湖北省大冶市人事局與教育局關于2009年公開招聘教師的公告 3月16日至31日報名
大冶市人事局、大冶市教育局面向社會公開招聘高中教師42名,初中教師30名，小學教師50名，幼兒園教師8名?，F(xiàn)將招聘有關事項公告如下：
一、招聘對象及條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)。
2、遵紀守法，品行端正。
3、身體健康。
4、各學段教師具體條件要求：
（1）年齡限定：中專、?？啤⒈究飘厴I(yè)生26周歲以下（1983年1月1日后出生），研究生29周歲以下（1980年1月1日后出生）。
（2）學歷要求：幼兒園教師具有全日制中專及以上學歷;小學教師具有全日制普通高等院校統(tǒng)招大學專科及以上學歷;初中、高中教師具有全日制普通高 等院校統(tǒng)招大學本科及以上學歷。（大冶一中、實驗高中、大冶六中、大冶二中為“二本一”及以上學歷。）2009年應屆畢業(yè)生，持學校畢業(yè)*明，可先行報 名參加考試和面試，若考試考核合格，8月1日前持畢業(yè)證書后方能聘用,否則不予聘用。
（3）教師資格要求：具有相應學段教師資格證。尚未認定資格的，應屆師范類畢業(yè)生，持學校證明，可先行報名參加考試和面試，若考試考核合格，8月 1日前持教師資格證書或教師資格考試成績合格通知單方能聘用，否則不予聘用；應屆非師范類畢業(yè)生必須取得全省教師資格教育學、心理學考核合格證，或憑 2009年教師資格教育學、心理學考試準考證，方可報名，8月1日前取得相應教師資格證書或教師資格考試成績合格通知單方能聘用，否則不予聘用；2008 年及以前的往屆畢業(yè)生必須具有相應教師資格證書。
（4）普通話等級要求：英語、文科專業(yè)教師普通話應達二級甲等，其他專業(yè)教師應達二級乙等水平。幼兒園教師需達到二級甲等及以上標準。
5、取得碩士以上學位的研究生參加筆試加5分，同等條件下優(yōu)先聘用。
二、招聘單位、崗位及招聘方式
1、招聘單位、崗位：高中教師42名（大冶一中20人；實驗高中3人；大冶六中10人；大冶二中7人；還地橋高中2人）。初中教師30名，小學教師50名，機關幼兒園教師8名。（具體學科及人數(shù)詳見大冶市人事人才網(wǎng)、大冶市教育網(wǎng)。）
2、招聘方式。招聘采用考試和考核相結合的方式進行。考試包括筆試和面試，筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%。
三、報名與資格審查
報名時間：2009年3月16日至3月31日（上午：8：00—11：30，下午2：00—5：00），周六、周日不休息。
報名地點：大冶市人事局六樓。
聯(lián)系電話：0714—8718552
報名注意事項：
（1）報考者須持本人學歷證、身份證、教師資格證、普通話等級證等相關證件原件及復印件，并填寫《應聘人員登記表》。
（2）報考高中教師只能填報一所學校的一個崗位，初中、小學、幼兒園教師只能填報一個學段中的一個崗位。
（3）提交本人近期1寸免冠照片4張，報名費120元。
四、考試內容、時間和地點
筆試內容：教育學、教育心理學、教育法規(guī)及報考崗位相關專業(yè)知識，滿分100分。筆試時間為150分鐘。
筆試時間：2009年4月11日上午8：30—11：00（筆試地點：市實驗中學）。應考人員必須同時攜帶準考證和身份證。筆試成績4月13日下午5：00可在大冶市人事人才網(wǎng)、大冶市教育網(wǎng)公布。
報名資格審查后，每學科參加筆試人數(shù)少于3人應試的，由市招考領導小組確定是否取消該學科的招聘考試。筆試結束后，根據(jù)筆試成績按招聘崗位數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試人員。不足1：3的比例的，由市招考領導小組確定面試人員。
面試內容：說課、考官提問，滿分100分。面試個人成績當場宣布，所有人員面試成績4月19日在大冶市人事人才網(wǎng)、大冶市教育網(wǎng)公布。
面試時間：2009年4月18日，面試地點：另行通知。
五、體檢與考核
根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例從高分到低分依次確定體檢考核人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢時間和地點另行通知?？己?，主要考察應聘者是否有弄虛作假、考場作弊和其它違規(guī)違法行為。
考核對象在體檢合格人員中確定。如有考核不合格或不按時到崗的，經(jīng)市招考領導小組同意，以“雙向選擇”為原則，按總成績依次向下順延，再按體檢、考核程序確定聘用人員。
六、聘用及待遇
經(jīng)考試考核合格人員，在本市公共場所醒目位置和大冶市人事人才網(wǎng)、大冶市教育網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。公示無異議后，聘用人員同用人單位和市教育局簽訂協(xié)議書。
這次公開招聘教師實行試用期制度，試用期6個月，試用期內享受國家規(guī)定的相關待遇。試用期滿經(jīng)考核合格的辦理相關編制、人事手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核不合格的，聘用單位解除聘用合同，并報市人事局備案。
七、紀律監(jiān)督
市紀檢、監(jiān)察部門對整個招聘工作實行全程跟蹤監(jiān)督，對招考中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
二ＯＯ九年三月十日
附件1：2009度大冶市中小學教師招聘崗位計劃
http://pic02.newdu.com/uploads/202503/20/20090310081024225631149.xlsBR
