一、公司概況
廣東中輕糖業(yè)集團有限公司是集生產(chǎn)、貿(mào)易、投資于一體的綜合性經(jīng)濟實體，具體業(yè)務包括貿(mào)易與食糖期貨投資、糖制品生產(chǎn)、內(nèi)銷品牌“佳一?！焙屯怃N品牌“南字牌”的運營、淀粉和紙漿貿(mào)易等業(yè)務。
集團的前身為廣東省制糖造紙工業(yè)總公司(1950年成立)，在其原有資源及業(yè)務的基礎上，經(jīng)過不斷優(yōu)化整合、開拓創(chuàng)新，現(xiàn)已發(fā)展成廣東省大的食糖貿(mào)易與生產(chǎn)企業(yè)，年營業(yè)額逾12億元。
作為中國糖業(yè)協(xié)會副理事長單位、廣東省糖業(yè)協(xié)會和廣東省造紙協(xié)會的會長單位，廣東中輕一貫模范踐行社會責任，積極投身行業(yè)研發(fā)與企業(yè)創(chuàng)新實踐，現(xiàn)正按照集團發(fā)展戰(zhàn)略分布實施，逐步優(yōu)化運營模式和企業(yè)體制。目前集團下設貿(mào)易、制糖與投資三大板塊，控股、參股企業(yè)包括廣東南字科技股份有限公司、廣東中遠輕工有限公司、廣州遠恒中輕貿(mào)易有限公司、中輕集團(香港)有限公司、佛山市南海嘉潤食品飲料有限公司、廣州昆商商貿(mào)有限公司。
我們致力于建設一支高素質(zhì)的員工隊伍，將不斷優(yōu)化人員結(jié)構，目前已形成以博士、碩士為支柱，本科生為主體，大專生為補充的人才隊伍格局，歡迎您的加盟，與公司共成長!
二、校園招聘需求
(一)招聘崗位：大客戶銷售代表(紙漿大宗貿(mào)易) 招聘人數(shù)3名
崗位職責：
1、負責公司紙漿大宗貿(mào)易業(yè)務拓展、客戶開發(fā)及客戶關系的維護(負責華中、華東市場);
2、協(xié)助和跟進漿紙部業(yè)務的日常采購銷售工作;
3、收集市場信息，統(tǒng)計和建立數(shù)據(jù)庫，定期提出行情分析報告。
任職要求：
1、本科或以上學歷，國際貿(mào)易或市場營銷等相關專業(yè)，有大宗原材料銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;性別不限;
2、通過大學英語6級，英語口語流利;
3、敏銳的市場洞察能力與開拓能力，做事積極主動，具有較強的學習能力;
4、具有良好的團隊意識，性格開朗陽光，能適應不定期出差。
(二)招聘崗位：大客戶銷售代表(白砂糖大宗貿(mào)易) 招聘人數(shù)4名
崗位職責：
1、結(jié)合市場情況與公司優(yōu)勢資源，研究客戶需求，負責白砂糖大宗貿(mào)易，促進經(jīng)營指標的完成;
2、開拓新業(yè)務市場、對已合作客戶進行維護、深度挖潛。
任職要求：
1、本科或以上學歷，工商管理、市場營銷或食品科學類專業(yè)，具銷售實習或社團管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、敏銳的市場洞察能力與開拓能力，做事積極主動，具有較強的學習能力;
3、具有良好的團隊意識、抗壓能力、溝通及談判能力，能吃苦并適應不定期出差。
(三)招聘崗位：大客戶銷售代表(小包裝糖) 招聘人數(shù)2名
崗位職責：
1、負責區(qū)域食品工業(yè)客戶開發(fā)，餐飲、烘培渠道終端開發(fā)，并協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)新客戶;
2、負責餐飲、批發(fā)、烘焙渠道經(jīng)銷商的日常維護，按規(guī)定的拜訪頻次走訪客戶，做好客情，按時達成月度、年度銷售額目標;
(四)招聘崗位：市場推廣專員 招聘人數(shù)2名
崗位職責：
1、制定公司小包裝糖品牌(佳一粒)國內(nèi)市場各渠道(KA、電商、餐飲)市場策略;
2、完成現(xiàn)有產(chǎn)品的全年線下促銷推廣規(guī)劃及費用預算;
3、配合一線市場需求，提供市場支持;
4、區(qū)域/渠道推廣方案策劃，組織、執(zhí)行及總結(jié);
