根據(jù)縣屬事業(yè)單位專業(yè)技術人才隊伍的基本情況和需求，為了進一步加強縣屬事業(yè)單位專業(yè)技術人才隊伍建設，改善和優(yōu)化專業(yè)技術人員的年齡、知識結構，確保各項工作的順利開展，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號部長令）和省人事廳《關于印發(fā)〈江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）〉的通知》（贛人發(fā)〔2006〕7號）規(guī)定，擬面向社會公開招聘25名全日制普通高校畢業(yè)生到部分縣屬事業(yè)單位工作。為使招聘工作順利實施，特制定本實施方案。
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公共科目考試與專業(yè)科目面試相結合的方式進行。
二、招聘專業(yè)
1、縣農(nóng)業(yè)局3名，其中：種植專業(yè)2名、畜牧專業(yè)1名；
2、縣林業(yè)局2名，其中：林學專業(yè)1名、計算機專業(yè)1名；
3、縣水務局3名，其中：測量專業(yè)1名、概預算專業(yè)1名；（含縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦1名，水工專業(yè)）
4、縣建設局2名，其中：城市規(guī)劃設計專業(yè)1名、村鎮(zhèn)規(guī)劃設計專業(yè)1名；
5、縣國土資源局2名，其中：礦政管理專業(yè)1名、會計專業(yè)1名；
6、縣交通局1名，路橋設計專業(yè)；
7、縣安監(jiān)局1名，化學工程與工藝專業(yè)；
8、縣工業(yè)口4名，其中：工業(yè)園區(qū)工民建專業(yè)1名，招商局工作人員1名，縣規(guī)模工業(yè)辦工作人員2名；
9、縣人事勞動和社會保障局3名，其中：法律專業(yè)1名，縣社保局計算機專業(yè)1名、文秘專業(yè)1名；
10、縣審計局1名，審計或會計專業(yè)；
11、文廣局1名，廣播電視專業(yè)；
12、縣城投公司2名，其中：房地產(chǎn)開發(fā)與建筑專業(yè)（工程會計）1名、工業(yè)與民用建筑專業(yè)1名。
三、招聘條件
1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治素養(yǎng)好；
2、遵紀守法，品行端正，作風正派，未受過刑事處罰和黨紀、政紀處分；
3、愛崗敬業(yè)，服從組織安排，具有相應的業(yè)務工作能力和組織協(xié)調能力；
4、五官端正，身體健康，能適應本職工作；
5、招聘范圍：第一學歷為歷、應屆普通高等院校二本以上畢業(yè)生；
6、年齡：本科畢業(yè)生26周歲以下（1983年3月1日以后出生）；研究生30周歲以下（1979年3月1日以后出生）；
7、縣水務局測量專業(yè)學歷為普通高校大專以上；
8、縣招商局工作人員為男性，身高1.65米以上，普通院校本科以上，專業(yè)不限，年齡25歲以下（1984年3月1日以后出生）；
9、縣規(guī)模工業(yè)辦2名工作人員為一男一女，其中：男性，身高1.65米以上，工業(yè)相關專業(yè)；女性，身高1.60米以上，專業(yè)不限，年齡均為25歲以下（1984年3月1日以后出生），均為普通院校本科以上；
10、縣文廣局廣播電視專業(yè)技術人員，學歷為普通院校大專以上，年齡25以下（1984年3月1日以后出生）；
11、縣城投公司招聘的2名專業(yè)技術人員，①學歷：第一學歷為歷、應屆普通高校大專以上；②年齡：30周歲以下（1979年3月1日以后出生），具有中級專業(yè)技術職稱的放寬到35周歲以下（1974年3月1日以后出生）。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2009年3月16日至3月26日。報名地點：縣人才交流中心，聯(lián)系電話：7731277。
2、報名：符合報考條件的在職人員持單位介紹信、身份證原件及復印件、近期同底免冠一寸照片兩張；歷、應屆畢業(yè)生持畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)報到證(應屆畢業(yè)生出示學校證明)、身份證原件及復印件、近期同底免冠一寸照片二張，報考費100元/人。
3、每人限報一個職位，報考結束后，由招聘領導小組辦公室負責資格審查，資格審查貫穿整個招聘過程，如有學歷、年齡等弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其招聘資格。
