁紐帶作用，努力在機關(guān)的改革發(fā)展、作風建設、基層黨建、青年培養(yǎng)、文化建設等方面作一系列實事。
一、 服務機關(guān)改革，加強制度建設，深入推進機關(guān)作風建設
1、 探索完善機關(guān)機構(gòu)設置及跨部門協(xié)商議事機制。配合學校深化綜合改革，通過校內(nèi)外調(diào)研，結(jié)合我校實際情況，以服務教學科研、服務師生需求為導向，探索完善機關(guān)機構(gòu)設置，并根據(jù)學校要求，協(xié)助機關(guān)各單位逐步梳理部門職責，厘定不同管理層級的權(quán)限和責任，在此基礎(chǔ)上，進一步完善綜合事務的跨部門、跨系統(tǒng)協(xié)調(diào)議事機制，促進機關(guān)部門之間的政策協(xié)調(diào)和工作協(xié)同。
2、 優(yōu)化機關(guān)辦事并健全監(jiān)管機制。根據(jù)學校要求，本年度機關(guān)黨工委將依托“師生綜合服務平臺”繼續(xù)對機關(guān)的辦事、審批手續(xù)和流程進行進一步簡化、優(yōu)化和透明化。繼續(xù)推進師生綜合服務平臺建設，根據(jù)師生需求增加師生互動在線問答、網(wǎng)上辦事功能，方便師生辦事。擬成立由機關(guān)在職人員、院系師生、退休教師組成的“機關(guān)作風建設監(jiān)督委員會”，加強對機關(guān)辦事的事中監(jiān)督和事后評估，為廣大師生提供主動、高效的服務。
3、 完善機關(guān)管理制度建設并探索建立機關(guān)考評體系。本年度計劃從制度層面進一步規(guī)范機關(guān)作風建設，通過明確的制度規(guī)范，讓機關(guān)工作人員明晰如何更好地服務。在去年試點的基礎(chǔ)上本年度擬陸續(xù)推出“首問責任制”、“辦結(jié)制”等。協(xié)同規(guī)劃辦、人事處做好機關(guān)績效考核的校內(nèi)外調(diào)研工作，結(jié)合我校實際建立適合我校特點的機關(guān)考核評價體系，有效發(fā)揮績效考核和工作評價的激勵作用。
4、 加強機關(guān)管理人員隊伍建設并努力拓寬發(fā)展通道。協(xié)同人事部門做好機關(guān)人員在職讀書、職員職級和職稱評聘等文件的修訂工作。目前機關(guān)人員在職讀書主要是根據(jù)學校20xx年《關(guān)于加強機關(guān)工作人員在職攻讀研究生學歷、學位管理辦法的實施意見》實行。隨著機關(guān)工作人員編制情況多樣性、在職報考條件等新問題的出現(xiàn)，該文件已不能完全適應當前情況。經(jīng)機關(guān)工作委員會討論，本年度將對該文本進行修訂，新的文本將結(jié)合當前情況，借鑒兄弟院校做法，在報考條件、學費補貼等方面作出調(diào)整。根據(jù)學校計劃，本年度機關(guān)黨工委將進行多方調(diào)研，配合人事部門逐步推進機關(guān)人員職員職級和職稱評聘工作，努力拓寬機關(guān)管理人員的發(fā)展通道，提升機關(guān)人員工作水平。
二、 創(chuàng)新組織生活，深入黨建研究，加強基層服務型黨組織建設
5、 開展機關(guān)黨支部和院系黨支部“牽手行動”。為了加強機關(guān)與院系的聯(lián)系，本年度計劃開展機關(guān)黨支部與院系黨支部的“牽手行動”：每個機關(guān)黨支部和院系的一個師生黨支部“牽手”；每個機關(guān)黨支部至少向“牽手”的院系黨支部提供一項特色服務項目；每個機關(guān)黨支部和“牽手”的院系黨支部至少開展特色組織生活。該計劃須作為機關(guān)每個黨支部本年度工作計劃之一進一步細化實施。機關(guān)黨工委將根據(jù)各支部計劃，跟進該行動，年底將組織召開機關(guān)黨支部和院系黨支部工作交流會。
6、 加強機關(guān)黨支部書記隊伍建設。通過試行機關(guān)黨工委委員“上黨課”計劃，加強機關(guān)黨工委委員對于機關(guān)黨務工作指導的同時提高機關(guān)黨支部書記工作水平。繼續(xù)開展機關(guān)黨支部書記沙龍活動，為支部書記工作搭建交流平臺。計劃在支部工作例會之外，分別于上半年、下半年圍繞“黨建研究分享會”、“服務型黨支部”另行開展兩次主題交流。
