相對(duì)于從競爭對(duì)手或其他公司招聘，企業(yè)選擇學(xué)院與大學(xué)作為招聘來源的優(yōu)勢是（ ）。
A．企業(yè)不需要對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行大量的上崗前的培訓(xùn)工作，降低培訓(xùn)支出
B．畢業(yè)生通常具有很好的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)
C．對(duì)于強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)獨(dú)特組織文化的企業(yè)而言，畢業(yè)生較容易被塑造和培養(yǎng)
D．畢業(yè)生通常具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)
A．企業(yè)不需要對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行大量的上崗前的培訓(xùn)工作，降低培訓(xùn)支出
B．畢業(yè)生通常具有很好的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)
C．對(duì)于強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)獨(dú)特組織文化的企業(yè)而言，畢業(yè)生較容易被塑造和培養(yǎng)
D．畢業(yè)生通常具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)