余姚市面向2009年應屆本科畢業(yè)生招聘94衛(wèi)技事業(yè)人員簡章
根據有關規(guī)定和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經研究，決定面向2009年全日制普通高校本科及以上應屆畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)技事業(yè)人員94名?，F將有關事項公布如下：
一、招聘職位及指標（詳見附件1）
二、招聘范圍、對象
余姚市生源的2009年全日制普通高校本科及以上學歷應屆畢業(yè)生；市人民醫(yī)院臨床職位對國家211重點工程、列入中國大學醫(yī)學50強的全日制普通高校2009年應屆畢業(yè)生，其生源地放寬至本省范圍內。
招聘職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
三、應聘基本條件：
（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
（二）相應專業(yè)本科及以上學歷；
（三）身體健康；
（四）符合招聘職位要求及下列相關條件:
1、臨床類、公共衛(wèi)生類職位應聘者所持的學歷證書必須符合參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試對文憑的相關要求。
2、護理類職位應聘者所持的學歷證書必須符合參加執(zhí)業(yè)護士（護理專業(yè)技術資格考試）對文憑的相關要求。
3、應聘市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位者，要求具有相應專業(yè)的學士及以上學位，外語國家四級及以上；其中應聘市人民醫(yī)院者還必須是全日制普通高校本科第一批錄取的畢業(yè)生，個別專業(yè)放寬至本科第三批錄取者（詳見職位要求）。
四、招聘程序、辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考核、擇優(yōu)聘用的辦法進行。具體程序和辦法是：
（一）報名。
時間：2009年1月13日（上午8：30～11：00，下午2：00～5：00）。
地點：市衛(wèi)生局（陽明東路127號）。
辦法：持本人高校就學前的戶口簿（或戶籍證明）、身份證、學生證、高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書原件及復印件，近期免冠正面1寸照片3張，遞交《報名登記表》，接受資格初審?！秷竺怯洷怼分械膽竼挝患奥毼粰谥校瑧獙懬蹇忌鶓傅膯挝患皩I(yè)職位。隨帶考務費80元。
每人限報一個職位，多報無效。
準考證發(fā)放：報名者憑本人身份證到市衛(wèi)生局組織人事科領取。領取時間以報名現場的通知為準。
（二）考試。包括筆試和面試。筆試科目為衛(wèi)生相關綜合基礎知識和相應職位專業(yè)知識兩門，每門滿分按100分計算。衛(wèi)生相關綜合基礎知識內容包括衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學倫理學等知識；相應職位專業(yè)知識內容為招聘職位所要求的相關專業(yè)知識。筆試采取閉卷形式。
面試。根據折算后的筆試成績，從高分到低分按各招聘單位職位以1∶1.5的比例確定面試對象（按四舍五入保留整數），不足比例的按實際人數參加面試。面試主要測評應試者口頭表達、反應、分析解決問題能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。
考試成績=衛(wèi)生相關綜合基礎知識成績×10%+相應職位專業(yè)知識成績×70%+面試成績×20%
同一招聘職位應聘者考試成績并列的，筆試成績高者排名在先；若筆試、面試成績均并列，相應職位專業(yè)知識筆試成績高者排名在先。
（三）體檢。根據考試成績，從高分到低分按招聘職位指標以1：1的比例確定體檢對象。應聘人數少于或等于職位指標的，若所有應聘人員考試成績都在60分及以上的，則全部參加體檢；若有不足60分的，則實行末位淘汰(未參加筆試而先行淘汰者，不作為末位)。只有單人報考的職位，考試成績須達到60分。
體檢參照2008年寧波市考錄國家公務員的相關辦法和標準執(zhí)行（補充規(guī)定在體檢前另行公布）。體檢不合格者淘汰。出現的空缺不再遞補。體檢費用自理。
（四）簽約。體檢合格者，必須在規(guī)定的時間內簽訂就業(yè)協(xié)議書，逾期視為自動放棄。
（五）考核。在規(guī)定時間內簽約者為考核對象，主要考察被考核對象的德才表現和應聘資格條件等情況，考核結果為不宜聘用為事業(yè)人員者淘汰（相關條件詳見附件2）?？己藢ο箜氃?009年8月15日前將本人的畢業(yè)證書、學位證書、外語成績單等相應材料交至余姚市衛(wèi)生局進行驗證。逾期視為放棄聘用資格。
（六）聘用?？己私Y果為宜聘用為事業(yè)人員者，為擬聘用對象，經公示7天無異議的，按權限批準后予以聘用，并辦理報到聘用手續(xù)；有異議的，經核實如不符合聘用條件的，取消聘用資格。
面試成績、體檢結果及擬聘用對象名單將在余姚人才網（www.yyrc.com）上公布。
本次招聘，如無合適對象，允許招聘不足或空缺。
新聘用的事業(yè)單位工作人員，按有關規(guī)定實行人事代理和見習期，并確定工資福利待遇。
本簡章中所稱的市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位是指市人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院、市第三人民醫(yī)院、市第四人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市衛(wèi)生進修學校、市疾控中心、市梨洲醫(yī)院8家單位。
本簡章及附件不再在報名現場發(fā)放，應聘者請在余姚人才網上自行下載。
附件1：招聘單位及職位指標.doc
2：余姚市招聘衛(wèi)技類事業(yè)人員考核不宜聘用為事業(yè)人員條件.doc
3：2009年余姚市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘部分衛(wèi)技類事業(yè)人員報名登記表.doc
4：2008年中國大學醫(yī)學50強名單.doc
余姚市人事局
