為建立公開公平公正的人才引進(jìn)機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)教師招聘工作，特制定本方案
一、指導(dǎo)思想和原則
（一）指導(dǎo)思想：發(fā)揚(yáng)“海納百川”的南海精神，廣開賢路，吸引全國(guó)各地優(yōu)秀教育人才到我鎮(zhèn)工作，努力打造高素質(zhì)的教育人才隊(duì)伍。
（二）招聘原則：堅(jiān)持逢進(jìn)必考的原則；堅(jiān)持公開、平等、公正、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持以品德、知識(shí)能力和業(yè)績(jī)作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的原則。
二、工作機(jī)構(gòu)
（一）各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直學(xué)校分別成立教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定本單位招聘教師工作的實(shí)施方案，并組織本單位教師招聘的報(bào)名、面試和選擇聘用等工作；
（二）成立區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事科，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督各單位招聘工作的報(bào)名、面試等工作，負(fù)責(zé)招聘考試的筆試組織工作，并向招聘單位推薦擬聘用人員，做好教師招聘的其他各項(xiàng)工作。
三、招聘計(jì)劃
2009學(xué)年招聘教師計(jì)劃為154名，其中基礎(chǔ)教育類專業(yè)135名、職業(yè)類專業(yè)19名，詳見2009學(xué)年佛山市南海區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師計(jì)劃表（其中招聘各學(xué)科“”數(shù)量不受招聘計(jì)劃限制）。
四、招聘對(duì)象
（一）高中和職中各學(xué)科的招聘計(jì)劃，初中、小學(xué)英語和心理學(xué)科的招聘計(jì)劃面向應(yīng)屆畢業(yè)生和在職教師招聘；
（二）初中和小學(xué)的其他學(xué)科（英語和心理學(xué)科除外）招聘計(jì)劃從南海生源畢業(yè)生、夫妻兩地分居的在職教師和
招聘單位已報(bào)區(qū)教育局備案的現(xiàn)職代課教師中招聘。
五、招聘條件
招聘人員所學(xué)專業(yè)(或現(xiàn)職代課教師的任教學(xué)科)與招聘專業(yè)必須對(duì)口。
（一）應(yīng)屆畢業(yè)生
畢業(yè)生報(bào)到時(shí)需持有《全國(guó)普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證》。
1、南海生源須具有本科或以上學(xué)歷；
2、非南海生源須具全日制本科或以上學(xué)歷，并符合下列條件之一：
（1）國(guó)家重點(diǎn)師范院?；?11工程院校畢業(yè)；
（2）雙學(xué)士或碩士研究生（其中雙學(xué)士學(xué)位的第二學(xué)位為自學(xué)考試或成人教育等方式取得的，不屬于雙學(xué)士學(xué)位；碩士研究生的本科學(xué)段必須是211工程院校。下同）；
（3）具有普通高等學(xué)校學(xué)生會(huì)（或團(tuán)委）任職經(jīng)歷者（學(xué)校學(xué)生會(huì)或團(tuán)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)只限秘書、組織部、宣傳部、體育部和外聯(lián)部正、副部長(zhǎng)，并需要提供任職聘書或文件）或校內(nèi)院、系的學(xué)生會(huì)正、副主席（或團(tuán)委正、副書記）；
（4）音樂、美術(shù)、外語等專業(yè)院校畢業(yè)并有特殊專長(zhǎng)的優(yōu)秀畢業(yè)生（由鎮(zhèn)或區(qū)直學(xué)校的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組物色并報(bào)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核）。
注：信息首先發(fā)布在南海教育信息網(wǎng)和專業(yè)的教師招聘網(wǎng)站6edu.net
（二）在職人員
具備干部身份，并具有本科或以上學(xué)歷，具備相應(yīng)學(xué)段的教師資格證，男性年齡要求為45周歲以下（計(jì)算截止時(shí)限為2009年8月31日，下同），女性年齡要求為40周歲以下。
1、高層次人才：
（1）符合我區(qū)招聘條件的人員；
（2）省特級(jí)教師、省級(jí)以上優(yōu)秀校長(zhǎng)或教師（含教壇新秀、優(yōu)秀班主任）、省級(jí)以上勞動(dòng)模范、省級(jí)以上長(zhǎng)；
