象山縣招聘職業(yè)教育急需的緊缺專業(yè)教師公告
為加強(qiáng)職業(yè)教育專業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)，解決急需而又緊缺的專業(yè)師資需求問題，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在全縣范圍內(nèi)公開招聘專業(yè)教師。
一、招聘職位及人數(shù)
招聘職業(yè)教育緊缺專業(yè)教師3名（具體見下表）
專 業(yè) 人 數(shù) 相關(guān)要求
船舶輪機(jī)管理 1 男女不限
日語 1 男女不限
建筑（實(shí)習(xí)指導(dǎo)） 1 男性
二、招聘對象及其它條件 來源：高&校#人%才*網(wǎng)
（一）象山生源高等院校畢業(yè)生和2008年12月31日前具有象山戶籍的人員；
（二）學(xué)歷要求：船舶輪機(jī)管理專業(yè)教師須具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；日語專業(yè)教師須具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，具有日語一級證書或在日本學(xué)習(xí)、工作三年（含三年）以上可放寬到全日制大專學(xué)歷；建筑實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要求大專及以上學(xué)歷，且具有建筑管理（建筑施工）工程師及以上技術(shù)職稱證書；
（三）應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)須與招聘專業(yè)相一致或具有相應(yīng)專業(yè)教師資格證書；
（四）年齡要求： 1977年1月1日以后出生。具有碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）或建筑管理（建筑施工）工程師及以上技術(shù)職稱的可放寬至1973年1月1日以后出生；
（五）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
（六）身體健康；
應(yīng)聘者須同時(shí)具備上述6項(xiàng)條件。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間：2009年1月15日（上午8：00—11：30，下午1：30—5：00），報(bào)名截止時(shí)間為2009年1月15日下午5：00）； 來源：高@校@人&才*網(wǎng)
（二）報(bào)名地點(diǎn)：象山縣教育局三樓會(huì)議室；
（三）報(bào)名時(shí)隨帶本人身份證、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、本縣戶口簿及復(fù)印件（集體戶口人員持集體戶口簿或集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件及復(fù)印件），近期免冠1寸正面照片2張。象山生源高校畢業(yè)生不受戶籍限制。
四、招聘辦法
（一）報(bào)名數(shù)多于需求數(shù)的，則采用下列辦法：
1、筆試：考查相關(guān)專業(yè)知識水平，分值100分；
2、面試：根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘指標(biāo)1：3的比例（不足1：3按實(shí)際人數(shù)）確定參加面試人員名單。面試內(nèi)容為教學(xué)能力測試（上課或說課），分值100分。面試成績不足60分者淘汰。
3、技能測試：應(yīng)聘建筑實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職位面試合格者需進(jìn)行技能測試，分值100分。技能測試成績不足60分者淘汰。
應(yīng)聘船舶輪機(jī)管理、日語教師職位的，筆試、面試成績各占總分50%；應(yīng)聘建筑實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職位的，筆試、技能測試成績各占總分35%，面試成績占總分30%。
（二）報(bào)名數(shù)與需求數(shù)相等或少于需求數(shù)的，則進(jìn)行面試（教學(xué)能力測試）分值100分。應(yīng)聘建筑實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職位的還需進(jìn)行技能測試，分值100分。應(yīng)聘建筑實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師面試、技能測試成績各占總分50%。
來源：高#校#人&才*網(wǎng)
面試或技能測試成績不足60分者淘汰。
（三）體檢
按招聘招標(biāo)1：1的比例組織第一輪體檢。若第一輪體檢不合格者，則依次替補(bǔ)組織第二輪體檢，依次類推。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照“教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行。
（四）考察
參照《寧波市2008年考試錄用公務(wù)員考察辦法》執(zhí)行。
（五）公示。按總成績從高分到低分確定擬錄用人選。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（六）錄用
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，由縣人事局辦理錄用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考錄用資格條件的取消錄用資格。
五、其他事項(xiàng)
1、按照《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》規(guī)定，新錄用人員一律實(shí)行聘用制，并實(shí)行六個(gè)月的試用期（應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行一年的見習(xí)期）。試用期（見習(xí)期）滿后，經(jīng)考核不合格的，報(bào)縣人事局批準(zhǔn)取消錄用資格。新錄用人員須在錄用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，否則，屆時(shí)解除聘用合同。
