重慶市墊江縣2008年下半年公開招聘40名事業(yè)單位專業(yè)技術人員簡章

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重慶市墊江縣2008年下半年公開招聘40名事業(yè)單位專業(yè)技術人員簡章
    為進一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結構,充實事業(yè)單位工作人員隊伍,根據(jù)重慶市人事局《關于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(渝人發(fā)[2006]44號)規(guī)定,經縣人事局審定,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員40名。
    一、招聘原則
    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅持考試與考核相結合的原則。
    二、招聘計劃
    教委下屬學校21名,衛(wèi)生局下屬醫(yī)療機構17名,縣環(huán)保局環(huán)境監(jiān)測站2名(詳見“墊江縣2008年下半年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員職位一覽表”)。
    三、招聘范圍和對象
    具有中華人民共和國國籍且符合招聘條件的人員。但尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員,不屬于招聘范圍。教育、衛(wèi)生崗位本縣本系統(tǒng)在編人員不得報考。
    (一)教育系統(tǒng)
    1、報考普通高中(墊江二中、墊江四中、墊江五中)必須取得教師資格證,與報考學科專業(yè)對口的全日制普通高校師范類本科及以上學歷的畢業(yè)生且取得相應學位。
    2、報考初中、小學教師崗位必須取得教師資格證,與報考學科專業(yè)對口(小學語文、數(shù)學崗位分文科、理科類專業(yè)對口報考,藝體專業(yè)畢業(yè)生可自選小學語文、數(shù)學崗位)的全日制普通高校??萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生。
    (二)衛(wèi)生系統(tǒng)
    1、報考縣醫(yī)院、中醫(yī)院、衛(wèi)校須是全日制普通高校醫(yī)科類本科及以上學歷人員且取得相應學位,會計專業(yè)須是國家承認的本科及以上學歷畢業(yè)生且取得相應學位。
    2、報考中心衛(wèi)生院或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院須是全日制普通高校醫(yī)科類??萍耙陨匣?002年10月31日前入學注冊,通過自學考試、各類高等學校遠程教育舉辦的相關醫(yī)學類、藥學類專業(yè)學習取得國家承認的專科以上學歷的畢業(yè)生。
    (三)環(huán)境監(jiān)測站
    環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境化學、環(huán)境工程、分析化學專業(yè)國家承認的大學本科及以上學歷并取得相應學位。
    四、招聘條件
    1、政治素質好,遵紀守法,作風正派。
    2、熱愛工作,具有愛崗敬業(yè),無私奉獻的良好思想。
    3、自愿在用人單位服務5周年以上。
    4、年齡要求見附表(年齡截止時間:2008年6月30日)
    5、身體健康。
    五、招聘方式
    報考人員只能選擇本次招聘崗位(專業(yè))中的一個專業(yè)崗位報名,按各報考崗位(專業(yè))競爭分別聘用。
    六、報名及資格審查
    1、報名時間
    2008年11月18日至11月19日上午9:00——12:00,下午2:00——6:00。
    2、報名地點
    墊江縣教育委員會
    聯(lián)系人:夏雷張潔
    聯(lián)系電話:(023)74688766
    3、報名手續(xù)
    報考者持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、有關資格證原件及復印件各1份,近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩照均可)。有工作單位者須持單位同意報考證明。
    委托他人報名者需出示委托書及被委托人身份證復印件。
    4、資格審查
    由墊江縣人事局同有關部門根據(jù)規(guī)定審查,符合資格者予以報名。并按規(guī)定繳納考務費。
    5、領取《準考證》
    考生憑本人身份證、繳費收據(jù)于2008年11月21日到墊江縣人事局教育培訓科領取《準考證》。
    七、考試
    考試分筆試、面試兩項。教育系統(tǒng)和環(huán)境監(jiān)測站各崗位招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例應達到1:3(教育系統(tǒng)中箐口龍頭村校應達到1:2),除特殊崗位、人才急需短缺崗位外,達不到規(guī)定比例的,相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。衛(wèi)生系統(tǒng)縣級醫(yī)療單位各崗位招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例應達到1:3以上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院應達到1:2以上。達不到上述規(guī)定比例的,應相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
    (一)筆試