（二）公共科目考試
1、公共科目考試由縣人事勞動和社會保障局組織實施，相關職能部門參與。
2、公共科目考試卷面分為100分，考試時間共120分鐘，考試內容為公共基礎知識、寫作、政治時事。
3、考試時間：2009年3月28日，考點詳見《準考證》。
（三）專業(yè)科目面試
根據(jù)公共科目考試成績，按各專業(yè)招聘人數(shù)從高分到低分1：2的比例確定入闈人員。
1、專業(yè)科目面試成績總分為100分，面試時間為20分鐘。
2、專業(yè)科目面試由縣政府分管領導和用人單位組織，縣人事勞動和社會保障局具體指導規(guī)范面試程序，縣監(jiān)察局參與監(jiān)督。
3、面試內容為所報專業(yè)相關知識。
4、面試考官為七名，其中專業(yè)考官不少于三名。
5、面試時間、地點由用人單位確定并通知考生。
（四）體檢
根據(jù)公共科目考試成績與專業(yè)科目面試成績之和，按專業(yè)招聘人數(shù)從高分到低分，等額確定體檢對象，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）。若體檢不合格，按該專業(yè)考試成績從高分到低分依次遞補。
（五）考核
通過體檢合格的人員由縣人勞局、監(jiān)察局、用人單位組織人員統(tǒng)一進行考核，考核主要查閱檔案，到應聘人員戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務所、公安派出所及社區(qū)、村委了解其現(xiàn)實表現(xiàn)等相關情況，如有不符合條件者，取消聘用資格，缺額按該專業(yè)從高分到低分依次遞補。
（六）公示
公共科目考試和專業(yè)科目面試后的成績，在縣人事勞動和社會保障局大廳內張貼公告。通過體檢、考核合格后的擬聘人員分別在縣電視臺、縣人事勞動和社會保障局大廳內公示，公示時間為七天。
五、聘后待遇
擬聘人員報縣政府審定后，按照縣政府辦公室《關于實行人事代理制度實施意見的通知》（永府辦字〔2004〕71號）規(guī)定，所聘人員由縣人才交流中心實行人事代理。一經(jīng)聘用，須與用人單位簽訂規(guī)范性的聘用合同，并報縣人事勞動和社會保障局合同鑒證。聘用期的待遇享受國家規(guī)定的全額撥款事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，并納入社會養(yǎng)老統(tǒng)籌保險。
永新縣公開招聘縣屬事業(yè)單位專業(yè)技術人員
工作領導小組
二○○九年三月十日
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公共科目考試與專業(yè)科目面試相結合的方式進行。
二、招聘專業(yè)
1、縣農(nóng)業(yè)局3名，其中：種植專業(yè)2名、畜牧專業(yè)1名；
2、縣林業(yè)局2名，其中：林學專業(yè)1名、計算機專業(yè)1名；
3、縣水務局3名，其中：測量專業(yè)1名、概預算專業(yè)1名；（含縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦1名，水工專業(yè)）
4、縣建設局2名，其中：城市規(guī)劃設計專業(yè)1名、村鎮(zhèn)規(guī)劃設計專業(yè)1名；
5、縣國土資源局2名，其中：礦政管理專業(yè)1名、會計專業(yè)1名；
6、縣交通局1名，路橋設計專業(yè)；
7、縣安監(jiān)局1名，化學工程與工藝專業(yè)；
8、縣工業(yè)口4名，其中：工業(yè)園區(qū)工民建專業(yè)1名，招商局工作人員1名，縣規(guī)模工業(yè)辦工作人員2名；
9、縣人事勞動和社會保障局3名，其中：法律專業(yè)1名，縣社保局計算機專業(yè)1名、文秘專業(yè)1名；
10、縣審計局1名，審計或會計專業(yè)；
11、文廣局1名，廣播電視專業(yè)；
12、縣城投公司2名，其中：房地產(chǎn)開發(fā)與建筑專業(yè)（工程會計）1名、工業(yè)與民用建筑專業(yè)1名。
三、招聘條件
1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治素養(yǎng)好；
2、遵紀守法，品行端正，作風正派，未受過刑事處罰和黨紀、政紀處分；
3、愛崗敬業(yè)，服從組織安排，具有相應的業(yè)務工作能力和組織協(xié)調能力；