7、 加強黨建研究和宣傳工作。本年度機關(guān)黨工委將繼續(xù)加強黨建研究，通過理論指導實踐，終達到促進工作的目的。計劃從黨組織對青年的培養(yǎng)這一角度展開研究，期冀能夠為學校青年發(fā)展規(guī)劃提供一定的理論支撐。鼓勵機關(guān)黨支部積極申報教衛(wèi)黨委、學校等各種黨建課題，加強機關(guān)黨建研究，同時擬設置機關(guān)工作研究項目，加強研究型機關(guān)建設，提升機關(guān)黨建工作的專業(yè)化水平。繼續(xù)加強機關(guān)黨建宣傳工作，將各支部特色組織生活通過網(wǎng)站、微信等多種平臺加強宣傳。
8、 規(guī)范黨務管理工作。根據(jù)華師委[20xx]6號文《華東師范大學教職工黨支部工作細則》，認真做好組織發(fā)展工作，機關(guān)黨工委將根據(jù)學校規(guī)定，認真梳理機關(guān)黨員發(fā)展流程，堅持成熟一個發(fā)展一個，避免突擊發(fā)展，確保組織發(fā)展工作的嚴肅性。同時將繼續(xù)做好黨費收繳、黨員信息維護等日常黨務管理工作。
9、 推進黨風廉政建設。認真學習并嚴格落實《中共教育部黨組關(guān)于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施意見》和《中共教育部黨組關(guān)于落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的實施意見》。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約。加強黨費收支等黨務公開，及黨支部對本單位的廉政監(jiān)督作用。
三、 關(guān)心青年成長，搭建發(fā)展平臺，切實為機關(guān)青年提供成長支持
10、 開展機關(guān)青年評優(yōu)工作。擬于上半年就20xx年機關(guān)新進教師進行“爭創(chuàng)機關(guān)青年優(yōu)秀文明崗授牌工作”，同時啟動“第xx屆機關(guān)青年優(yōu)秀文明崗評選工作”，并計劃通過“網(wǎng)絡評選”、“工作分享會”等形式宣傳機關(guān)青年工作，從而達到樹立機關(guān)青年典范，激發(fā)機關(guān)青年服務熱情，引領(lǐng)機關(guān)青年行動的目的。
11、 舉辦第五期機關(guān)青年培訓班。擬與高級研修學院共同舉辦第五期機關(guān)青年培訓班。本次培訓將在總結(jié)第四期培訓班經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步優(yōu)化培訓的各個環(huán)節(jié)，提升培訓實效。同時根據(jù)組織部、黨校要求，做好學校青干班學員推薦工作。協(xié)助學校有關(guān)職能部門做好機關(guān)青年其他方面培訓、學習、考察等組織工作。
12、 繼續(xù)拓展機關(guān)人員海內(nèi)外培訓項目。在20xx年我校機關(guān)管理人員赴加拿大維多利亞大學培訓交流的基礎(chǔ)上，機關(guān)黨工委將協(xié)同國際交流處、人事處、組織部等部門繼續(xù)做好項目拓展工作，為機關(guān)工作人員盡可能爭取國內(nèi)外交流的各種機會。
13、 開展機關(guān)青年外事能力培訓。為了提升機關(guān)青年的外事能力，拓寬機關(guān)青年的國際視野，擬協(xié)同人事處組織機關(guān)青年外事能力培訓。計劃根據(jù)學校工作特點，有針對性的進行語言培訓，同時附以實踐參觀等，切實提升機關(guān)青年外事業(yè)務綜合素養(yǎng)。
14、 根據(jù)機關(guān)青年聯(lián)誼會工作計劃開展其他工作。本年度是第xx屆機關(guān)青年聯(lián)誼會理事會正式投入工作的第一年，機關(guān)黨工委將全力支持機關(guān)青年聯(lián)誼會的各項工作，充分發(fā)揮機關(guān)青年聯(lián)誼會在機關(guān)青年工作中的中堅力量，積極指導機關(guān)青年聯(lián)誼會申報學校20xx年度青年教師發(fā)展基金項目。
