29.社會保險與商業(yè)人身保險的區(qū)別有( )
A.被保險對象范圍不同 B.性質不同
C.保險基金的構成和征集方式不同 D.保險關系的當事人不同
30.我國處理勞動爭議,應當遵循以下原則( )
A.著重調解,及時處理原則 B.依法處理原則
C.公正處理原理 D.三方原則
第二部分 非選擇題
三、名詞解釋(本大題共4小題,每小題3分,共12分)
31.勞動法律關系主體
32.標準工作日
33.無效勞動合同
34.社會保險
四、簡答題(本大題共3小題,每小題5分,共15分)
35.國際勞工組織的特點及其主要機構有哪些?
36.什么是勞動合同?它有哪些特點?
37.我國現(xiàn)行的職業(yè)技能考核的種類有哪些?
五、論述題(本大題滿分共15分)
38.試述我國勞動爭議法律調整的意義和作用。
A.被保險對象范圍不同 B.性質不同
C.保險基金的構成和征集方式不同 D.保險關系的當事人不同
30.我國處理勞動爭議,應當遵循以下原則( )
A.著重調解,及時處理原則 B.依法處理原則
C.公正處理原理 D.三方原則
第二部分 非選擇題
三、名詞解釋(本大題共4小題,每小題3分,共12分)
31.勞動法律關系主體
32.標準工作日
33.無效勞動合同
34.社會保險
四、簡答題(本大題共3小題,每小題5分,共15分)
35.國際勞工組織的特點及其主要機構有哪些?
36.什么是勞動合同?它有哪些特點?
37.我國現(xiàn)行的職業(yè)技能考核的種類有哪些?
五、論述題(本大題滿分共15分)
38.試述我國勞動爭議法律調整的意義和作用。