4、五官端正，身體健康，能適應本職工作；
5、招聘范圍：第一學歷為歷、應屆普通高等院校二本以上畢業(yè)生；
6、年齡：本科畢業(yè)生26周歲以下（1983年3月1日以后出生）；研究生30周歲以下（1979年3月1日以后出生）；
7、縣水務局測量專業(yè)學歷為普通高校大專以上；
8、縣招商局工作人員為男性，身高1.65米以上，普通院校本科以上，專業(yè)不限，年齡25歲以下（1984年3月1日以后出生）；
9、縣規(guī)模工業(yè)辦2名工作人員為一男一女，其中：男性，身高1.65米以上，工業(yè)相關專業(yè)；女性，身高1.60米以上，專業(yè)不限，年齡均為25歲以下（1984年3月1日以后出生），均為普通院校本科以上；
10、縣文廣局廣播電視專業(yè)技術人員，學歷為普通院校大專以上，年齡25以下（1984年3月1日以后出生）；
11、縣城投公司招聘的2名專業(yè)技術人員，①學歷：第一學歷為歷、應屆普通高校大專以上；②年齡：30周歲以下（1979年3月1日以后出生），具有中級專業(yè)技術職稱的放寬到35周歲以下（1974年3月1日以后出生）。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2009年3月16日至3月26日。報名地點：縣人才交流中心，聯(lián)系電話：7731277。
2、報名：符合報考條件的在職人員持單位介紹信、身份證原件及復印件、近期同底免冠一寸照片兩張；歷、應屆畢業(yè)生持畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)報到證(應屆畢業(yè)生出示學校證明)、身份證原件及復印件、近期同底免冠一寸照片二張，報考費100元/人。
3、每人限報一個職位，報考結束后，由招聘領導小組辦公室負責資格審查，資格審查貫穿整個招聘過程，如有學歷、年齡等弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其招聘資格。
（二）公共科目考試
1、公共科目考試由縣人事勞動和社會保障局組織實施，相關職能部門參與。
2、公共科目考試卷面分為100分，考試時間共120分鐘，考試內容為公共基礎知識、寫作、政治時事。
3、考試時間：2009年3月28日，考點詳見《準考證》。
（三）專業(yè)科目面試
根據(jù)公共科目考試成績，按各專業(yè)招聘人數(shù)從高分到低分1：2的比例確定入闈人員。
1、專業(yè)科目面試成績總分為100分，面試時間為20分鐘。
2、專業(yè)科目面試由縣政府分管領導和用人單位組織，縣人事勞動和社會保障局具體指導規(guī)范面試程序，縣監(jiān)察局參與監(jiān)督。
3、面試內容為所報專業(yè)相關知識。
4、面試考官為七名，其中專業(yè)考官不少于三名。
5、面試時間、地點由用人單位確定并通知考生。
（四）體檢
根據(jù)公共科目考試成績與專業(yè)科目面試成績之和，按專業(yè)招聘人數(shù)從高分到低分，等額確定體檢對象，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）。若體檢不合格，按該專業(yè)考試成績從高分到低分依次遞補。
（五）考核
通過體檢合格的人員由縣人勞局、監(jiān)察局、用人單位組織人員統(tǒng)一進行考核，考核主要查閱檔案，到應聘人員戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務所、公安派出所及社區(qū)、村委了解其現(xiàn)實表現(xiàn)等相關情況，如有不符合條件者，取消聘用資格，缺額按該專業(yè)從高分到低分依次遞補。
（六）公示
公共科目考試和專業(yè)科目面試后的成績，在縣人事勞動和社會保障局大廳內張貼公告。通過體檢、考核合格后的擬聘人員分別在縣電視臺、縣人事勞動和社會保障局大廳內公示，公示時間為七天。
五、聘后待遇
擬聘人員報縣政府審定后，按照縣政府辦公室《關于實行人事代理制度實施意見的通知》（永府辦字〔2004〕71號）規(guī)定，所聘人員由縣人才交流中心實行人事代理。一經(jīng)聘用，須與用人單位簽訂規(guī)范性的聘用合同，并報縣人事勞動和社會保障局合同鑒證。聘用期的待遇享受國家規(guī)定的全額撥款事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，并納入社會養(yǎng)老統(tǒng)籌保險。
永新縣公開招聘縣屬事業(yè)單位專業(yè)技術人員
工作領導小組
二○○九年三月十日