桐城市人民醫(yī)院公開(kāi)選聘電氣自動(dòng)化及醫(yī)療設(shè)備維修專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生公告
桐城市人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)于一體的"二級(jí)甲等"綜合性醫(yī)院，為"全國(guó) 百姓放心示范醫(yī)院"。近年來(lái)，醫(yī)院注重經(jīng)營(yíng)，強(qiáng)化管理，一直保持著跨越式發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。2008年，預(yù)計(jì)業(yè)務(wù)收入達(dá)1.3億元。為滿(mǎn)足發(fā)展需要，面向社 會(huì)公開(kāi)選聘電氣自動(dòng)化及醫(yī)療設(shè)備維修專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生各1名?，F(xiàn)將有關(guān)具體事宜公告如下：
一、選聘范圍
安徽省籍生源。
二、選聘原則
按照"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，擇優(yōu)選聘。
三、選聘條件
1、思想品德好，身體健康，熱愛(ài)本職工作，服從醫(yī)院管理，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、全日制普通高校的應(yīng)、歷屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
3、男性，年齡30周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
四、選聘專(zhuān)業(yè)、名額
選聘專(zhuān)業(yè) 選聘名額 備注
電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè) 1 要求熟知發(fā)、變配電系統(tǒng)控制及工業(yè)設(shè)備控制原理，勝任日常維護(hù)及故障排查處理工作。
醫(yī)療設(shè)備維修專(zhuān)業(yè) 1 要求具備機(jī)械、電氣、微機(jī)、電子應(yīng)用專(zhuān)業(yè)等相關(guān)知識(shí)。
∑ 2
五、選聘方法
來(lái)源：高#校*人@才*網(wǎng)
1、考試考核：
電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)包括：筆試、技能操作和面試，總成績(jī)滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)占40%、技能操作占30%、面試占30%；
醫(yī)療設(shè)備維修專(zhuān)業(yè)包括：筆試、技能操作、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)和面試，總成績(jī)滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)占30%、技能操作占20%、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)20%、面試占30%。
（1）、筆試內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)及相關(guān)知識(shí)，筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。
（2）、技能操作和面試人選：根據(jù)筆試成績(jī)，按選聘名額1: 2 的比例從高分到低分確定參加技能操作及面試人選，最后一名并列分人員均參加技能操作及面試。技能操作、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、面試成績(jī)滿(mǎn)分各100分。
2、根據(jù)考試總成績(jī)和選聘名額，綜合評(píng)定,擇優(yōu)確定初選人員。
3、初選人員統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格者予以聘用。體檢不合格人員取消初選資格，其崗位從面試人選中擇優(yōu)替補(bǔ)。
六、報(bào)名事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)間：公告之日起即可報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：市人民醫(yī)院人力資源部。
報(bào)名材料：應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)協(xié)議書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生）原件及復(fù)印件、小二寸近期彩照2張辦理報(bào)名手續(xù)。
七、考試時(shí)間
筆試、面試時(shí)間：根據(jù)報(bào)名情況確定。
筆試、技能操作地點(diǎn)：市人民醫(yī)院。 來(lái)源：高@校@人&才*網(wǎng)
八、相關(guān)事宜
1、2010年初畢業(yè)的春招生不列為招聘對(duì)象。
2、應(yīng)聘人員，若已參加工作，需與原單位解除用工關(guān)系，且提供解除用工關(guān)系證明，醫(yī)院可安排上崗。
3、聘用人員，醫(yī)院提供連續(xù)兩次（兩年）崗位執(zhí)業(yè)資格考試機(jī)會(huì)，第一次考試未通過(guò)人員，延期轉(zhuǎn)正定級(jí)；第二次考試未通過(guò)人員，解除聘用合同，終止用工。
4、聘用人員列入編制，一律實(shí)行聘用制管理并實(shí)行人事代理，工齡自辦理人事代理手續(xù)時(shí)算起。
九、相關(guān)待遇
上崗第一年，本科生按685元/月.人，不享受其他待遇。上崗一年后，且取得崗位執(zhí)業(yè)證書(shū)人員，按正式工標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)工資福利；未取得執(zhí)業(yè)證書(shū)人員，仍按上崗第一年標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)工資。