四、 加強文化建設，豐富文化生活，努力營造機關(guān)快樂工作氛圍
15、 繼續(xù)做好機關(guān)文化建設特色活動。英語沙龍舉辦以來，通過專題講座、語伴活動、主題交流等形式活躍了機關(guān)英語學習氛圍，今年將繼續(xù)做好該項工作，圍繞工作促學習，學好外語助工作。繼續(xù)邀請機關(guān)各單位代表與校領(lǐng)導、機關(guān)各單位負責人、院系代表等開展午餐會，為機關(guān)工作人員了解學校、解疑答惑搭建一個輕松的交流平臺。機關(guān)工作案例分享于20xx年下半年啟動，通過每周推送一篇案例分享故事的形式得到了很好的開展。今年將繼續(xù)此項工作，同時將在案例收集、推送形式等方面思考更優(yōu)的形式。
16、 擬進行機關(guān)部門消防演練。為了增強機關(guān)工作人員的安全防范意識，本年度擬協(xié)同保衛(wèi)處在閔行校區(qū)辦公樓開展機關(guān)部門高層建筑消防演練。配合保衛(wèi)處做好機關(guān)安全生產(chǎn)責任書和書的簽署工作。
17、 開展“快樂工作﹒優(yōu)雅生活”系列活動。充分發(fā)揮機關(guān)青年聯(lián)誼會、機關(guān)部門工會的力量，擬以“快樂工作﹒優(yōu)雅生活”為主題開展各類文體活動，讓機關(guān)人員勞逸結(jié)合，快樂工作，幸福生活。
五、 加強協(xié)調(diào)配合，做好管理服務，充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用
18、 做好機關(guān)人事服務工作。配合人事部門做好每月閔行考勤、本年度職稱評定、聘期考核和續(xù)聘、年度考核、職工體檢、教師資格證辦理、出國出境政審等工作。
19、 做好機關(guān)離退休工作。結(jié)合機關(guān)特點，配合做好離退休教師“送溫暖”、“送清涼”、“敬老節(jié)”等工作，發(fā)揮協(xié)調(diào)平衡作用，使機關(guān)各部門、各單位的離退休人員感受到學校的關(guān)心與溫暖。
20、 做好機關(guān)人員義務獻血工作。加強宣傳，配合后勤保障部和校醫(yī)院組織機關(guān)工作人員義務獻血。
一、 服務機關(guān)改革，加強制度建設，深入推進機關(guān)作風建設
1、 探索完善機關(guān)機構(gòu)設置及跨部門協(xié)商議事機制。配合學校深化綜合改革，通過校內(nèi)外調(diào)研，結(jié)合我校實際情況，以服務教學科研、服務師生需求為導向，探索完善機關(guān)機構(gòu)設置，并根據(jù)學校要求，協(xié)助機關(guān)各單位逐步梳理部門職責，厘定不同管理層級的權(quán)限和責任，在此基礎(chǔ)上，進一步完善綜合事務的跨部門、跨系統(tǒng)協(xié)調(diào)議事機制，促進機關(guān)部門之間的政策協(xié)調(diào)和工作協(xié)同。
2、 優(yōu)化機關(guān)辦事并健全監(jiān)管機制。根據(jù)學校要求，本年度機關(guān)黨工委將依托“師生綜合服務平臺”繼續(xù)對機關(guān)的辦事、審批手續(xù)和流程進行進一步簡化、優(yōu)化和透明化。繼續(xù)推進師生綜合服務平臺建設，根據(jù)師生需求增加師生互動在線問答、網(wǎng)上辦事功能，方便師生辦事。擬成立由機關(guān)在職人員、院系師生、退休教師組成的“機關(guān)作風建設監(jiān)督委員會”，加強對機關(guān)辦事的事中監(jiān)督和事后評估，為廣大師生提供主動、高效的服務。
3、 完善機關(guān)管理制度建設并探索建立機關(guān)考評體系。本年度計劃從制度層面進一步規(guī)范機關(guān)作風建設，通過明確的制度規(guī)范，讓機關(guān)工作人員明晰如何更好地服務。在去年試點的基礎(chǔ)上本年度擬陸續(xù)推出“首問責任制”、“辦結(jié)制”等。協(xié)同規(guī)劃辦、人事處做好機關(guān)績效考核的校內(nèi)外調(diào)研工作，結(jié)合我校實際建立適合我校特點的機關(guān)考核評價體系，有效發(fā)揮績效考核和工作評價的激勵作用。