2、符合下列條件之一其他優(yōu)秀教師：
（1）具備中級(jí)以上教師職稱，近五年曾獲得地級(jí)市及以上獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)秀校長(zhǎng)或教師（含教壇新秀、優(yōu)秀班主任、勞動(dòng)模范，下同）或在聘的縣級(jí)及以上骨干教師或?qū)W科帶頭人；
（2）具有碩士學(xué)位或雙學(xué)士學(xué)位者；
（3）配偶為我區(qū)戶籍居民或?yàn)槲覅^(qū)在編公職人員的在職教師（簡(jiǎn)稱夫妻兩地分居的教師），要求具備助級(jí)以上教師職稱（已婚夫婦因單方調(diào)入南海造成夫妻兩地分居者不執(zhí)行該項(xiàng)）。
3、代課教師：
已在南海區(qū)教育局備案的，2008年9月1日前在招聘單位所轄學(xué)校代課且現(xiàn)仍在崗的表現(xiàn)優(yōu)秀的教師（按此條件報(bào)考的人員只能報(bào)考本招聘單位的用人計(jì)劃，并須獲得學(xué)校全體行政領(lǐng)導(dǎo)和所在學(xué)科組全體教師60%以上的認(rèn)同推薦）。在本招聘條件的基礎(chǔ)上，各招聘單位根據(jù)本單位需要附設(shè)的其他招聘條件，詳見各鎮(zhèn)（街道）教育組和區(qū)直學(xué)校的招聘工作方案。
六、招聘程序
招聘按報(bào)名、資格審查并確定面試人選、面試、公示、筆試、選聘等程序進(jìn)行，其中高層次人才可免筆試環(huán)節(jié)，直接由招聘單位的招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組面試并進(jìn)行選聘（符合引進(jìn)條件的由區(qū)辦組織專家組進(jìn)行考察）。
（一）報(bào)名（1月2日到1月7日）：每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)招聘單位。
應(yīng)聘者根據(jù)用人計(jì)劃，攜相關(guān)材料到招聘單位報(bào)名，或以郵遞方式(請(qǐng)盡量用郵政特快專遞)寄送相關(guān)材料(其中證件先寄復(fù)印件)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提交以下材料（其中學(xué)歷、職稱等以證書為準(zhǔn)）：
1、南海生源應(yīng)屆畢業(yè)生：推薦表復(fù)印件一份（原件備查）；
2、非南海生源應(yīng)屆畢業(yè)生：推薦表復(fù)印件一份（原件備查），非211工程院校或非相關(guān)專業(yè)院校的須提供任職聘書或文件；
3、在職人員：身份證、戶口本、教師資格證、學(xué)歷證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書以及其他相關(guān)材料。已婚者還需提供結(jié)婚證、配偶戶口本、單位證明、計(jì)劃生育證明、獨(dú)生子女證等材料；
4、原南海生源的代課教師：教師資格證、學(xué)歷證書、南海人才服務(wù)中心的人事代理合同（或與高等院校簽定的暫緩就業(yè)的有效合同）；
5、非南海生源的代課教師：教師資格證、學(xué)歷證書、人事檔案所在的人事或教育部門出具的具有干部身份的證明。
（二）資格審查（1月8日到9日）：各招聘單位負(fù)責(zé)審查報(bào)名人員的資格。面試人員名單在南海教育信息網(wǎng)公布，并由招聘單位通知個(gè)人。
（三）面試（1月11日到13日）：面試由招聘單位組織，以說課（或作課）答辯等形式進(jìn)行，面試的具體形式和時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位確定。招聘單位根據(jù)個(gè)人面試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃與筆試人選數(shù)不低于1:2，不高于1：3的比例向區(qū)教育局推薦參加筆試人選。
（四）公示：筆試人員名單在南海教育信息網(wǎng)上公布并進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天。
（五）筆試（1月17日）：筆試由區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，分學(xué)科進(jìn)行筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
1、一般專業(yè)學(xué)科、職業(yè)類學(xué)科的考試規(guī)定：筆試內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科所需具備的知識(shí)。
2、特殊專業(yè)學(xué)科的考試規(guī)定（相關(guān)考試細(xì)則另行公布）：
（1）音樂、美術(shù)、體育、信息等類專業(yè)學(xué)科進(jìn)行技能考試，不單獨(dú)設(shè)置筆試；
