蘇州高博軟件技術(shù)學(xué)院關(guān)于面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘干部的通知

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蘇州高博軟件技術(shù)學(xué)院關(guān)于面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘干部的通知
    為進(jìn)一步推動(dòng)教工隊(duì)伍建設(shè),適應(yīng)外部競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)和學(xué)院發(fā)展需要,特向校內(nèi)外公開(kāi)招聘學(xué)生工作處副處長(zhǎng)和人事處副處長(zhǎng)。
    一、公開(kāi)招聘的指導(dǎo)思想是:
    1、用好的制度造就人才:加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)是發(fā)展事業(yè)的核心舉措。深化干部體制改革,建立“職務(wù)能上能下,待遇能高能低,人員能進(jìn)能出”的用人機(jī)制,從根本上增強(qiáng)學(xué)校辦學(xué)的生機(jī)與活力。
    2、加強(qiáng)中青年教工的選拔和培養(yǎng):為了保證高博事業(yè)后繼有人,在充分發(fā)揮老同志豐富工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),要積極選拔和培養(yǎng)中青年干部,為中青年教工的發(fā)展提供更廣泛的空間和更充裕的條件。
    二、公開(kāi)招聘的基本條件是:(學(xué)生管理干部另附條件,見(jiàn)公告)
    1、有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì),敬業(yè),師表形象好;
    2、有奉獻(xiàn)精神,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)于律己,吃苦耐勞,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
    3、主動(dòng)學(xué)習(xí),更新觀念,視野寬,思路活,改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);
    4、關(guān)愛(ài)學(xué)生,尊重教師,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
    5、組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),團(tuán)結(jié)同志,協(xié)同工作;
    6、本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位以上,有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
    7、年齡原則不超過(guò)40歲的學(xué)院教工和社會(huì)人士。
    三、公開(kāi)招聘的程序
    1、參加競(jìng)聘的人員填寫競(jìng)聘報(bào)名表并發(fā)至gtmin@gist.edu.cn;
    2、學(xué)校將于2009年1月7日組織應(yīng)聘人員公開(kāi)答辯;
    3、院務(wù)會(huì)對(duì)入圍人選組織調(diào)查并決定聘任人選。
    熱切期望廣大教工本著為學(xué)院多做貢獻(xiàn),踴躍報(bào)名競(jìng)聘。
    高博軟件技術(shù)職業(yè)學(xué)院
    2009-1-1