5、制定區(qū)域/渠道市場的日常生動化操作和陳列標準，并追蹤落實和執(zhí)行;
6、公司微博、微信品牌傳播內(nèi)容管理。
任職要求：
1、本科以上學歷，市場營銷、廣告等專業(yè)優(yōu)先;
2、性格開朗，積極上進，有良好的執(zhí)行力，團隊意識強;
3、熟悉Office辦公軟件，尤其Excel和PPT;
4、對數(shù)據(jù)及市場信息有良好的觀察和分析判斷能力，對市場機會有敏銳的洞察能力;
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的創(chuàng)新能力。
(五)招聘崗位：信息研究員 招聘人數(shù)2名
崗位職責：
1、收集整理宏觀及白糖行業(yè)市場信息動態(tài)，以產(chǎn)業(yè)鏈為基礎開展研究工作，并撰寫研究報告;
2、對影響白糖期現(xiàn)貨行情的因素進行分析，負責白糖期貨品種的基本面分析,建立投資決策模型和套期保值方案。
任職要求：
1、碩士或以上學歷，經(jīng)濟類、統(tǒng)計、數(shù)學等相關專業(yè)，優(yōu)秀本科生也可考慮;
2、對期貨投資行業(yè)有興趣，有責任心，具良好的學習能力、分析能力與統(tǒng)籌能力。
(六)招聘崗位：食品研發(fā)工程師 招聘人數(shù)3名 (工作地點：東莞 中堂鎮(zhèn))
崗位職責：
1、按客戶及市場需求進行新產(chǎn)品的開發(fā);
2、改良現(xiàn)有產(chǎn)品品質(zhì)，持續(xù)提升現(xiàn)有產(chǎn)品的競爭能力;
3、負責工藝標準、原料標準及產(chǎn)品標準的制定、修改、優(yōu)化，降低產(chǎn)品成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量;
4、對標準的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、查核，負責車間中試的生產(chǎn)指導。
任職要求：
1、本科或以上學歷，制糖或食品工程等相關專業(yè)，研究生優(yōu)先考慮;
2、具有工廠研發(fā)或制糖企業(yè)實習經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、專業(yè)基礎扎實，熱愛研發(fā)工作并致力于在該領域長期發(fā)展，愿意從基層做起;
4、具有良好的團隊精神、學習能力強、有上進心;
三、員工薪酬福利
(一)薪酬福利：
1、 薪酬：月度工資+月度效益獎金/月度提成+年終獎金;
2、 社保：購買五險一金;
3、 福利：工會每季度發(fā)放生活用品、逢傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日津貼或禮品、特殊慰問禮金等、年度健康體檢、電話補貼等;
4、 員工活動：年度旅游、月度員工活動、每周羽毛球運動、員工生日會等;
5、 假期：法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假、年休假。
(二) “雙通道”職業(yè)發(fā)展
1、管理通道：員工通過走管理通道，承擔更多責任實現(xiàn)職位晉升，成為更高層級的管理人員;
2、專業(yè)技術通道：通過在專業(yè)崗位上的工作技能和經(jīng)驗的提升，成為某個領域的專家。
(三)“三位一體”全方位培訓體系
1、 公開課：外派員工到知名培訓機構參加公開課學習
2、內(nèi)訓：1)聘請行業(yè)或某專業(yè)領域的知名講師到公司開展內(nèi)部培訓
2)公司內(nèi)部講師分享交流培訓
3)新人導師制
4) 內(nèi)部圖書館
3、網(wǎng)絡學習：導入E-Learning課程，開展學習地圖導向?qū)W習
四、聯(lián)系方式
集團公司地址：廣州市越秀區(qū)盤福路朱紫后街1號中輕大廈
集團公司網(wǎng)址：http://www.gdsugar.com
聯(lián)系人：人力資源部 黃先生
聯(lián)系電話：020-81361831
簡歷接收郵箱：hr@gdsugar.cn
