常熟市財政投資評審中心公開招聘4名工作人員簡章
根據(jù)《常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見（試行）》精神，常熟市財政投資評審中心面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍、對象
1、具有國家承認的大專（含）以上學(xué)歷，且戶籍及人事關(guān)系在本市的在職人員。
（具體范圍、對象、條件詳見《常熟市財政投資評審中心公開招聘工作人員崗位表》）。
二、招聘條件
1、具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，無違法違紀。
2、身體健康，有較強的溝通、協(xié)調(diào)、辦事能力。
3、招聘崗位的年齡要求為38周歲以下（即1970年1月1日后出生），具有高級專業(yè)技術(shù)職稱者年齡可放寬到42周歲（1966年1月1日后出生）。
4、具有注冊造價師資格，專業(yè)不限，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
5、符合事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關(guān)規(guī)定。
三、報名和資格審查
1、報名時間：2008年11月17日-18日兩天，每天上午8：30-11：00，下午13：30-17：00。
2、報名地點：常熟市財政局人事教育科（常熟市金沙江路8號，聯(lián)系電話：0512-52896114）。
3、報名注意事項及資格審查。報名者需本人到現(xiàn)場報名，并限報一個崗位。到現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關(guān)材料。
（1）應(yīng)聘人員在常熟財政網(wǎng)（http://www.cscz.gov.cn）和常熟人才市場網(wǎng)（www.csrcsc.com）下載《常熟市財政投資評審中心招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，填寫，一式兩份。
（2）應(yīng)聘者須持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作（人事）關(guān)系證明及其它相關(guān)證件到報名處驗證原件，交復(fù)印件。
中級職稱專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)開考比例3：1，報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)相比不足3:1比例的，則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)；高級職稱專業(yè)技術(shù)人員崗位不設(shè)開考比例，并免筆試。
報名者經(jīng)資格審查合格后，交本人近期同底免冠一寸照片2張，辦理報名手續(xù)，并繳納考試費用100元（按蘇價費函[2007]146號規(guī)定）。
四、筆試
1．筆試內(nèi)容：專業(yè)知識，滿分100分。筆試不指定復(fù)習(xí)材料。
2．筆試時間：2008年11月24日，上午8:30～11:00。筆試地點詳見《準(zhǔn)考證》。
3．準(zhǔn)考證發(fā)放：2008年11月19日，上午8：30-11：00，下午13：30-17：00，考生憑本人身份證及報名收據(jù)到常熟市財政局人事科領(lǐng)取。
2008年11月20日在常熟財政網(wǎng)及常熟人才市場網(wǎng)公布筆試成績，筆試成績的合格分數(shù)線為60分。
五、面試
面試為結(jié)構(gòu)化面試。在考生筆試成績合格分數(shù)線以上，從高分到低分排序，按各招聘崗位計劃數(shù)不超過3倍的比例確定進入面試的人選。面試成績?yōu)榘俜种?，設(shè)合格分數(shù)線為60分。面試分數(shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試時間、地點詳見《面試通知》，并繳納考試費用100元（按蘇價費函[2007]146號規(guī)定）。
考生總成績（筆試成績占30%、面試成績占70%）于面試當(dāng)天在常熟財政網(wǎng)和常熟人才市場網(wǎng)公布。免筆試者，面試成績即為總成績。
六、體檢和考核
1．根據(jù)考生總成績從高分到低分排序，按各招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的，取面試高分者)，并實行一次性體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2．因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同一崗位的人員中從高分到低分進行一次性遞補。遞補人員的面試成績必須在60分以上。
七、聘用
1．公示。由市財政局根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果，提出擬聘用人員名單，在常熟財政網(wǎng)（http://www.cscz.gov.cn）和常熟人才市場網(wǎng)（www.csrcsc.com）公示7天。公示期間，若有群眾反映問題，市財政局將及時組織人員調(diào)查核實。
2．聘用。對公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位填寫《常熟市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》，經(jīng)主管部門審核后，報市人事部門核準(zhǔn)，發(fā)出《聘用通知書》，辦理人事代理手續(xù)，并實行試用期制度。試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。
八、紀律
事業(yè)單位公開招聘工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0512-52882905。
九、其它
1．報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負。報名者一旦被錄取，須按《聘用通知》規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責(zé)協(xié)商解決。
十、本簡章由常熟市人事局、常熟市財政局負責(zé)解釋。
二00八年十一月十日