51、退休是指員工在達到_______的基礎(chǔ)上，按照國家有關(guān)法規(guī)和員工與企業(yè)的勞動合同而離開企業(yè)的行為。
a.一定年齡
b.為企業(yè)服務(wù)一定年限
c.一定職業(yè)
d.a和b
52、法律事實分為法律行為和_______。
a.法律關(guān)系
b.法律義務(wù)
c.法律事件
d.法律權(quán)利
53、具有繳納保險費義務(wù)的人是_______。
a.保險人
b.被保險人
c.投保人
d.第三人
54、18世紀初期，勞動合同從_______中獨立出來。c
a.民事合同體系
b.刑事體系
c.行政體系
d.立法體系
55、國家支持勞動者自愿組織起來就業(yè)和_______實現(xiàn)就業(yè)。
a.發(fā)展服務(wù)業(yè)
b.投身鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)
c.在“三資”企業(yè)就業(yè)
d.從事個體經(jīng)營
56、《勞動法》規(guī)定：用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前_______日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員，在_______個月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員。
a.60；12
b.30；12
c.30；6
d.90；6
57、《勞動法》規(guī)定，勞動合同違約責(zé)任形式是_______責(zé)任。
a.政治
b.民事
c.行政
d.刑事
58、某企業(yè)如果雇傭一名新工人的話，企業(yè)的工資成本每月將增加1000元，假定這名新工人所能帶來的利潤增加量為1200元，則企業(yè)雇傭這名新工人的_______。
a.邊際成本等于邊際收益
b.邊際成本大于邊際收益
c.邊際成本小于邊際收益
d.平均成本大于平均收益
59、_______是指社會保險法規(guī)定的，能引起社會保險法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、消滅的客觀情況。
a.事實
b.行為
c.事件
d.合法行為
a.一定年齡
b.為企業(yè)服務(wù)一定年限
c.一定職業(yè)
d.a和b
52、法律事實分為法律行為和_______。
a.法律關(guān)系
b.法律義務(wù)
c.法律事件
d.法律權(quán)利
53、具有繳納保險費義務(wù)的人是_______。
a.保險人
b.被保險人
c.投保人
d.第三人
54、18世紀初期，勞動合同從_______中獨立出來。c
a.民事合同體系
b.刑事體系
c.行政體系
d.立法體系
55、國家支持勞動者自愿組織起來就業(yè)和_______實現(xiàn)就業(yè)。
a.發(fā)展服務(wù)業(yè)
b.投身鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)
c.在“三資”企業(yè)就業(yè)
d.從事個體經(jīng)營
56、《勞動法》規(guī)定：用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前_______日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員，在_______個月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員。
a.60；12
b.30；12
c.30；6
d.90；6
57、《勞動法》規(guī)定，勞動合同違約責(zé)任形式是_______責(zé)任。
a.政治
b.民事
c.行政
d.刑事
58、某企業(yè)如果雇傭一名新工人的話，企業(yè)的工資成本每月將增加1000元，假定這名新工人所能帶來的利潤增加量為1200元，則企業(yè)雇傭這名新工人的_______。
a.邊際成本等于邊際收益
b.邊際成本大于邊際收益
c.邊際成本小于邊際收益
d.平均成本大于平均收益
59、_______是指社會保險法規(guī)定的，能引起社會保險法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、消滅的客觀情況。
a.事實
b.行為
c.事件
d.合法行為