4、 加強機關(guān)管理人員隊伍建設并努力拓寬發(fā)展通道。協(xié)同人事部門做好機關(guān)人員在職讀書、職員職級和職稱評聘等文件的修訂工作。目前機關(guān)人員在職讀書主要是根據(jù)學校20xx年《關(guān)于加強機關(guān)工作人員在職攻讀研究生學歷、學位管理辦法的實施意見》實行。隨著機關(guān)工作人員編制情況多樣性、在職報考條件等新問題的出現(xiàn)，該文件已不能完全適應當前情況。經(jīng)機關(guān)工作委員會討論，本年度將對該文本進行修訂，新的文本將結(jié)合當前情況，借鑒兄弟院校做法，在報考條件、學費補貼等方面作出調(diào)整。根據(jù)學校計劃，本年度機關(guān)黨工委將進行多方調(diào)研，配合人事部門逐步推進機關(guān)人員職員職級和職稱評聘工作，努力拓寬機關(guān)管理人員的發(fā)展通道，提升機關(guān)人員工作水平。
二、 創(chuàng)新組織生活，深入黨建研究，加強基層服務型黨組織建設
5、 開展機關(guān)黨支部和院系黨支部“牽手行動”。為了加強機關(guān)與院系的聯(lián)系，本年度計劃開展機關(guān)黨支部與院系黨支部的“牽手行動”：每個機關(guān)黨支部和院系的一個師生黨支部“牽手”；每個機關(guān)黨支部至少向“牽手”的院系黨支部提供一項特色服務項目；每個機關(guān)黨支部和“牽手”的院系黨支部至少開展特色組織生活。該計劃須作為機關(guān)每個黨支部本年度工作計劃之一進一步細化實施。機關(guān)黨工委將根據(jù)各支部計劃，跟進該行動，年底將組織召開機關(guān)黨支部和院系黨支部工作交流會。
6、 加強機關(guān)黨支部書記隊伍建設。通過試行機關(guān)黨工委委員“上黨課”計劃，加強機關(guān)黨工委委員對于機關(guān)黨務工作指導的同時提高機關(guān)黨支部書記工作水平。繼續(xù)開展機關(guān)黨支部書記沙龍活動，為支部書記工作搭建交流平臺。計劃在支部工作例會之外，分別于上半年、下半年圍繞“黨建研究分享會”、“服務型黨支部”另行開展兩次主題交流。
7、 加強黨建研究和宣傳工作。本年度機關(guān)黨工委將繼續(xù)加強黨建研究，通過理論指導實踐，終達到促進工作的目的。計劃從黨組織對青年的培養(yǎng)這一角度展開研究，期冀能夠為學校青年發(fā)展規(guī)劃提供一定的理論支撐。鼓勵機關(guān)黨支部積極申報教衛(wèi)黨委、學校等各種黨建課題，加強機關(guān)黨建研究，同時擬設置機關(guān)工作研究項目，加強研究型機關(guān)建設，提升機關(guān)黨建工作的專業(yè)化水平。繼續(xù)加強機關(guān)黨建宣傳工作，將各支部特色組織生活通過網(wǎng)站、微信等多種平臺加強宣傳。
8、 規(guī)范黨務管理工作。根據(jù)華師委[20xx]6號文《華東師范大學教職工黨支部工作細則》，認真做好組織發(fā)展工作，機關(guān)黨工委將根據(jù)學校規(guī)定，認真梳理機關(guān)黨員發(fā)展流程，堅持成熟一個發(fā)展一個，避免突擊發(fā)展，確保組織發(fā)展工作的嚴肅性。同時將繼續(xù)做好黨費收繳、黨員信息維護等日常黨務管理工作。
9、 推進黨風廉政建設。認真學習并嚴格落實《中共教育部黨組關(guān)于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施意見》和《中共教育部黨組關(guān)于落實黨風廉政建設監(jiān)督責任的實施意見》。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約。加強黨費收支等黨務公開，及黨支部對本單位的廉政監(jiān)督作用。
三、 關(guān)心青年成長，搭建發(fā)展平臺，切實為機關(guān)青年提供成長支持
10、 開展機關(guān)青年評優(yōu)工作。擬于上半年就20xx年機關(guān)新進教師進行“爭創(chuàng)機關(guān)青年優(yōu)秀文明崗授牌工作”，同時啟動“第xx屆機關(guān)青年優(yōu)秀文明崗評選工作”，并計劃通過“網(wǎng)絡評選”、“工作分享會”等形式宣傳機關(guān)青年工作，從而達到樹立機關(guān)青年典范，激發(fā)機關(guān)青年服務熱情，引領(lǐng)機關(guān)青年行動的目的。