余姚市衛(wèi)生局
二○○九年一月四日
根據有關規(guī)定和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經研究，決定面向2009年全日制普通高校本科及以上應屆畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)技事業(yè)人員94名?，F將有關事項公布如下：
一、招聘職位及指標（詳見附件1）
二、招聘范圍、對象
余姚市生源的2009年全日制普通高校本科及以上學歷應屆畢業(yè)生；市人民醫(yī)院臨床職位對國家211重點工程、列入中國大學醫(yī)學50強的全日制普通高校2009年應屆畢業(yè)生，其生源地放寬至本省范圍內。
招聘職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
三、應聘基本條件：
（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
（二）相應專業(yè)本科及以上學歷；
（三）身體健康；
（四）符合招聘職位要求及下列相關條件:
1、臨床類、公共衛(wèi)生類職位應聘者所持的學歷證書必須符合參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試對文憑的相關要求。
2、護理類職位應聘者所持的學歷證書必須符合參加執(zhí)業(yè)護士（護理專業(yè)技術資格考試）對文憑的相關要求。
3、應聘市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位者，要求具有相應專業(yè)的學士及以上學位，外語國家四級及以上；其中應聘市人民醫(yī)院者還必須是全日制普通高校本科第一批錄取的畢業(yè)生，個別專業(yè)放寬至本科第三批錄取者（詳見職位要求）。
四、招聘程序、辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考核、擇優(yōu)聘用的辦法進行。具體程序和辦法是：
（一）報名。
時間：2009年1月13日（上午8：30～11：00，下午2：00～5：00）。
地點：市衛(wèi)生局（陽明東路127號）。
辦法：持本人高校就學前的戶口簿（或戶籍證明）、身份證、學生證、高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書原件及復印件，近期免冠正面1寸照片3張，遞交《報名登記表》，接受資格初審?！秷竺怯洷怼分械膽竼挝患奥毼粰谥校瑧獙懬蹇忌鶓傅膯挝患皩I(yè)職位。隨帶考務費80元。
每人限報一個職位，多報無效。
準考證發(fā)放：報名者憑本人身份證到市衛(wèi)生局組織人事科領取。領取時間以報名現場的通知為準。
（二）考試。包括筆試和面試。筆試科目為衛(wèi)生相關綜合基礎知識和相應職位專業(yè)知識兩門，每門滿分按100分計算。衛(wèi)生相關綜合基礎知識內容包括衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學倫理學等知識；相應職位專業(yè)知識內容為招聘職位所要求的相關專業(yè)知識。筆試采取閉卷形式。
面試。根據折算后的筆試成績，從高分到低分按各招聘單位職位以1∶1.5的比例確定面試對象（按四舍五入保留整數），不足比例的按實際人數參加面試。面試主要測評應試者口頭表達、反應、分析解決問題能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。
考試成績=衛(wèi)生相關綜合基礎知識成績×10%+相應職位專業(yè)知識成績×70%+面試成績×20%
同一招聘職位應聘者考試成績并列的，筆試成績高者排名在先；若筆試、面試成績均并列，相應職位專業(yè)知識筆試成績高者排名在先。
（三）體檢。根據考試成績，從高分到低分按招聘職位指標以1：1的比例確定體檢對象。應聘人數少于或等于職位指標的，若所有應聘人員考試成績都在60分及以上的，則全部參加體檢；若有不足60分的，則實行末位淘汰(未參加筆試而先行淘汰者，不作為末位)。只有單人報考的職位，考試成績須達到60分。
體檢參照2008年寧波市考錄國家公務員的相關辦法和標準執(zhí)行（補充規(guī)定在體檢前另行公布）。體檢不合格者淘汰。出現的空缺不再遞補。體檢費用自理。
（四）簽約。體檢合格者，必須在規(guī)定的時間內簽訂就業(yè)協(xié)議書，逾期視為自動放棄。
（五）考核。在規(guī)定時間內簽約者為考核對象，主要考察被考核對象的德才表現和應聘資格條件等情況，考核結果為不宜聘用為事業(yè)人員者淘汰（相關條件詳見附件2）?？己藢ο箜氃?009年8月15日前將本人的畢業(yè)證書、學位證書、外語成績單等相應材料交至余姚市衛(wèi)生局進行驗證。逾期視為放棄聘用資格。
（六）聘用?？己私Y果為宜聘用為事業(yè)人員者，為擬聘用對象，經公示7天無異議的，按權限批準后予以聘用，并辦理報到聘用手續(xù)；有異議的，經核實如不符合聘用條件的，取消聘用資格。
面試成績、體檢結果及擬聘用對象名單將在余姚人才網（www.yyrc.com）上公布。
本次招聘，如無合適對象，允許招聘不足或空缺。
新聘用的事業(yè)單位工作人員，按有關規(guī)定實行人事代理和見習期，并確定工資福利待遇。
本簡章中所稱的市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位是指市人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院、市第三人民醫(yī)院、市第四人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市衛(wèi)生進修學校、市疾控中心、市梨洲醫(yī)院8家單位。
本簡章及附件不再在報名現場發(fā)放，應聘者請在余姚人才網上自行下載。
附件1：招聘單位及職位指標.doc
2：余姚市招聘衛(wèi)技類事業(yè)人員考核不宜聘用為事業(yè)人員條件.doc
3：2009年余姚市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘部分衛(wèi)技類事業(yè)人員報名登記表.doc
4：2008年中國大學醫(yī)學50強名單.doc
余姚市人事局
余姚市衛(wèi)生局
二○○九年一月四日