    1、筆試采取閉卷方式進行。筆試時間初定于2008年11月22日,具體時間、地點見準考證。
    2、筆試科目及成績計算
    (1)《綜合基礎知識》100分。
    (2)專業(yè)基礎知識100分。
    教育:學科基礎知識
    衛(wèi)生:臨床類(含中西醫(yī)結合、婦幼婦產)考國家執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試內容;護理類考國家護士執(zhí)業(yè)資格考試內容;會計類考會計專業(yè)知識。
    環(huán)境監(jiān)測站:環(huán)境專業(yè)基礎知識
    3、(1)“大學生志愿服務西部(重慶)計劃”和“三支一扶”大學生,服務期滿1年且經考核合格者,其參加筆試成績按規(guī)定加5分。
    考生加分資格條件的確認:
    ①“大學生志愿服務西部計劃”資格條件,由墊江縣人事局按規(guī)定審查確認。
    ②“三支一扶”大學生請于報名后3日內將本人的姓名、性別、所在服務區(qū)縣、報考單位、準考證號等,通過電話(023-86868883)或傳真(023-86868879)等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室。加分資格條件,經按規(guī)定程序確認后,由市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室通報縣人事局。
    (2)根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規(guī)定,“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分,優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分,優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
    筆試成績=綜合基礎知識×80%+專業(yè)基礎知識×120%+加分
    (二)面試
    面試人選按各崗位擬招聘人數(shù)1:2的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定。若后一名出現(xiàn)成績相同時,則并列進入面試,面試分值100分,面試成績當場公布。教育系統(tǒng)面試以說課方式進行,計算機學科除說課外,另進行學科技能考察,面試成績說課40分,技能60分。說課內容分別為高中1年級、初中2年級、小學5年級春期現(xiàn)行教材(具體內容現(xiàn)場抽簽確定),技能考察內容方式由評委組考前確定。主要考察考生的專業(yè)素養(yǎng)、學科教學技能、綜合分析能力、言語表達能力、舉止儀表等。
    衛(wèi)生系統(tǒng)(含會計崗位)和環(huán)境監(jiān)測站面試以專業(yè)答辯方式進行,主要考察考生的專業(yè)實踐能力、專業(yè)悟性、專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析能力、言語表達能力、舉止儀表等。環(huán)境崗位除專業(yè)答辯外另進行實作面試,各占面試總成績的50%。
    不按通知時間和地點參加面試者視為自動放棄。
    (三)考試總成績計算方式
    考試總成績=筆試成績+面試成績
    八、體檢
    (一)體檢人選按各學科擬招聘崗位人數(shù),按考試總成績由高分到低分等額確定,總成績相等時筆試成績高者進入體檢。
    (二)體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知(國人廳發(fā)〔2007〕25號),并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢不合格按照總成績缺一補一原則在對應崗位中從高分到低分依次遞補,總成績相等者以筆試高者優(yōu)先。
    九、考核
    體檢合格的應聘人員由縣人事局會同主管部門對其資格條件、思想政治情況、道德品質、有工作單位者的工作實績進行考核??己瞬缓细裾?,取消其招聘資格,依次遞補。
    十、確定初聘人員名單
    由縣人事局對考核合格人員名單張榜公示,時間為7天。
    十一、聘用及待遇
    公示期滿無異議,由縣人事局通知聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)[2006]68號)的規(guī)定,辦理聘用手續(xù)(教育系統(tǒng)按照“墊江縣2008年下半年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員職位一覽表”各學科人數(shù)及招聘單位順序從高分到低分予以聘用;衛(wèi)生系統(tǒng)和環(huán)境監(jiān)測站按照對應崗位從高分到低分予以聘用,如總成績相同則以筆試成績高者優(yōu)先),簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》,確定人事關系,享受事業(yè)單位專業(yè)技術人員相應待遇。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期,試用期滿,經考核合格者,予以定級,試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格,解除人事關系。
    十二、紀律要求
    公開招聘事業(yè)單位工作人員工作,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招考工作順利進行。自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定和弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,按有關規(guī)定追究當事人的責任。