2001年4月份高等教育自學(xué)考試全國統(tǒng)一命題考試《勞動法》試題2

11、1994 年勞動部發(fā)布的《職業(yè)培訓(xùn)實體管理規(guī)定》指出，實現(xiàn)企業(yè)全員培訓(xùn)的基本形式是（）
    A、在崗業(yè)余培訓(xùn)
    B、離崗專業(yè)培訓(xùn)
    C、就業(yè)前培訓(xùn)
    D、就業(yè)后培訓(xùn)
    12、國務(wù)院頒布《企業(yè)職工獎懲條例》的時間是（）
    A、1978 年
    B、1980 年
    C、1982 年
    D、1984 年
    13、根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《企業(yè)職工獎懲條例》，企業(yè)對職工的高行政處分是（）
    A、降級
    B、降職
    C、留用察看
    D、開除
    14、《中華人民共和國工會法》（1992 年4 月3 日）規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位違反國家有關(guān)勞動（工
    作）時間的規(guī)定，工會有權(quán)要求企業(yè)、事業(yè)單位行政方面（）
    A、予以糾正
    B、聽取意見
    C、提出處理意見
    D、重新研究處理
    15、根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》（1993 年6 月11 日）設(shè)立勞動爭議仲裁委員
    會，擔(dān)任勞動爭議仲裁委員會主任的是（）
    A、職工代表
    B、工會代表
    C、用人單位代表
    D、勞動行政部門代表
    16、《中華人民共和國勞動法》第九十三條規(guī)定，用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生重大
    傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的，對責(zé)任人員依法追究的責(zé)任是（）
    A、行政責(zé)任
    B、經(jīng)濟責(zé)任
    C、刑事責(zé)任
    D、賠償責(zé)任
    17、在《中華人民共和國勞動法》中，對勞動法執(zhí)行的監(jiān)督檢查（）
    A、無專門規(guī)定
    B、單列一章
    C、單列一條
    D、單列二條
    18、根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》（1993 年6 月11 日），企業(yè)與職工之間勞動
    爭議受理范圍不包括（）
    A、因履行勞動合同發(fā)生的爭議
    B、因企業(yè)開除、辭退違紀(jì)職工發(fā)生的爭議
    C、因職工自動離職發(fā)生的爭議
    D、因職工違反計劃生育政策發(fā)生的爭議
    19、根據(jù)國務(wù)院1999 年9 月18 日發(fā)布的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定，新年放假天數(shù)為
    （）
    A、1 天
    B、2 天
    C、3 天
    D、5 天
    20、根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于切實做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知》，
    下崗職工在再就業(yè)服務(wù)中心的期限一般不超過（）
    A、1 年
    B、2 年
    C、3 年
    D、5 年