廣東中輕糖業(yè)集團有限公司是集生產(chǎn)、貿(mào)易、投資于一體的綜合性經(jīng)濟實體，具體業(yè)務包括貿(mào)易與食糖期貨投資、糖制品生產(chǎn)、內(nèi)銷品牌“佳一?！焙屯怃N品牌“南字牌”的運營、淀粉和紙漿貿(mào)易等業(yè)務。
集團的前身為廣東省制糖造紙工業(yè)總公司(1950年成立)，在其原有資源及業(yè)務的基礎上，經(jīng)過不斷優(yōu)化整合、開拓創(chuàng)新，現(xiàn)已發(fā)展成廣東省大的食糖貿(mào)易與生產(chǎn)企業(yè)，年營業(yè)額逾12億元。
作為中國糖業(yè)協(xié)會副理事長單位、廣東省糖業(yè)協(xié)會和廣東省造紙協(xié)會的會長單位，廣東中輕一貫模范踐行社會責任，積極投身行業(yè)研發(fā)與企業(yè)創(chuàng)新實踐，現(xiàn)正按照集團發(fā)展戰(zhàn)略分布實施，逐步優(yōu)化運營模式和企業(yè)體制。目前集團下設貿(mào)易、制糖與投資三大板塊，控股、參股企業(yè)包括廣東南字科技股份有限公司、廣東中遠輕工有限公司、廣州遠恒中輕貿(mào)易有限公司、中輕集團(香港)有限公司、佛山市南海嘉潤食品飲料有限公司、廣州昆商商貿(mào)有限公司。
我們致力于建設一支高素質(zhì)的員工隊伍，將不斷優(yōu)化人員結(jié)構，目前已形成以博士、碩士為支柱，本科生為主體，大專生為補充的人才隊伍格局，歡迎您的加盟，與公司共成長!
二、校園招聘需求
(一)招聘崗位：大客戶銷售代表(紙漿大宗貿(mào)易) 招聘人數(shù)3名
崗位職責：
1、負責公司紙漿大宗貿(mào)易業(yè)務拓展、客戶開發(fā)及客戶關系的維護(負責華中、華東市場);
2、協(xié)助和跟進漿紙部業(yè)務的日常采購銷售工作;
3、收集市場信息，統(tǒng)計和建立數(shù)據(jù)庫，定期提出行情分析報告。
任職要求：
1、本科或以上學歷，國際貿(mào)易或市場營銷等相關專業(yè)，有大宗原材料銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;性別不限;
2、通過大學英語6級，英語口語流利;
3、敏銳的市場洞察能力與開拓能力，做事積極主動，具有較強的學習能力;
4、具有良好的團隊意識，性格開朗陽光，能適應不定期出差。
(二)招聘崗位：大客戶銷售代表(白砂糖大宗貿(mào)易) 招聘人數(shù)4名
崗位職責：
1、結(jié)合市場情況與公司優(yōu)勢資源，研究客戶需求，負責白砂糖大宗貿(mào)易，促進經(jīng)營指標的完成;
2、開拓新業(yè)務市場、對已合作客戶進行維護、深度挖潛。
任職要求：
1、本科或以上學歷，工商管理、市場營銷或食品科學類專業(yè)，具銷售實習或社團管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、敏銳的市場洞察能力與開拓能力，做事積極主動，具有較強的學習能力;
3、具有良好的團隊意識、抗壓能力、溝通及談判能力，能吃苦并適應不定期出差。
(三)招聘崗位：大客戶銷售代表(小包裝糖) 招聘人數(shù)2名
崗位職責：
1、負責區(qū)域食品工業(yè)客戶開發(fā)，餐飲、烘培渠道終端開發(fā)，并協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)新客戶;
2、負責餐飲、批發(fā)、烘焙渠道經(jīng)銷商的日常維護，按規(guī)定的拜訪頻次走訪客戶，做好客情，按時達成月度、年度銷售額目標;
(四)招聘崗位：市場推廣專員 招聘人數(shù)2名
崗位職責：
1、制定公司小包裝糖品牌(佳一粒)國內(nèi)市場各渠道(KA、電商、餐飲)市場策略;
2、完成現(xiàn)有產(chǎn)品的全年線下促銷推廣規(guī)劃及費用預算;
3、配合一線市場需求，提供市場支持;
4、區(qū)域/渠道推廣方案策劃，組織、執(zhí)行及總結(jié);