（2）校醫(yī)由招聘單位委托區(qū)內(nèi)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行測(cè)試。
（五）選擇聘用（1月21日前）：由區(qū)教育局根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序排列，以1：1的比例確定獲得聘任資格人員。并由招聘單位選擇聘用。
（六）如應(yīng)聘人員成績(jī)達(dá)不到要求，區(qū)教育局可少確定或不確定聘用資格人員。
（七）擬聘用人員于2月中旬辦理相關(guān)手續(xù)。
七、招聘教師實(shí)行試用考察制度
（一）對(duì)高層次人才免試用期直接辦理調(diào)入手續(xù)；碩士研究生、雙學(xué)士教師和在招聘單位代課已滿一年的教師由用人單位在書面提出申請(qǐng)可免去試用期直接辦理接收或調(diào)動(dòng)手續(xù)；其余人員均實(shí)行試用考察制度，試用期一般為1年，試用期間人事關(guān)系不轉(zhuǎn)入我區(qū)教育系統(tǒng)，可在區(qū)人才服務(wù)中心。
（二）考察要求：由教育局和鎮(zhèn)（街道）教育組、區(qū)直學(xué)校組成考察小組，對(duì)試用人員進(jìn)行考察，考察分為期中（第一學(xué)期末）考察和試用期滿考察2個(gè)環(huán)節(jié)。經(jīng)考察符合要求可辦理正式的接收或調(diào)入手續(xù)，不符合要求的不再續(xù)聘。
八、其他規(guī)定
（一）犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員，或具有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的，不予報(bào)考；
（二）在招聘考試中作弊的人員或在招聘過程中查實(shí)具有弄虛作假行為的人員，取消招聘資格，且三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘。
（三）各招聘單位的招聘工作受區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督，監(jiān)督投訴電話：0757－86337597。各鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢監(jiān)察辦公室的監(jiān)督電話在各鎮(zhèn)（街道）招聘教師方案中公布。
佛山市南海區(qū)教育局
二〇〇九年一月二日
一、指導(dǎo)思想和原則
（一）指導(dǎo)思想：發(fā)揚(yáng)“海納百川”的南海精神，廣開賢路，吸引全國(guó)各地優(yōu)秀教育人才到我鎮(zhèn)工作，努力打造高素質(zhì)的教育人才隊(duì)伍。
（二）招聘原則：堅(jiān)持逢進(jìn)必考的原則；堅(jiān)持公開、平等、公正、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持以品德、知識(shí)能力和業(yè)績(jī)作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的原則。
二、工作機(jī)構(gòu)
（一）各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直學(xué)校分別成立教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定本單位招聘教師工作的實(shí)施方案，并組織本單位教師招聘的報(bào)名、面試和選擇聘用等工作；
（二）成立區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事科，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督各單位招聘工作的報(bào)名、面試等工作，負(fù)責(zé)招聘考試的筆試組織工作，并向招聘單位推薦擬聘用人員，做好教師招聘的其他各項(xiàng)工作。
三、招聘計(jì)劃
2009學(xué)年招聘教師計(jì)劃為154名，其中基礎(chǔ)教育類專業(yè)135名、職業(yè)類專業(yè)19名，詳見2009學(xué)年佛山市南海區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師計(jì)劃表（其中招聘各學(xué)科“”數(shù)量不受招聘計(jì)劃限制）。
四、招聘對(duì)象
（一）高中和職中各學(xué)科的招聘計(jì)劃，初中、小學(xué)英語和心理學(xué)科的招聘計(jì)劃面向應(yīng)屆畢業(yè)生和在職教師招聘；
（二）初中和小學(xué)的其他學(xué)科（英語和心理學(xué)科除外）招聘計(jì)劃從南海生源畢業(yè)生、夫妻兩地分居的在職教師和
招聘單位已報(bào)區(qū)教育局備案的現(xiàn)職代課教師中招聘。
