佳木斯大學2009年人才招聘信息
一、學校簡介
佳木斯大學地處美麗富饒的三江平原腹地，坐落在風光旖旎、景色宜人的北國邊城佳木斯市。
學校始建于1947年，建校60年來，學校始終堅持科學發(fā)展觀，堅持以內涵發(fā)展為主和開放式辦學的理念，堅持以學科建設為龍頭、以教學為中心、以科研為支撐、以改革為動力，堅持人文與科學交融、傳承與創(chuàng)新統(tǒng)一、服務與引導并重，與時俱進，開拓創(chuàng)新，搶抓機遇，加快發(fā)展，形成了學科綜合性、人才復合性、服務區(qū)域性的辦學特點，學校辦學規(guī)模、辦學層次、辦學水平有了較大的提升，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，成為黑龍江省屬高校中規(guī)模較大，綜合實力較強，融研究生教育、普通高等教育、成人教育、高等職業(yè)技術教育于一體的多學科協(xié)調發(fā)展的省屬重點建設綜合性大學。
學校占地面積149萬平方米，建筑面積95萬平方米，設有5個學區(qū)和1個高科技園區(qū)，23個學院和1個直屬系，設有32個研究所(室)。衛(wèi)生部康復人才培訓中心和黑龍江省全科醫(yī)學培訓中心坐落在校內。學?，F(xiàn)有76個本?？茖I(yè)，34個碩士學位授權學科。專業(yè)設置涵蓋了文學、理學、工學、醫(yī)學、經(jīng)濟、教育、法學、歷史、管理、農學等十大學科門類，其中國家高職高專教學示范試點專業(yè)1個，特色專業(yè)1個，省級重點學科9個，省級重點專業(yè)8個，省級重點實驗室3個，省級示范性實驗中心2個，省級精品課程5門。
學校師資力量雄厚，現(xiàn)有教職員工5031人，其中具有高級職稱人員1492人，具有博士或碩士學位人員719人?，F(xiàn)有全日制在校生23487人，來自全國30個省、市、自治區(qū)。全校固定資產總值為80500萬元，其中教學儀器設備總值為20815萬元，圖書館藏書300萬冊。學校編輯出版的《佳木斯大學社會科學學報》《佳木斯大學自然科學學報》《黑龍江醫(yī)藥科學》三個學報在國內外公開發(fā)行。學校始終堅持以育人為根本，注重素質教育，突出創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，采取了“主輔修制”、“雙學位制”、“雙專業(yè)制”、“導師制”等措施。確立了加強教學科研工作的“八大體系建設”，即：專業(yè)培養(yǎng)體系、學科建設體系、師資提高體系、質量監(jiān)控體系、支持保障體系、學生指導體系、校園文化體系和科研創(chuàng)新體系，構建起我校教學科研工作的發(fā)展框架。學校注重加強學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，不斷提高教育教學質量，畢業(yè)生遍及全國30個省、市、自治區(qū),為國家的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展做出了重要貢獻。學校積極實行開放式辦學，將教育國際化的思想貫穿于學校的辦學宗旨中，與美國、日本、俄羅斯、韓國、印度、巴基斯坦等23個國家和地區(qū)的高校建立了友好校際關系并進行科研學術交流?，F(xiàn)有511名外國留學生在校學習。
佳木斯大學以優(yōu)良的教學資源、先進的辦學理念和現(xiàn)代化的教育技術手段，勵精圖治，不斷創(chuàng)新，力爭把佳木斯大學辦成高素質人才的培養(yǎng)基地，老工業(yè)基地改造的支撐基礎和先進文化的培育基地。
二、招聘對象及資格審查
1、應聘人員第一學歷為全日制本科畢業(yè)生；
2、報名人數(shù)與招聘崗位原則上不低于3：1。
三、引進人才待遇
1、除正常享受國家規(guī)定高校教師的一切工資和福利待遇外，按校內規(guī)定享受課時津貼、崗位津貼、科研津貼等。
2、根據(jù)項目需要，學校為引進人才提供相應的科研啟動金。
3、國內專家、學者，高水平博士生導師、碩士生導師、學科帶頭人等高層次人才，根據(jù)本人實際情況待遇面議。
4、引進博士享受10萬元（稅后）安家費。
5、引進博士的配偶需要到學校工作的，視實際情況予以安排；幫助解決子女入學、入托事宜。
6、博士享受崗位補貼800元/月；碩士享受崗位補貼400元/月。
聯(lián)系人:張麗娜鄭佳昕
聯(lián)系方式:0454-8618033
0454-8618585
E—mail:jdrczp@163.comzln598@yahoo.com.cn
學校主頁:http://www.jmsu.org/
通訊地址:黑龍江省佳木斯市學府街148號佳木斯大學人事處郵編:154007