5、制定區(qū)域/渠道市場的日常生動化操作和陳列標準，并追蹤落實和執(zhí)行;
6、公司微博、微信品牌傳播內(nèi)容管理。
任職要求：
1、本科以上學歷，市場營銷、廣告等專業(yè)優(yōu)先;
2、性格開朗，積極上進，有良好的執(zhí)行力，團隊意識強;
3、熟悉Office辦公軟件，尤其Excel和PPT;
4、對數(shù)據(jù)及市場信息有良好的觀察和分析判斷能力，對市場機會有敏銳的洞察能力;
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的創(chuàng)新能力。
(五)招聘崗位：信息研究員 招聘人數(shù)2名
崗位職責：
1、收集整理宏觀及白糖行業(yè)市場信息動態(tài)，以產(chǎn)業(yè)鏈為基礎開展研究工作，并撰寫研究報告;
2、對影響白糖期現(xiàn)貨行情的因素進行分析，負責白糖期貨品種的基本面分析,建立投資決策模型和套期保值方案。
任職要求：
1、碩士或以上學歷，經(jīng)濟類、統(tǒng)計、數(shù)學等相關專業(yè)，優(yōu)秀本科生也可考慮;
2、對期貨投資行業(yè)有興趣，有責任心，具良好的學習能力、分析能力與統(tǒng)籌能力。
(六)招聘崗位：食品研發(fā)工程師 招聘人數(shù)3名 (工作地點：東莞 中堂鎮(zhèn))
崗位職責：
1、按客戶及市場需求進行新產(chǎn)品的開發(fā);
2、改良現(xiàn)有產(chǎn)品品質(zhì)，持續(xù)提升現(xiàn)有產(chǎn)品的競爭能力;
3、負責工藝標準、原料標準及產(chǎn)品標準的制定、修改、優(yōu)化，降低產(chǎn)品成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量;
4、對標準的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、查核，負責車間中試的生產(chǎn)指導。
任職要求：
1、本科或以上學歷，制糖或食品工程等相關專業(yè)，研究生優(yōu)先考慮;
2、具有工廠研發(fā)或制糖企業(yè)實習經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、專業(yè)基礎扎實，熱愛研發(fā)工作并致力于在該領域長期發(fā)展，愿意從基層做起;
4、具有良好的團隊精神、學習能力強、有上進心;
三、員工薪酬福利
(一)薪酬福利：
1、 薪酬：月度工資+月度效益獎金/月度提成+年終獎金;
2、 社保：購買五險一金;
3、 福利：工會每季度發(fā)放生活用品、逢傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日津貼或禮品、特殊慰問禮金等、年度健康體檢、電話補貼等;
4、 員工活動：年度旅游、月度員工活動、每周羽毛球運動、員工生日會等;
5、 假期：法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假、年休假。
(二) “雙通道”職業(yè)發(fā)展
1、管理通道：員工通過走管理通道，承擔更多責任實現(xiàn)職位晉升，成為更高層級的管理人員;
2、專業(yè)技術通道：通過在專業(yè)崗位上的工作技能和經(jīng)驗的提升，成為某個領域的專家。
(三)“三位一體”全方位培訓體系
1、 公開課：外派員工到知名培訓機構參加公開課學習
2、內(nèi)訓：1)聘請行業(yè)或某專業(yè)領域的知名講師到公司開展內(nèi)部培訓
2)公司內(nèi)部講師分享交流培訓
3)新人導師制
4) 內(nèi)部圖書館
3、網(wǎng)絡學習：導入E-Learning課程，開展學習地圖導向?qū)W習
四、聯(lián)系方式
集團公司地址：廣州市越秀區(qū)盤福路朱紫后街1號中輕大廈
集團公司網(wǎng)址：http://www.gdsugar.com
聯(lián)系人：人力資源部 黃先生
聯(lián)系電話：020-81361831
簡歷接收郵箱：hr@gdsugar.cn