2、咨詢電話：65722642 65732890
為加強(qiáng)職業(yè)教育專業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)，解決急需而又緊缺的專業(yè)師資需求問題，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在全縣范圍內(nèi)公開招聘專業(yè)教師。
一、招聘職位及人數(shù)
招聘職業(yè)教育緊缺專業(yè)教師3名（具體見下表）
專 業(yè) 人 數(shù) 相關(guān)要求
船舶輪機(jī)管理 1 男女不限
日語 1 男女不限
建筑（實(shí)習(xí)指導(dǎo)） 1 男性
二、招聘對象及其它條件 來源：高&校#人%才*網(wǎng)
（一）象山生源高等院校畢業(yè)生和2008年12月31日前具有象山戶籍的人員；
（二）學(xué)歷要求：船舶輪機(jī)管理專業(yè)教師須具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；日語專業(yè)教師須具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，具有日語一級證書或在日本學(xué)習(xí)、工作三年（含三年）以上可放寬到全日制大專學(xué)歷；建筑實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要求大專及以上學(xué)歷，且具有建筑管理（建筑施工）工程師及以上技術(shù)職稱證書；
（三）應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)須與招聘專業(yè)相一致或具有相應(yīng)專業(yè)教師資格證書；
（四）年齡要求： 1977年1月1日以后出生。具有碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）或建筑管理（建筑施工）工程師及以上技術(shù)職稱的可放寬至1973年1月1日以后出生；
（五）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
（六）身體健康；
應(yīng)聘者須同時(shí)具備上述6項(xiàng)條件。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間：2009年1月15日（上午8：00—11：30，下午1：30—5：00），報(bào)名截止時(shí)間為2009年1月15日下午5：00）； 來源：高@校@人&才*網(wǎng)
（二）報(bào)名地點(diǎn)：象山縣教育局三樓會(huì)議室；
（三）報(bào)名時(shí)隨帶本人身份證、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、本縣戶口簿及復(fù)印件（集體戶口人員持集體戶口簿或集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件及復(fù)印件），近期免冠1寸正面照片2張。象山生源高校畢業(yè)生不受戶籍限制。
四、招聘辦法
（一）報(bào)名數(shù)多于需求數(shù)的，則采用下列辦法：
1、筆試：考查相關(guān)專業(yè)知識水平，分值100分；
2、面試：根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘指標(biāo)1：3的比例（不足1：3按實(shí)際人數(shù)）確定參加面試人員名單。面試內(nèi)容為教學(xué)能力測試（上課或說課），分值100分。面試成績不足60分者淘汰。
3、技能測試：應(yīng)聘建筑實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職位面試合格者需進(jìn)行技能測試，分值100分。技能測試成績不足60分者淘汰。
應(yīng)聘船舶輪機(jī)管理、日語教師職位的，筆試、面試成績各占總分50%；應(yīng)聘建筑實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職位的，筆試、技能測試成績各占總分35%，面試成績占總分30%。
（二）報(bào)名數(shù)與需求數(shù)相等或少于需求數(shù)的，則進(jìn)行面試（教學(xué)能力測試）分值100分。應(yīng)聘建筑實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職位的還需進(jìn)行技能測試，分值100分。應(yīng)聘建筑實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師面試、技能測試成績各占總分50%。
來源：高#校#人&才*網(wǎng)
面試或技能測試成績不足60分者淘汰。
（三）體檢
按招聘招標(biāo)1：1的比例組織第一輪體檢。若第一輪體檢不合格者，則依次替補(bǔ)組織第二輪體檢，依次類推。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照“教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行。
（四）考察
參照《寧波市2008年考試錄用公務(wù)員考察辦法》執(zhí)行。
（五）公示。按總成績從高分到低分確定擬錄用人選。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（六）錄用
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，由縣人事局辦理錄用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考錄用資格條件的取消錄用資格。
五、其他事項(xiàng)
1、按照《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》規(guī)定，新錄用人員一律實(shí)行聘用制，并實(shí)行六個(gè)月的試用期（應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行一年的見習(xí)期）。試用期（見習(xí)期）滿后，經(jīng)考核不合格的，報(bào)縣人事局批準(zhǔn)取消錄用資格。新錄用人員須在錄用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，否則，屆時(shí)解除聘用合同。
2、咨詢電話：65722642 65732890