聯(lián)系電話：0556-6197009。
桐城市人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)于一體的"二級(jí)甲等"綜合性醫(yī)院，為"全國(guó) 百姓放心示范醫(yī)院"。近年來(lái)，醫(yī)院注重經(jīng)營(yíng)，強(qiáng)化管理，一直保持著跨越式發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。2008年，預(yù)計(jì)業(yè)務(wù)收入達(dá)1.3億元。為滿(mǎn)足發(fā)展需要，面向社 會(huì)公開(kāi)選聘電氣自動(dòng)化及醫(yī)療設(shè)備維修專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生各1名?，F(xiàn)將有關(guān)具體事宜公告如下：
一、選聘范圍
安徽省籍生源。
二、選聘原則
按照"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，擇優(yōu)選聘。
三、選聘條件
1、思想品德好，身體健康，熱愛(ài)本職工作，服從醫(yī)院管理，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、全日制普通高校的應(yīng)、歷屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
3、男性，年齡30周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
四、選聘專(zhuān)業(yè)、名額
選聘專(zhuān)業(yè) 選聘名額 備注
電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè) 1 要求熟知發(fā)、變配電系統(tǒng)控制及工業(yè)設(shè)備控制原理，勝任日常維護(hù)及故障排查處理工作。
醫(yī)療設(shè)備維修專(zhuān)業(yè) 1 要求具備機(jī)械、電氣、微機(jī)、電子應(yīng)用專(zhuān)業(yè)等相關(guān)知識(shí)。
∑ 2
五、選聘方法
來(lái)源：高#校*人@才*網(wǎng)
1、考試考核：
電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)包括：筆試、技能操作和面試，總成績(jī)滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)占40%、技能操作占30%、面試占30%；
醫(yī)療設(shè)備維修專(zhuān)業(yè)包括：筆試、技能操作、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)和面試，總成績(jī)滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)占30%、技能操作占20%、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)20%、面試占30%。
（1）、筆試內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)及相關(guān)知識(shí)，筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。
（2）、技能操作和面試人選：根據(jù)筆試成績(jī)，按選聘名額1: 2 的比例從高分到低分確定參加技能操作及面試人選，最后一名并列分人員均參加技能操作及面試。技能操作、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、面試成績(jī)滿(mǎn)分各100分。
2、根據(jù)考試總成績(jī)和選聘名額，綜合評(píng)定,擇優(yōu)確定初選人員。
3、初選人員統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格者予以聘用。體檢不合格人員取消初選資格，其崗位從面試人選中擇優(yōu)替補(bǔ)。
六、報(bào)名事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)間：公告之日起即可報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：市人民醫(yī)院人力資源部。
報(bào)名材料：應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)協(xié)議書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生）原件及復(fù)印件、小二寸近期彩照2張辦理報(bào)名手續(xù)。
七、考試時(shí)間
筆試、面試時(shí)間：根據(jù)報(bào)名情況確定。
筆試、技能操作地點(diǎn)：市人民醫(yī)院。 來(lái)源：高@校@人&才*網(wǎng)
八、相關(guān)事宜
1、2010年初畢業(yè)的春招生不列為招聘對(duì)象。
2、應(yīng)聘人員，若已參加工作，需與原單位解除用工關(guān)系，且提供解除用工關(guān)系證明，醫(yī)院可安排上崗。
3、聘用人員，醫(yī)院提供連續(xù)兩次（兩年）崗位執(zhí)業(yè)資格考試機(jī)會(huì)，第一次考試未通過(guò)人員，延期轉(zhuǎn)正定級(jí)；第二次考試未通過(guò)人員，解除聘用合同，終止用工。
4、聘用人員列入編制，一律實(shí)行聘用制管理并實(shí)行人事代理，工齡自辦理人事代理手續(xù)時(shí)算起。
九、相關(guān)待遇
上崗第一年，本科生按685元/月.人，不享受其他待遇。上崗一年后，且取得崗位執(zhí)業(yè)證書(shū)人員，按正式工標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)工資福利；未取得執(zhí)業(yè)證書(shū)人員，仍按上崗第一年標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)工資。
聯(lián)系電話：0556-6197009。