大冶市人事局、大冶市教育局面向社會公開招聘高中教師42名,初中教師30名，小學教師50名，幼兒園教師8名?，F(xiàn)將招聘有關事項公告如下：
一、招聘對象及條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)。
2、遵紀守法，品行端正。
3、身體健康。
4、各學段教師具體條件要求：
（1）年齡限定：中專、?？啤⒈究飘厴I(yè)生26周歲以下（1983年1月1日后出生），研究生29周歲以下（1980年1月1日后出生）。
（2）學歷要求：幼兒園教師具有全日制中專及以上學歷;小學教師具有全日制普通高等院校統(tǒng)招大學專科及以上學歷;初中、高中教師具有全日制普通高 等院校統(tǒng)招大學本科及以上學歷。（大冶一中、實驗高中、大冶六中、大冶二中為“二本一”及以上學歷。）2009年應屆畢業(yè)生，持學校畢業(yè)*明，可先行報 名參加考試和面試，若考試考核合格，8月1日前持畢業(yè)證書后方能聘用,否則不予聘用。
（3）教師資格要求：具有相應學段教師資格證。尚未認定資格的，應屆師范類畢業(yè)生，持學校證明，可先行報名參加考試和面試，若考試考核合格，8月 1日前持教師資格證書或教師資格考試成績合格通知單方能聘用，否則不予聘用；應屆非師范類畢業(yè)生必須取得全省教師資格教育學、心理學考核合格證，或憑 2009年教師資格教育學、心理學考試準考證，方可報名，8月1日前取得相應教師資格證書或教師資格考試成績合格通知單方能聘用，否則不予聘用；2008 年及以前的往屆畢業(yè)生必須具有相應教師資格證書。
（4）普通話等級要求：英語、文科專業(yè)教師普通話應達二級甲等，其他專業(yè)教師應達二級乙等水平。幼兒園教師需達到二級甲等及以上標準。
5、取得碩士以上學位的研究生參加筆試加5分，同等條件下優(yōu)先聘用。
二、招聘單位、崗位及招聘方式
1、招聘單位、崗位：高中教師42名（大冶一中20人；實驗高中3人；大冶六中10人；大冶二中7人；還地橋高中2人）。初中教師30名，小學教師50名，機關幼兒園教師8名。（具體學科及人數(shù)詳見大冶市人事人才網(wǎng)、大冶市教育網(wǎng)。）
2、招聘方式。招聘采用考試和考核相結合的方式進行。考試包括筆試和面試，筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%。
三、報名與資格審查
報名時間：2009年3月16日至3月31日（上午：8：00—11：30，下午2：00—5：00），周六、周日不休息。
報名地點：大冶市人事局六樓。
聯(lián)系電話：0714—8718552
報名注意事項：
（1）報考者須持本人學歷證、身份證、教師資格證、普通話等級證等相關證件原件及復印件，并填寫《應聘人員登記表》。
（2）報考高中教師只能填報一所學校的一個崗位，初中、小學、幼兒園教師只能填報一個學段中的一個崗位。
（3）提交本人近期1寸免冠照片4張，報名費120元。
四、考試內容、時間和地點
筆試內容：教育學、教育心理學、教育法規(guī)及報考崗位相關專業(yè)知識，滿分100分。筆試時間為150分鐘。
筆試時間：2009年4月11日上午8：30—11：00（筆試地點：市實驗中學）。應考人員必須同時攜帶準考證和身份證。筆試成績4月13日下午5：00可在大冶市人事人才網(wǎng)、大冶市教育網(wǎng)公布。
報名資格審查后，每學科參加筆試人數(shù)少于3人應試的，由市招考領導小組確定是否取消該學科的招聘考試。筆試結束后，根據(jù)筆試成績按招聘崗位數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試人員。不足1：3的比例的，由市招考領導小組確定面試人員。
面試內容：說課、考官提問，滿分100分。面試個人成績當場宣布，所有人員面試成績4月19日在大冶市人事人才網(wǎng)、大冶市教育網(wǎng)公布。
面試時間：2009年4月18日，面試地點：另行通知。
五、體檢與考核
根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例從高分到低分依次確定體檢考核人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢時間和地點另行通知?？己?，主要考察應聘者是否有弄虛作假、考場作弊和其它違規(guī)違法行為。
考核對象在體檢合格人員中確定。如有考核不合格或不按時到崗的，經(jīng)市招考領導小組同意，以“雙向選擇”為原則，按總成績依次向下順延，再按體檢、考核程序確定聘用人員。
六、聘用及待遇
經(jīng)考試考核合格人員，在本市公共場所醒目位置和大冶市人事人才網(wǎng)、大冶市教育網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。公示無異議后，聘用人員同用人單位和市教育局簽訂協(xié)議書。
這次公開招聘教師實行試用期制度，試用期6個月，試用期內享受國家規(guī)定的相關待遇。試用期滿經(jīng)考核合格的辦理相關編制、人事手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核不合格的，聘用單位解除聘用合同，并報市人事局備案。
七、紀律監(jiān)督
市紀檢、監(jiān)察部門對整個招聘工作實行全程跟蹤監(jiān)督，對招考中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
二ＯＯ九年三月十日
附件1：2009度大冶市中小學教師招聘崗位計劃
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