二、多項(xiàng)選擇題（本大題共10 小題，每小題2 分，共20 分）在每小題列出的四個選項(xiàng)中有二至四個選項(xiàng)是符合題目要求的，請將正確選項(xiàng)前的字母填在題后的括號內(nèi)。多選、少選、錯選均無分。
21、以下勞動關(guān)系中，適用《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的是：（）
A、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體與實(shí)行勞動合同制的工勤人員之間的關(guān)系
B、事業(yè)單位與其工作人員之間的關(guān)系
C、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)與職工之間的關(guān)系
D、某家庭與聘用的保姆之間的關(guān)系
22、下列法律事實(shí)中，能夠引起勞動法律關(guān)系的變更和消滅的是（）
A、勞動者申請調(diào)動或辭職
B、勞動爭議仲裁裁決
C、勞動者死亡
D、自然災(zāi)害
23、下列情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)支付給無聲無息經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的是（）
A、勞動合同因雙方約定的終止條件出現(xiàn)而終止
B、勞動合同因合同雙方協(xié)商一致而解除
C、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件
D、用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間確需裁減人員
24、下列情況下，用人單位不得解除勞動合同的是（）
A、在試用期內(nèi)的
B、勞動者患病或者負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
C、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的
D、勞動者患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的
25、以下各項(xiàng)不應(yīng)計(jì)算在工資總額中的有（）
A、單位支付給勞動者個人的職工福利費(fèi)用
B、加班加點(diǎn)工資
C、資金和津貼
D、用人單位支付給勞動者勞動保護(hù)的費(fèi)用
26、用人單位可以代扣勞動者工資的情況是（）
A、用人單位代扣代繳個人所得稅
B、用人單位代扣代繳應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會保險費(fèi)用
C、法院判決、裁定中要求代扣的扶養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)
D、應(yīng)債權(quán)人的請求代扣欠款
21、以下勞動關(guān)系中，適用《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的是：（）
A、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體與實(shí)行勞動合同制的工勤人員之間的關(guān)系
B、事業(yè)單位與其工作人員之間的關(guān)系
C、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)與職工之間的關(guān)系
D、某家庭與聘用的保姆之間的關(guān)系
22、下列法律事實(shí)中，能夠引起勞動法律關(guān)系的變更和消滅的是（）
A、勞動者申請調(diào)動或辭職
B、勞動爭議仲裁裁決
C、勞動者死亡
D、自然災(zāi)害
23、下列情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)支付給無聲無息經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的是（）
A、勞動合同因雙方約定的終止條件出現(xiàn)而終止
B、勞動合同因合同雙方協(xié)商一致而解除
C、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件
D、用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間確需裁減人員
24、下列情況下，用人單位不得解除勞動合同的是（）
A、在試用期內(nèi)的
B、勞動者患病或者負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
C、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的
D、勞動者患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的
25、以下各項(xiàng)不應(yīng)計(jì)算在工資總額中的有（）
A、單位支付給勞動者個人的職工福利費(fèi)用
B、加班加點(diǎn)工資
C、資金和津貼
D、用人單位支付給勞動者勞動保護(hù)的費(fèi)用
26、用人單位可以代扣勞動者工資的情況是（）
A、用人單位代扣代繳個人所得稅
B、用人單位代扣代繳應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會保險費(fèi)用
C、法院判決、裁定中要求代扣的扶養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)
D、應(yīng)債權(quán)人的請求代扣欠款