中國礦業(yè)大學徐海學院2009年用人信息
中國礦業(yè)大學徐海學院是教育部批準的全日制普通本科學校，是中國礦業(yè)大學以新機制舉辦的獨立學院，地處江蘇省國家歷史文化名城徐州市的文化教育中心——南部風景區(qū)，在中國礦業(yè)大學文昌校區(qū)辦學，校園與美麗的云龍湖、云龍山以及四季蔥蘢的泉山國家森林公園為鄰。
多 年來，中國礦業(yè)大學徐海學院堅持“學而優(yōu)則用，學而優(yōu)則創(chuàng)”的辦學理念，以“培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展，寬基礎(chǔ)、精專業(yè)、重實踐、強能力、高素質(zhì)的應用性、創(chuàng) 新型、國際化高級技術(shù)人才”為人才培養(yǎng)目標，不斷完善人才培養(yǎng)方案，優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，逐步形成了結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)勢明顯的學科專業(yè)體系和注重實踐、注重創(chuàng)新 的人才培養(yǎng)特色。
為進一步提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量，為學院跨越式發(fā)展提供人才支持和保障，我們熱烈歡迎各地精英加盟，齊心協(xié)力，共同奮斗，把中國礦業(yè)大學徐海學院建成為辦學條件優(yōu)良、管理水平先進、專業(yè)優(yōu)勢明顯、服務功能較強、有較大影響的國內(nèi)一流獨立學院。
一、中國礦業(yè)大學徐海學院2009年用人信息表
部 門 崗 位 人數(shù) 專 業(yè) 學歷或職稱要求 備 注
合 計 8-9人
經(jīng)濟與管理系(1人) 教師 1 國際貿(mào)易 碩士及以上 本科為國貿(mào)專業(yè)
機電與材料工程系(2人) 教師 1 機械工程及自動化 碩士及以上 男性
教師 1 熱能與動力工程 碩士及以上 男性
信息與電氣工程系(1人) 教師 1 電氣工程及其自動化 碩士及以上 本科為211學校畢業(yè)
建筑與安全工程系(2-3人) 教師 1-2 工程項目管理 碩士及以上
教師 1 土木工程 碩士及以上
計算機科學與技術(shù)系(1人) 教師 1 數(shù)字媒體 碩士 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
文學與藝術(shù)系(1人) 教師 1 藝術(shù)設(shè)計 碩士
注：原則上要求第一學歷、第二學歷為全國重點大學（統(tǒng)招全日制）。
二、招聘程序
（一）應聘人員將個人簡歷（WORD格式，文件名以“姓名—xx學校—xx專業(yè)”命名，附件形式）發(fā)送至xhxy@cumt.edu.cn，郵件主題寫明：應聘xx （注明應聘崗位）。
（二）人事部根據(jù)應聘者的求職意向及部門的崗位需求，進行資格初審，初審合格后由用人部門進行簡歷復審，確定面試、試講人員名單。
（三）由人事部組織面試、試講考核小組進行考察，確定擬聘人選。參加面試、試講的人員應按規(guī)定時間到學院進行面試、試講，并攜帶以下材料：
1、個人簡歷1份（附一寸彩照1張）；
2、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生推薦表原件1份；
3、各學段的學歷、學位證書復印件一套。在國外取得學歷學位者，須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
4、具有代表性的學術(shù)論文、1-2項課題研究成果，若有獲獎證書，請?zhí)峁┰_認，并附復印件一套；
（四）人事部組織擬招聘人員參加體檢，體檢合格后即可辦理簽約手續(xù)。
三、日程安排
（一）網(wǎng)上報名日期：11月12日——12月9日；
（二）12月10日——12月19日，網(wǎng)上公布參加面試、試講人員名單及面試、試講日程安排；
（三）12月19日——12月21日，參加面試、試講人員反饋信息；
（四）12月22日——12月31日，人事部組織面試、試講，并根據(jù)考核結(jié)果確定擬招聘人員名單。
（五）1月4日——1月9日，人事部組織擬招聘人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢合格后辦理簽約手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：江蘇徐州中國礦業(yè)大學徐海學院人事部 王灼
郵 編：221008
電 話：0516——83995661
學院網(wǎng)站：www.xuhaixueyuan.com
http://xhc.cumt.edu.cn