五、招聘條件
招聘人員所學(xué)專業(yè)(或現(xiàn)職代課教師的任教學(xué)科)與招聘專業(yè)必須對(duì)口。
（一）應(yīng)屆畢業(yè)生
畢業(yè)生報(bào)到時(shí)需持有《全國(guó)普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證》。
1、南海生源須具有本科或以上學(xué)歷；
2、非南海生源須具全日制本科或以上學(xué)歷，并符合下列條件之一：
（1）國(guó)家重點(diǎn)師范院?；?11工程院校畢業(yè)；
（2）雙學(xué)士或碩士研究生（其中雙學(xué)士學(xué)位的第二學(xué)位為自學(xué)考試或成人教育等方式取得的，不屬于雙學(xué)士學(xué)位；碩士研究生的本科學(xué)段必須是211工程院校。下同）；
（3）具有普通高等學(xué)校學(xué)生會(huì)（或團(tuán)委）任職經(jīng)歷者（學(xué)校學(xué)生會(huì)或團(tuán)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)只限秘書、組織部、宣傳部、體育部和外聯(lián)部正、副部長(zhǎng)，并需要提供任職聘書或文件）或校內(nèi)院、系的學(xué)生會(huì)正、副主席（或團(tuán)委正、副書記）；
（4）音樂、美術(shù)、外語等專業(yè)院校畢業(yè)并有特殊專長(zhǎng)的優(yōu)秀畢業(yè)生（由鎮(zhèn)或區(qū)直學(xué)校的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組物色并報(bào)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核）。
注：信息首先發(fā)布在南海教育信息網(wǎng)和專業(yè)的教師招聘網(wǎng)站6edu.net
（二）在職人員
具備干部身份，并具有本科或以上學(xué)歷，具備相應(yīng)學(xué)段的教師資格證，男性年齡要求為45周歲以下（計(jì)算截止時(shí)限為2009年8月31日，下同），女性年齡要求為40周歲以下。
1、高層次人才：
（1）符合我區(qū)招聘條件的人員；
（2）省特級(jí)教師、省級(jí)以上優(yōu)秀校長(zhǎng)或教師（含教壇新秀、優(yōu)秀班主任）、省級(jí)以上勞動(dòng)模范、省級(jí)以上長(zhǎng)；
2、符合下列條件之一其他優(yōu)秀教師：
（1）具備中級(jí)以上教師職稱，近五年曾獲得地級(jí)市及以上獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)秀校長(zhǎng)或教師（含教壇新秀、優(yōu)秀班主任、勞動(dòng)模范，下同）或在聘的縣級(jí)及以上骨干教師或?qū)W科帶頭人；
（2）具有碩士學(xué)位或雙學(xué)士學(xué)位者；
（3）配偶為我區(qū)戶籍居民或?yàn)槲覅^(qū)在編公職人員的在職教師（簡(jiǎn)稱夫妻兩地分居的教師），要求具備助級(jí)以上教師職稱（已婚夫婦因單方調(diào)入南海造成夫妻兩地分居者不執(zhí)行該項(xiàng)）。
3、代課教師：
已在南海區(qū)教育局備案的，2008年9月1日前在招聘單位所轄學(xué)校代課且現(xiàn)仍在崗的表現(xiàn)優(yōu)秀的教師（按此條件報(bào)考的人員只能報(bào)考本招聘單位的用人計(jì)劃，并須獲得學(xué)校全體行政領(lǐng)導(dǎo)和所在學(xué)科組全體教師60%以上的認(rèn)同推薦）。在本招聘條件的基礎(chǔ)上，各招聘單位根據(jù)本單位需要附設(shè)的其他招聘條件，詳見各鎮(zhèn)（街道）教育組和區(qū)直學(xué)校的招聘工作方案。
六、招聘程序
招聘按報(bào)名、資格審查并確定面試人選、面試、公示、筆試、選聘等程序進(jìn)行，其中高層次人才可免筆試環(huán)節(jié)，直接由招聘單位的招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組面試并進(jìn)行選聘（符合引進(jìn)條件的由區(qū)辦組織專家組進(jìn)行考察）。
（一）報(bào)名（1月2日到1月7日）：每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)招聘單位。
應(yīng)聘者根據(jù)用人計(jì)劃，攜相關(guān)材料到招聘單位報(bào)名，或以郵遞方式(請(qǐng)盡量用郵政特快專遞)寄送相關(guān)材料(其中證件先寄復(fù)印件)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提交以下材料（其中學(xué)歷、職稱等以證書為準(zhǔn)）：
1、南海生源應(yīng)屆畢業(yè)生：推薦表復(fù)印件一份（原件備查）；
