新華網(wǎng)浙江頻道５月８日電（記者 岳德亮）浙江省政府日前發(fā)文指出，實施義務教育階段中小學教師績效工資制度，今年將義務教育學校教師的工資和合理收入全部納入財政預算，確保義務教育教師平均工資水平不低于當?shù)毓珓諉T平均工資水平。
同時，提高義務教育中小學生平均公用經(jīng)費標準，今年將義務教育中小學
生平均公用經(jīng)費標準提高到小學每生每年３５０元，初中每生每年５５０元。提高農(nóng)村中小學愛心營養(yǎng)餐標準，從每生每年２００元提高到３５０元。
臨海市外國語學校副校長任美琴告訴記者，教師的工資應該包括基本工資、津貼、補貼和獎金等，讓教師的年平均收入水平不低于當?shù)毓珓諉T的年平均收入水平。"只有這樣，才能吸引更多優(yōu)秀人才像報考公務員那樣參與教師職位的角逐。"
近年來，浙江省一直在努力逐步改革完善義務教育經(jīng)費保障機制。從２００７年開始，省政府將義務教育全面納入財政保障范圍。
浙江省表示，在推進義務教育經(jīng)費保障機制改革中，督促市、縣政府按規(guī)定落實教師尤其是農(nóng)村教師的津貼和獎金，進一步縮小教師與公務員待遇的差距。（完）
同時，提高義務教育中小學生平均公用經(jīng)費標準，今年將義務教育中小學
生平均公用經(jīng)費標準提高到小學每生每年３５０元，初中每生每年５５０元。提高農(nóng)村中小學愛心營養(yǎng)餐標準，從每生每年２００元提高到３５０元。
臨海市外國語學校副校長任美琴告訴記者，教師的工資應該包括基本工資、津貼、補貼和獎金等，讓教師的年平均收入水平不低于當?shù)毓珓諉T的年平均收入水平。"只有這樣，才能吸引更多優(yōu)秀人才像報考公務員那樣參與教師職位的角逐。"
近年來，浙江省一直在努力逐步改革完善義務教育經(jīng)費保障機制。從２００７年開始，省政府將義務教育全面納入財政保障范圍。
浙江省表示，在推進義務教育經(jīng)費保障機制改革中，督促市、縣政府按規(guī)定落實教師尤其是農(nóng)村教師的津貼和獎金，進一步縮小教師與公務員待遇的差距。（完）