E-mail： xhxy@cumt.edu.cn
中國礦業(yè)大學徐海學院是教育部批準的全日制普通本科學校，是中國礦業(yè)大學以新機制舉辦的獨立學院，地處江蘇省國家歷史文化名城徐州市的文化教育中心——南部風景區(qū)，在中國礦業(yè)大學文昌校區(qū)辦學，校園與美麗的云龍湖、云龍山以及四季蔥蘢的泉山國家森林公園為鄰。
多 年來，中國礦業(yè)大學徐海學院堅持“學而優(yōu)則用，學而優(yōu)則創(chuàng)”的辦學理念，以“培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展，寬基礎(chǔ)、精專業(yè)、重實踐、強能力、高素質(zhì)的應用性、創(chuàng) 新型、國際化高級技術(shù)人才”為人才培養(yǎng)目標，不斷完善人才培養(yǎng)方案，優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，逐步形成了結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)勢明顯的學科專業(yè)體系和注重實踐、注重創(chuàng)新 的人才培養(yǎng)特色。
為進一步提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量，為學院跨越式發(fā)展提供人才支持和保障，我們熱烈歡迎各地精英加盟，齊心協(xié)力，共同奮斗，把中國礦業(yè)大學徐海學院建成為辦學條件優(yōu)良、管理水平先進、專業(yè)優(yōu)勢明顯、服務功能較強、有較大影響的國內(nèi)一流獨立學院。
一、中國礦業(yè)大學徐海學院2009年用人信息表
部 門 崗 位 人數(shù) 專 業(yè) 學歷或職稱要求 備 注
合 計 8-9人
經(jīng)濟與管理系(1人) 教師 1 國際貿(mào)易 碩士及以上 本科為國貿(mào)專業(yè)
機電與材料工程系(2人) 教師 1 機械工程及自動化 碩士及以上 男性
教師 1 熱能與動力工程 碩士及以上 男性
信息與電氣工程系(1人) 教師 1 電氣工程及其自動化 碩士及以上 本科為211學校畢業(yè)
建筑與安全工程系(2-3人) 教師 1-2 工程項目管理 碩士及以上
教師 1 土木工程 碩士及以上
計算機科學與技術(shù)系(1人) 教師 1 數(shù)字媒體 碩士 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
文學與藝術(shù)系(1人) 教師 1 藝術(shù)設(shè)計 碩士
注：原則上要求第一學歷、第二學歷為全國重點大學（統(tǒng)招全日制）。
二、招聘程序
（一）應聘人員將個人簡歷（WORD格式，文件名以“姓名—xx學校—xx專業(yè)”命名，附件形式）發(fā)送至xhxy@cumt.edu.cn，郵件主題寫明：應聘xx （注明應聘崗位）。
（二）人事部根據(jù)應聘者的求職意向及部門的崗位需求，進行資格初審，初審合格后由用人部門進行簡歷復審，確定面試、試講人員名單。
（三）由人事部組織面試、試講考核小組進行考察，確定擬聘人選。參加面試、試講的人員應按規(guī)定時間到學院進行面試、試講，并攜帶以下材料：
1、個人簡歷1份（附一寸彩照1張）；
2、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生推薦表原件1份；
3、各學段的學歷、學位證書復印件一套。在國外取得學歷學位者，須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
4、具有代表性的學術(shù)論文、1-2項課題研究成果，若有獲獎證書，請?zhí)峁┰_認，并附復印件一套；
（四）人事部組織擬招聘人員參加體檢，體檢合格后即可辦理簽約手續(xù)。
三、日程安排
（一）網(wǎng)上報名日期：11月12日——12月9日；
（二）12月10日——12月19日，網(wǎng)上公布參加面試、試講人員名單及面試、試講日程安排；
（三）12月19日——12月21日，參加面試、試講人員反饋信息；
（四）12月22日——12月31日，人事部組織面試、試講，并根據(jù)考核結(jié)果確定擬招聘人員名單。
（五）1月4日——1月9日，人事部組織擬招聘人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢合格后辦理簽約手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：江蘇徐州中國礦業(yè)大學徐海學院人事部 王灼
郵 編：221008
電 話：0516——83995661
學院網(wǎng)站：www.xuhaixueyuan.com
http://xhc.cumt.edu.cn
E-mail： xhxy@cumt.edu.cn