2、非南海生源應(yīng)屆畢業(yè)生：推薦表復(fù)印件一份（原件備查），非211工程院校或非相關(guān)專業(yè)院校的須提供任職聘書或文件；
3、在職人員：身份證、戶口本、教師資格證、學(xué)歷證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書以及其他相關(guān)材料。已婚者還需提供結(jié)婚證、配偶戶口本、單位證明、計(jì)劃生育證明、獨(dú)生子女證等材料；
4、原南海生源的代課教師：教師資格證、學(xué)歷證書、南海人才服務(wù)中心的人事代理合同（或與高等院校簽定的暫緩就業(yè)的有效合同）；
5、非南海生源的代課教師：教師資格證、學(xué)歷證書、人事檔案所在的人事或教育部門出具的具有干部身份的證明。
（二）資格審查（1月8日到9日）：各招聘單位負(fù)責(zé)審查報(bào)名人員的資格。面試人員名單在南海教育信息網(wǎng)公布，并由招聘單位通知個(gè)人。
（三）面試（1月11日到13日）：面試由招聘單位組織，以說課（或作課）答辯等形式進(jìn)行，面試的具體形式和時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位確定。招聘單位根據(jù)個(gè)人面試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃與筆試人選數(shù)不低于1:2，不高于1：3的比例向區(qū)教育局推薦參加筆試人選。
（四）公示：筆試人員名單在南海教育信息網(wǎng)上公布并進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天。
（五）筆試（1月17日）：筆試由區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，分學(xué)科進(jìn)行筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
1、一般專業(yè)學(xué)科、職業(yè)類學(xué)科的考試規(guī)定：筆試內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科所需具備的知識(shí)。
2、特殊專業(yè)學(xué)科的考試規(guī)定（相關(guān)考試細(xì)則另行公布）：
（1）音樂、美術(shù)、體育、信息等類專業(yè)學(xué)科進(jìn)行技能考試，不單獨(dú)設(shè)置筆試；
（2）校醫(yī)由招聘單位委托區(qū)內(nèi)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行測(cè)試。
（五）選擇聘用（1月21日前）：由區(qū)教育局根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序排列，以1：1的比例確定獲得聘任資格人員。并由招聘單位選擇聘用。
（六）如應(yīng)聘人員成績(jī)達(dá)不到要求，區(qū)教育局可少確定或不確定聘用資格人員。
（七）擬聘用人員于2月中旬辦理相關(guān)手續(xù)。
七、招聘教師實(shí)行試用考察制度
（一）對(duì)高層次人才免試用期直接辦理調(diào)入手續(xù)；碩士研究生、雙學(xué)士教師和在招聘單位代課已滿一年的教師由用人單位在書面提出申請(qǐng)可免去試用期直接辦理接收或調(diào)動(dòng)手續(xù)；其余人員均實(shí)行試用考察制度，試用期一般為1年，試用期間人事關(guān)系不轉(zhuǎn)入我區(qū)教育系統(tǒng)，可在區(qū)人才服務(wù)中心。
（二）考察要求：由教育局和鎮(zhèn)（街道）教育組、區(qū)直學(xué)校組成考察小組，對(duì)試用人員進(jìn)行考察，考察分為期中（第一學(xué)期末）考察和試用期滿考察2個(gè)環(huán)節(jié)。經(jīng)考察符合要求可辦理正式的接收或調(diào)入手續(xù)，不符合要求的不再續(xù)聘。
八、其他規(guī)定
（一）犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員，或具有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的，不予報(bào)考；
（二）在招聘考試中作弊的人員或在招聘過程中查實(shí)具有弄虛作假行為的人員，取消招聘資格，且三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘。
（三）各招聘單位的招聘工作受區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督，監(jiān)督投訴電話：0757－86337597。各鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢監(jiān)察辦公室的監(jiān)督電話在各鎮(zhèn)（街道）招聘教師方案中公布。
佛山市南海區(qū)教育局
二〇〇九年一月二日