11、 舉辦第五期機關(guān)青年培訓班。擬與高級研修學院共同舉辦第五期機關(guān)青年培訓班。本次培訓將在總結(jié)第四期培訓班經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步優(yōu)化培訓的各個環(huán)節(jié)，提升培訓實效。同時根據(jù)組織部、黨校要求，做好學校青干班學員推薦工作。協(xié)助學校有關(guān)職能部門做好機關(guān)青年其他方面培訓、學習、考察等組織工作。
12、 繼續(xù)拓展機關(guān)人員海內(nèi)外培訓項目。在20xx年我校機關(guān)管理人員赴加拿大維多利亞大學培訓交流的基礎(chǔ)上，機關(guān)黨工委將協(xié)同國際交流處、人事處、組織部等部門繼續(xù)做好項目拓展工作，為機關(guān)工作人員盡可能爭取國內(nèi)外交流的各種機會。
13、 開展機關(guān)青年外事能力培訓。為了提升機關(guān)青年的外事能力，拓寬機關(guān)青年的國際視野，擬協(xié)同人事處組織機關(guān)青年外事能力培訓。計劃根據(jù)學校工作特點，有針對性的進行語言培訓，同時附以實踐參觀等，切實提升機關(guān)青年外事業(yè)務綜合素養(yǎng)。
14、 根據(jù)機關(guān)青年聯(lián)誼會工作計劃開展其他工作。本年度是第xx屆機關(guān)青年聯(lián)誼會理事會正式投入工作的第一年，機關(guān)黨工委將全力支持機關(guān)青年聯(lián)誼會的各項工作，充分發(fā)揮機關(guān)青年聯(lián)誼會在機關(guān)青年工作中的中堅力量，積極指導機關(guān)青年聯(lián)誼會申報學校20xx年度青年教師發(fā)展基金項目。
四、 加強文化建設，豐富文化生活，努力營造機關(guān)快樂工作氛圍
15、 繼續(xù)做好機關(guān)文化建設特色活動。英語沙龍舉辦以來，通過專題講座、語伴活動、主題交流等形式活躍了機關(guān)英語學習氛圍，今年將繼續(xù)做好該項工作，圍繞工作促學習，學好外語助工作。繼續(xù)邀請機關(guān)各單位代表與校領(lǐng)導、機關(guān)各單位負責人、院系代表等開展午餐會，為機關(guān)工作人員了解學校、解疑答惑搭建一個輕松的交流平臺。機關(guān)工作案例分享于20xx年下半年啟動，通過每周推送一篇案例分享故事的形式得到了很好的開展。今年將繼續(xù)此項工作，同時將在案例收集、推送形式等方面思考更優(yōu)的形式。
16、 擬進行機關(guān)部門消防演練。為了增強機關(guān)工作人員的安全防范意識，本年度擬協(xié)同保衛(wèi)處在閔行校區(qū)辦公樓開展機關(guān)部門高層建筑消防演練。配合保衛(wèi)處做好機關(guān)安全生產(chǎn)責任書和書的簽署工作。
17、 開展“快樂工作﹒優(yōu)雅生活”系列活動。充分發(fā)揮機關(guān)青年聯(lián)誼會、機關(guān)部門工會的力量，擬以“快樂工作﹒優(yōu)雅生活”為主題開展各類文體活動，讓機關(guān)人員勞逸結(jié)合，快樂工作，幸福生活。
五、 加強協(xié)調(diào)配合，做好管理服務，充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用
18、 做好機關(guān)人事服務工作。配合人事部門做好每月閔行考勤、本年度職稱評定、聘期考核和續(xù)聘、年度考核、職工體檢、教師資格證辦理、出國出境政審等工作。
19、 做好機關(guān)離退休工作。結(jié)合機關(guān)特點，配合做好離退休教師“送溫暖”、“送清涼”、“敬老節(jié)”等工作，發(fā)揮協(xié)調(diào)平衡作用，使機關(guān)各部門、各單位的離退休人員感受到學校的關(guān)心與溫暖。
20、 做好機關(guān)人員義務獻血工作。加強宣傳，配合后勤保障部和校醫(yī)院組織機關(guān)工作人員義務獻血。