2010年助理管理師每日一練（3月23日）

簡述影響企業(yè)員工薪酬水平的主要因素．
    【答案】(1)影響員工薪酬水平的因素：
    ①勞動績效。
    ②工作條件。
    ③年齡與工齡。
    ④職務或崗位。
    ⑤綜合素質(zhì)與技能。
    (2)影響企業(yè)整體薪酬水平的因素：
    ①工會的力量。
    ②行業(yè)工資水平。
    ③地區(qū)工資水平。
    ④產(chǎn)品的需求彈性。
    ⑤企業(yè)的薪酬策略。
    ⑥企業(yè)工資支付能力。
    ⑦生活費用與物價水平
    ⑧勞動力市場供求狀況。