宜賓學院是一所省屬全日制綜合性普通本科院校。學校著力加強教風、學風、校風建設，形成"校以育人為本，師以敬業(yè)為樂，生以成才為志，人與人和諧，人與自然協(xié)調"的校園新風貌，成為學生安心、家長放心、社會傾心的好學校。
宜賓學院占地1043畝，已建校舍34.6萬多平方米，22000平方米的智能教學大樓，600平方米的體育館、9000平方米的標準化學生食堂和學生活動中心正在修建中。有標準田徑運動場3個，足球、籃球、排球等運動場5.54萬平方米，還有標準游泳池。校園布局井然，環(huán)境優(yōu)美。學院現(xiàn)有18個教學系部，45個普通高校本?？茖I(yè)，其中有工商管理、生物工程、生態(tài)學、電腦信息與科學、旅游管理、計算機科學技術等18個本科專業(yè)。學院面向西南、西北、華中9個省市區(qū)招生。有30多個成人教育專業(yè)招收脫產、函大、夜大、自考助讀、自考短線脫產學習學生。有全日制在校本?？茖W生11434人。成教學生13700多人。今年計劃招生3000多人，新增專業(yè)27個?，F(xiàn)有專任教師670人，其中正高職稱47人，副高職稱166人，博士研究生16人，碩士研究生212人，在讀博士、碩士117人。另有外聘教師85人（其中，外籍教師7人）。師資已形成合理的學術階梯，具有充分的發(fā)展?jié)摿托酆竦慕虒W科研力量。學院建有民營經(jīng)濟、高等教育、陽翰笙、唐君毅等學術研究所，辦有國內外公開出版發(fā)行的《宜賓學院報》和《宜賓學院學報》。
2009年引進人才優(yōu)惠政策如下：
1．有突出貢獻的中青年專家；進入國家人事部“百千萬人才工程”一、二層次人選的中青年學術骨干：獲得教育部“高等學校優(yōu)秀教師教學和科研獎勵計劃”資助的中青年學術骨干等
（1）提供住房一套（終身免房租）；
（2）安家費40萬，10年內分步到位，服務年限10年及以上；
（3）提供10－100萬元科研項目資助金；
（4）工作條件：配備實驗室一間，配備行政助手及科研助手，提供其他必要的工作條件，保證工作用車；
（5）其他：妥善解決配偶的工作、生活等問題。
2．省部級學術技術帶頭人、博士生導師
（1）提供住房一套（終身免房租）；
（2）安家費30萬，5年分步到位，服務年限8年及以上；
（3）人文社科可提供8－10萬元科研項目資助金；理、工、農科可提供16－20萬元科研項目資助金；
（4）工作條件：配備實驗室一間，配備行政助手及科研助手，提供其他必要的工作條件
（5）其他：妥善解決配偶的工作、生活等問題。
3．教授
（1）提供住房一套（兩年內免房租）；
（2）安家費8萬，5年分步到位，服務年限5年及以上；
（3）根據(jù)科研情況提供5－20萬元科研啟動基金；
（4）其他：妥善解決配偶的工作。
4．博士
（1）提供住房一套（兩年內免房租）；
（2）普通專業(yè)安家費2萬，緊缺專業(yè)安家費4萬，5年分步到位，服務年限5年及以上；
（3）根據(jù)科研情況提供一定數(shù)量的科研啟動基金；
（4）不具備副教授專業(yè)技術職務的，院內津貼享受副教授同等待遇。
5．碩士
緊缺專業(yè)可引進少量碩士研究生，且一般要求為“985工程”重點建設高?；颉?11工程”重點大學畢業(yè)生。
注：1.碩士研究生采用聘用合同制解決其工作，年齡要求35歲以下（1974年1月1日后出生）。
2．“緊缺專業(yè)”僅指藝術設計、電子工程、外語、舞蹈專業(yè)。
3．2009年具體崗位見《宜賓學院2009年人才需求崗位》
宜賓學院占地1043畝，已建校舍34.6萬多平方米，22000平方米的智能教學大樓，600平方米的體育館、9000平方米的標準化學生食堂和學生活動中心正在修建中。有標準田徑運動場3個，足球、籃球、排球等運動場5.54萬平方米，還有標準游泳池。校園布局井然，環(huán)境優(yōu)美。學院現(xiàn)有18個教學系部，45個普通高校本?？茖I(yè)，其中有工商管理、生物工程、生態(tài)學、電腦信息與科學、旅游管理、計算機科學技術等18個本科專業(yè)。學院面向西南、西北、華中9個省市區(qū)招生。有30多個成人教育專業(yè)招收脫產、函大、夜大、自考助讀、自考短線脫產學習學生。有全日制在校本?？茖W生11434人。成教學生13700多人。今年計劃招生3000多人，新增專業(yè)27個?，F(xiàn)有專任教師670人，其中正高職稱47人，副高職稱166人，博士研究生16人，碩士研究生212人，在讀博士、碩士117人。另有外聘教師85人（其中，外籍教師7人）。師資已形成合理的學術階梯，具有充分的發(fā)展?jié)摿托酆竦慕虒W科研力量。學院建有民營經(jīng)濟、高等教育、陽翰笙、唐君毅等學術研究所，辦有國內外公開出版發(fā)行的《宜賓學院報》和《宜賓學院學報》。
2009年引進人才優(yōu)惠政策如下：
1．有突出貢獻的中青年專家；進入國家人事部“百千萬人才工程”一、二層次人選的中青年學術骨干：獲得教育部“高等學校優(yōu)秀教師教學和科研獎勵計劃”資助的中青年學術骨干等
（1）提供住房一套（終身免房租）；
（2）安家費40萬，10年內分步到位，服務年限10年及以上；
（3）提供10－100萬元科研項目資助金；
（4）工作條件：配備實驗室一間，配備行政助手及科研助手，提供其他必要的工作條件，保證工作用車；
（5）其他：妥善解決配偶的工作、生活等問題。
2．省部級學術技術帶頭人、博士生導師
（1）提供住房一套（終身免房租）；
（2）安家費30萬，5年分步到位，服務年限8年及以上；
（3）人文社科可提供8－10萬元科研項目資助金；理、工、農科可提供16－20萬元科研項目資助金；
（4）工作條件：配備實驗室一間，配備行政助手及科研助手，提供其他必要的工作條件
（5）其他：妥善解決配偶的工作、生活等問題。
3．教授
（1）提供住房一套（兩年內免房租）；
（2）安家費8萬，5年分步到位，服務年限5年及以上；
（3）根據(jù)科研情況提供5－20萬元科研啟動基金；
（4）其他：妥善解決配偶的工作。
4．博士
（1）提供住房一套（兩年內免房租）；
（2）普通專業(yè)安家費2萬，緊缺專業(yè)安家費4萬，5年分步到位，服務年限5年及以上；
（3）根據(jù)科研情況提供一定數(shù)量的科研啟動基金；
（4）不具備副教授專業(yè)技術職務的，院內津貼享受副教授同等待遇。
5．碩士
緊缺專業(yè)可引進少量碩士研究生，且一般要求為“985工程”重點建設高?；颉?11工程”重點大學畢業(yè)生。
注：1.碩士研究生采用聘用合同制解決其工作，年齡要求35歲以下（1974年1月1日后出生）。
2．“緊缺專業(yè)”僅指藝術設計、電子工程、外語、舞蹈專業(yè)。
3．2009年具體崗位見《宜賓學院2009年人才需求崗位》