2008年下半年株洲技術(shù)學(xué)院新進(jìn)人員公開招聘實(shí)施方案 11月30日前報(bào)名
為建立公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況，特就此次公開招聘制定本辦法。
一、招聘原則：
堅(jiān)持面向社會、考評結(jié)合、雙向選擇、擇優(yōu)錄取的原則，確保招聘人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、組織與管理：
招聘工作由株洲市人事局和株洲技術(shù)學(xué)院共同組織。筆試、試教（或?qū)ｍ?xiàng)考試）、面試由學(xué)院負(fù)責(zé)實(shí)施，市人事局全程參與監(jiān)督。
三、招聘職位：招聘職位共 14個(gè)（詳見附件1）。
四、報(bào)考條件：
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（六）崗位所需要的其它條件。
五、報(bào)名組織：
（一）報(bào)名截止時(shí)間：2008年11月30日。
（二）報(bào)名方式：請直接登陸株洲技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站W(wǎng)WW.ZZJSXY.COM進(jìn)行報(bào)名，填寫報(bào)名表（詳見附件2）后同時(shí)發(fā)送至xiesui66@163.com、zhk573@126.com郵箱進(jìn)行確認(rèn)，每位考生只允許填報(bào)1個(gè)職位。
(三)報(bào)名截止后，學(xué)院將根據(jù)報(bào)名表所填信息進(jìn)行初步認(rèn)定，并電話通知基本符合條件的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)來學(xué)院進(jìn)行資格審查（請保持通訊工具暢通，以便聯(lián)系）。
(四)資格審查由株洲技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書的原件及復(fù)印件，近期免冠一寸照片3張。文秘崗位還需攜帶能代表本人寫作水平的相關(guān)文章原件及復(fù)印件。
（五）學(xué)院地址：株洲市荷塘區(qū)新屋街株洲技術(shù)學(xué)院黨政辦，聯(lián)系電話：0733-8276358。
六、考試科目、時(shí)間及程序
此次公開招聘根據(jù)崗位要求，采用筆試、試教（或?qū)ｍ?xiàng)考試）和面試等方式擇優(yōu)錄取。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷者和具有副高及以上職稱者可以免筆試，但必須參加試教（或?qū)ｍ?xiàng)考試）和面試。
（一）筆試科目內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，筆試科目均實(shí)行百分制，其中公共基礎(chǔ)知識按15%折合計(jì)入總成績，專業(yè)知識按25%折合計(jì)入總成績。筆試時(shí)間另行通知。
（二）每個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得小于3:1，未達(dá)到報(bào)考比例原則上不開考。但特殊專業(yè)和緊俏專業(yè)經(jīng)請示人事局后可適當(dāng)降低比例。筆試評分結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分的順序，確定參加試教（或?qū)ｍ?xiàng)考試）及面試人選。
（三）專業(yè)教師崗位需參加試教，試教由學(xué)院評教委員會組織，應(yīng)聘者授課30分鐘，評教90分以上者方可入圍，滿分100分，占總成績30%（已在我院代課的教師試教成績可加10分）。
（四）文秘崗位不試教。文秘崗位需進(jìn)行寫作能力專項(xiàng)考試,滿分100分，占總成績的30%。
（五）所有崗位需進(jìn)行面試，面試由學(xué)院組織實(shí)施。面試包括：政治品德、綜合分析能力、應(yīng)變能力、專業(yè)技術(shù)能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)精神等，滿分100分，占總成績的30%。
（六）試教（或?qū)ｍ?xiàng)考試）及面試結(jié)束后，按報(bào)考職位擬招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤?，按折算后筆試成績高的確定；總成績相同，筆試成績也相同的，按折算后專業(yè)知識成績高的確定。體檢不合格的空缺，按總成績依次遞補(bǔ)，并按照相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)崗位的身體條件執(zhí)行。
（七）以上成績在WWW.ZZJSXY.COM上公布，根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定聘用名單，經(jīng)主管部門審核后報(bào)市人事局核準(zhǔn)，將聘用名單公示（公示時(shí)間為7天）。
（八）公開招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期為3個(gè)月，包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期內(nèi)每人每月發(fā)基本生活費(fèi)1000元。專業(yè)教師崗位試用期間將組織評教，由相關(guān)人員進(jìn)行綜合評分。文秘和會計(jì)崗位試用期間將有針對性地提出相關(guān)課題，以測試應(yīng)聘者的實(shí)際崗位能力，試用期滿后，由相關(guān)人員進(jìn)行綜合評分。
（九）公示無異議且試用期滿綜合評分合格者將予以正式聘用，辦理聘用或調(diào)入手續(xù)。公示不合格或試用期綜合評分不合格者取消聘用資格。