一、學校簡介
佳木斯大學地處美麗富饒的三江平原腹地，坐落在風光旖旎、景色宜人的北國邊城佳木斯市。
學校始建于1947年，建校60年來，學校始終堅持科學發(fā)展觀，堅持以內涵發(fā)展為主和開放式辦學的理念，堅持以學科建設為龍頭、以教學為中心、以科研為支撐、以改革為動力，堅持人文與科學交融、傳承與創(chuàng)新統(tǒng)一、服務與引導并重，與時俱進，開拓創(chuàng)新，搶抓機遇，加快發(fā)展，形成了學科綜合性、人才復合性、服務區(qū)域性的辦學特點，學校辦學規(guī)模、辦學層次、辦學水平有了較大的提升，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，成為黑龍江省屬高校中規(guī)模較大，綜合實力較強，融研究生教育、普通高等教育、成人教育、高等職業(yè)技術教育于一體的多學科協(xié)調發(fā)展的省屬重點建設綜合性大學。
學校占地面積149萬平方米，建筑面積95萬平方米，設有5個學區(qū)和1個高科技園區(qū)，23個學院和1個直屬系，設有32個研究所(室)。衛(wèi)生部康復人才培訓中心和黑龍江省全科醫(yī)學培訓中心坐落在校內。學?，F(xiàn)有76個本?？茖I(yè)，34個碩士學位授權學科。專業(yè)設置涵蓋了文學、理學、工學、醫(yī)學、經(jīng)濟、教育、法學、歷史、管理、農學等十大學科門類，其中國家高職高專教學示范試點專業(yè)1個，特色專業(yè)1個，省級重點學科9個，省級重點專業(yè)8個，省級重點實驗室3個，省級示范性實驗中心2個，省級精品課程5門。
學校師資力量雄厚，現(xiàn)有教職員工5031人，其中具有高級職稱人員1492人，具有博士或碩士學位人員719人?，F(xiàn)有全日制在校生23487人，來自全國30個省、市、自治區(qū)。全校固定資產總值為80500萬元，其中教學儀器設備總值為20815萬元，圖書館藏書300萬冊。學校編輯出版的《佳木斯大學社會科學學報》《佳木斯大學自然科學學報》《黑龍江醫(yī)藥科學》三個學報在國內外公開發(fā)行。學校始終堅持以育人為根本，注重素質教育，突出創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，采取了“主輔修制”、“雙學位制”、“雙專業(yè)制”、“導師制”等措施。確立了加強教學科研工作的“八大體系建設”，即：專業(yè)培養(yǎng)體系、學科建設體系、師資提高體系、質量監(jiān)控體系、支持保障體系、學生指導體系、校園文化體系和科研創(chuàng)新體系，構建起我校教學科研工作的發(fā)展框架。學校注重加強學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，不斷提高教育教學質量，畢業(yè)生遍及全國30個省、市、自治區(qū),為國家的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展做出了重要貢獻。學校積極實行開放式辦學，將教育國際化的思想貫穿于學校的辦學宗旨中，與美國、日本、俄羅斯、韓國、印度、巴基斯坦等23個國家和地區(qū)的高校建立了友好校際關系并進行科研學術交流?，F(xiàn)有511名外國留學生在校學習。
佳木斯大學以優(yōu)良的教學資源、先進的辦學理念和現(xiàn)代化的教育技術手段，勵精圖治，不斷創(chuàng)新，力爭把佳木斯大學辦成高素質人才的培養(yǎng)基地，老工業(yè)基地改造的支撐基礎和先進文化的培育基地。
二、招聘對象及資格審查
1、應聘人員第一學歷為全日制本科畢業(yè)生；
2、報名人數(shù)與招聘崗位原則上不低于3：1。
三、引進人才待遇
1、除正常享受國家規(guī)定高校教師的一切工資和福利待遇外，按校內規(guī)定享受課時津貼、崗位津貼、科研津貼等。
2、根據(jù)項目需要，學校為引進人才提供相應的科研啟動金。
3、國內專家、學者，高水平博士生導師、碩士生導師、學科帶頭人等高層次人才，根據(jù)本人實際情況待遇面議。
4、引進博士享受10萬元（稅后）安家費。
5、引進博士的配偶需要到學校工作的，視實際情況予以安排；幫助解決子女入學、入托事宜。
6、博士享受崗位補貼800元/月；碩士享受崗位補貼400元/月。
聯(lián)系人:張麗娜鄭佳昕
聯(lián)系方式:0454-8618033
0454-8618585
E—mail:jdrczp@163.comzln598@yahoo.com.cn
學校主頁:http://www.jmsu.org/
通訊地址:黑龍江省佳木斯市學府街148號佳木斯大學人事處郵編:154007