11．適宜采用計時工資計算工資報酬的行業(yè)和企業(yè)是（ ?。?BR> A．產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量可以檢驗的生產(chǎn)行業(yè)和企業(yè)
B．產(chǎn)品的數(shù)量與質(zhì)量取決于工人的勤奮與努力的行業(yè)和企業(yè)
C．品種單一且需要大批量進行生產(chǎn)的行業(yè)和企業(yè)
D．產(chǎn)品數(shù)量標準不易精確確定，產(chǎn)品（服務）數(shù)量難以度量的行業(yè)和職業(yè)
12．當產(chǎn)品市場由競爭變?yōu)閴艛鄷r，則勞動力流向是（ ）
A．從高生產(chǎn)率的行業(yè)與職業(yè)崗位流向低生產(chǎn)率的行業(yè)或職業(yè)崗位
B．從低生產(chǎn)率的行業(yè)與職業(yè)崗位流向高生產(chǎn)率的行業(yè)或職業(yè)崗位
C．勞動力不流動
D．兩者之間同等數(shù)量相互流動
13．弱化地區(qū)工資差別最有力的杠桿是（ ?。?BR> A．商品貿(mào)易
B．資本流動
C．勞動力的流動
D．政府調(diào)控
14．壟斷企業(yè)的勞動邊際產(chǎn)品收益曲線，位于競爭企業(yè)的勞動邊際產(chǎn)品曲線的（ ?。?BR> A．右下方
B．右上方
C．左下方
D．左上方
15．下列各項中，屬于延期支付形式的福利是（ ）
A．全薪公休日
B．失業(yè)保險金
C．免費工作餐
D．帶薪休假
16．下列勞動類型中，屬于就業(yè)范疇的是（ ?。?BR> A．家務勞動
B．雇用勞動
C．救濟性勞動
D．義務勞動
17．工會在集體談判中，對其談判能力約束的條件是（ ?。?BR> A．政府政策與法律
B．工會組織規(guī)模大小
C．勞動力需求的工資彈性
D．用人單位與勞動者之間的勞動合同關系
18．從總供給角度來分析通貨膨脹成因的通貨膨脹類型是（ ?。?BR> A．需求拉上型通貨膨脹
B．成本推進型通貨膨脹
C．結構性通貨膨脹
D．收縮型通貨膨脹
19．絕大多數(shù)經(jīng)濟學家認為，充分就業(yè)的數(shù)量標準是（ ?。?BR> A．失業(yè)率控制在0~1%之間
B．失業(yè)率控制在1~3%之間
C．失業(yè)率控制在3~5%之間
D．失業(yè)率控制在5~8%之間
20．傳統(tǒng)型的勞動關系類型是（ ?。?BR> A．利益一體型
B．利益一體化
C．利益沖突型
D．利益協(xié)調(diào)型
B．產(chǎn)品的數(shù)量與質(zhì)量取決于工人的勤奮與努力的行業(yè)和企業(yè)
C．品種單一且需要大批量進行生產(chǎn)的行業(yè)和企業(yè)
D．產(chǎn)品數(shù)量標準不易精確確定，產(chǎn)品（服務）數(shù)量難以度量的行業(yè)和職業(yè)
12．當產(chǎn)品市場由競爭變?yōu)閴艛鄷r，則勞動力流向是（ ）
A．從高生產(chǎn)率的行業(yè)與職業(yè)崗位流向低生產(chǎn)率的行業(yè)或職業(yè)崗位
B．從低生產(chǎn)率的行業(yè)與職業(yè)崗位流向高生產(chǎn)率的行業(yè)或職業(yè)崗位
C．勞動力不流動
D．兩者之間同等數(shù)量相互流動
13．弱化地區(qū)工資差別最有力的杠桿是（ ?。?BR> A．商品貿(mào)易
B．資本流動
C．勞動力的流動
D．政府調(diào)控
14．壟斷企業(yè)的勞動邊際產(chǎn)品收益曲線，位于競爭企業(yè)的勞動邊際產(chǎn)品曲線的（ ?。?BR> A．右下方
B．右上方
C．左下方
D．左上方
15．下列各項中，屬于延期支付形式的福利是（ ）
A．全薪公休日
B．失業(yè)保險金
C．免費工作餐
D．帶薪休假
16．下列勞動類型中，屬于就業(yè)范疇的是（ ?。?BR> A．家務勞動
B．雇用勞動
C．救濟性勞動
D．義務勞動
17．工會在集體談判中，對其談判能力約束的條件是（ ?。?BR> A．政府政策與法律
B．工會組織規(guī)模大小
C．勞動力需求的工資彈性
D．用人單位與勞動者之間的勞動合同關系
18．從總供給角度來分析通貨膨脹成因的通貨膨脹類型是（ ?。?BR> A．需求拉上型通貨膨脹
B．成本推進型通貨膨脹
C．結構性通貨膨脹
D．收縮型通貨膨脹
19．絕大多數(shù)經(jīng)濟學家認為，充分就業(yè)的數(shù)量標準是（ ?。?BR> A．失業(yè)率控制在0~1%之間
B．失業(yè)率控制在1~3%之間
C．失業(yè)率控制在3~5%之間
D．失業(yè)率控制在5~8%之間
20．傳統(tǒng)型的勞動關系類型是（ ?。?BR> A．利益一體型
B．利益一體化
C．利益沖突型
D．利益協(xié)調(diào)型