株洲技術(shù)學(xué)院
二○○八年十月二十七日
為建立公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況，特就此次公開招聘制定本辦法。
一、招聘原則：
堅(jiān)持面向社會、考評結(jié)合、雙向選擇、擇優(yōu)錄取的原則，確保招聘人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、組織與管理：
招聘工作由株洲市人事局和株洲技術(shù)學(xué)院共同組織。筆試、試教（或?qū)ｍ?xiàng)考試）、面試由學(xué)院負(fù)責(zé)實(shí)施，市人事局全程參與監(jiān)督。
三、招聘職位：招聘職位共 14個(gè)（詳見附件1）。
四、報(bào)考條件：
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（六）崗位所需要的其它條件。
五、報(bào)名組織：
（一）報(bào)名截止時(shí)間：2008年11月30日。
（二）報(bào)名方式：請直接登陸株洲技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站W(wǎng)WW.ZZJSXY.COM進(jìn)行報(bào)名，填寫報(bào)名表（詳見附件2）后同時(shí)發(fā)送至xiesui66@163.com、zhk573@126.com郵箱進(jìn)行確認(rèn)，每位考生只允許填報(bào)1個(gè)職位。
(三)報(bào)名截止后，學(xué)院將根據(jù)報(bào)名表所填信息進(jìn)行初步認(rèn)定，并電話通知基本符合條件的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)來學(xué)院進(jìn)行資格審查（請保持通訊工具暢通，以便聯(lián)系）。
(四)資格審查由株洲技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書的原件及復(fù)印件，近期免冠一寸照片3張。文秘崗位還需攜帶能代表本人寫作水平的相關(guān)文章原件及復(fù)印件。
（五）學(xué)院地址：株洲市荷塘區(qū)新屋街株洲技術(shù)學(xué)院黨政辦，聯(lián)系電話：0733-8276358。
六、考試科目、時(shí)間及程序
此次公開招聘根據(jù)崗位要求，采用筆試、試教（或?qū)ｍ?xiàng)考試）和面試等方式擇優(yōu)錄取。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷者和具有副高及以上職稱者可以免筆試，但必須參加試教（或?qū)ｍ?xiàng)考試）和面試。
（一）筆試科目內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，筆試科目均實(shí)行百分制，其中公共基礎(chǔ)知識按15%折合計(jì)入總成績，專業(yè)知識按25%折合計(jì)入總成績。筆試時(shí)間另行通知。
（二）每個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得小于3:1，未達(dá)到報(bào)考比例原則上不開考。但特殊專業(yè)和緊俏專業(yè)經(jīng)請示人事局后可適當(dāng)降低比例。筆試評分結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分的順序，確定參加試教（或?qū)ｍ?xiàng)考試）及面試人選。
（三）專業(yè)教師崗位需參加試教，試教由學(xué)院評教委員會組織，應(yīng)聘者授課30分鐘，評教90分以上者方可入圍，滿分100分，占總成績30%（已在我院代課的教師試教成績可加10分）。
（四）文秘崗位不試教。文秘崗位需進(jìn)行寫作能力專項(xiàng)考試,滿分100分，占總成績的30%。
（五）所有崗位需進(jìn)行面試，面試由學(xué)院組織實(shí)施。面試包括：政治品德、綜合分析能力、應(yīng)變能力、專業(yè)技術(shù)能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)精神等，滿分100分，占總成績的30%。
（六）試教（或?qū)ｍ?xiàng)考試）及面試結(jié)束后，按報(bào)考職位擬招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤?，按折算后筆試成績高的確定；總成績相同，筆試成績也相同的，按折算后專業(yè)知識成績高的確定。體檢不合格的空缺，按總成績依次遞補(bǔ)，并按照相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)崗位的身體條件執(zhí)行。
（七）以上成績在WWW.ZZJSXY.COM上公布，根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定聘用名單，經(jīng)主管部門審核后報(bào)市人事局核準(zhǔn)，將聘用名單公示（公示時(shí)間為7天）。
（八）公開招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期為3個(gè)月，包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期內(nèi)每人每月發(fā)基本生活費(fèi)1000元。專業(yè)教師崗位試用期間將組織評教，由相關(guān)人員進(jìn)行綜合評分。文秘和會計(jì)崗位試用期間將有針對性地提出相關(guān)課題，以測試應(yīng)聘者的實(shí)際崗位能力，試用期滿后，由相關(guān)人員進(jìn)行綜合評分。
（九）公示無異議且試用期滿綜合評分合格者將予以正式聘用，辦理聘用或調(diào)入手續(xù)。公示不合格或試用期綜合評分不合格者取消聘用資格。
株洲技術(shù)學(xué)院
二○○八年十月二十七日