2008年惠州綜合福利院招考4名醫(yī)務(wù)工作人員公告
因工作需要，惠州綜合福利院需招錄（聘）工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考單位、職位和條件
單位 職位 人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷 其他條件 待遇
惠州綜合福利院 護(hù)士 3 醫(yī)護(hù) 普教中專以上 女性，35周歲以下，具有護(hù)士資格職稱，惠城區(qū)戶口優(yōu)先。 實(shí)行聘用制，工資標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)工勤人員執(zhí)行
兒科醫(yī)生 1 兒科 大專以上 女性，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，有從事兒科醫(yī)療2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 納入事業(yè)編制，工資標(biāo)準(zhǔn)按照事業(yè)單位人員執(zhí)行
二、報(bào)名辦法
報(bào)考者按招考的職位條件要求，持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證、職稱證、本人近期免冠小一寸彩色相片一式兩張，于11月17－18日到區(qū)人事局公務(wù)員管理股（區(qū)行政中心554室）報(bào)名。每位考生交報(bào)考費(fèi)80元。
三、考錄辦法
考試與考核相結(jié)合，德、智、體全面衡量，擇優(yōu)錄取。
考試分筆試和面試?？荚噧?nèi)容為：醫(yī)護(hù)、臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè)知識。筆試、面試由區(qū)人事局委托有關(guān)單位命題、確定評分標(biāo)準(zhǔn)、組織考評。
面試對象依筆試成績高低順序，按招考職位數(shù)1:2確定?？荚嚳偝煽儼垂P試占60%、面試占40%的比例合成?？己梭w檢人選依總成績高低順序，按招考職位數(shù) 1:1確定（如招考職數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，以合成總成績60分為最低分?jǐn)?shù)線）。經(jīng)考核和體檢合格后予以錄用。因考核或體檢不合格出現(xiàn)錄用空額的，按總成績高低順序依次替補(bǔ)。
考核和體檢參照《廣東省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則（試用）》和《廣東省國家公務(wù)員錄用體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
四、考試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
因工作需要，惠州綜合福利院需招錄（聘）工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考單位、職位和條件
單位 職位 人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷 其他條件 待遇
惠州綜合福利院 護(hù)士 3 醫(yī)護(hù) 普教中專以上 女性，35周歲以下，具有護(hù)士資格職稱，惠城區(qū)戶口優(yōu)先。 實(shí)行聘用制，工資標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)工勤人員執(zhí)行
兒科醫(yī)生 1 兒科 大專以上 女性，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，有從事兒科醫(yī)療2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 納入事業(yè)編制，工資標(biāo)準(zhǔn)按照事業(yè)單位人員執(zhí)行
二、報(bào)名辦法
報(bào)考者按招考的職位條件要求，持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證、職稱證、本人近期免冠小一寸彩色相片一式兩張，于11月17－18日到區(qū)人事局公務(wù)員管理股（區(qū)行政中心554室）報(bào)名。每位考生交報(bào)考費(fèi)80元。
三、考錄辦法
考試與考核相結(jié)合，德、智、體全面衡量，擇優(yōu)錄取。
考試分筆試和面試?？荚噧?nèi)容為：醫(yī)護(hù)、臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè)知識。筆試、面試由區(qū)人事局委托有關(guān)單位命題、確定評分標(biāo)準(zhǔn)、組織考評。
面試對象依筆試成績高低順序，按招考職位數(shù)1:2確定?？荚嚳偝煽儼垂P試占60%、面試占40%的比例合成?？己梭w檢人選依總成績高低順序，按招考職位數(shù) 1:1確定（如招考職數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，以合成總成績60分為最低分?jǐn)?shù)線）。經(jīng)考核和體檢合格后予以錄用。因考核或體檢不合格出現(xiàn)錄用空額的，按總成績高低順序依次替補(bǔ)。
考核和體檢參照《廣東省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則（試用）》和《廣東省國家公務(wù)員錄用體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
四、考試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。