經蘿北縣政府同意，蘿北縣高級中學擬公開招聘6名教師。
一、招聘崗位
英語2名，語文、數學、生物、心理健康各1名，共計6名，其中英語第一名、語文崗位為正式教師，其他崗位為代課教師。
二、招聘范圍及基本條件
1、招聘范圍
大學應往屆本科畢業(yè)生及符合條件的在職教師。
2、招聘基本條件
（一）擁護中國共產黨，堅持四項基本原則；
（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，無違法亂紀行為，且身體健康；
（三）大學畢業(yè)生須具有相應專業(yè)統(tǒng)招大學本科及以上學歷（第一學歷為二表本科以上）；在職教師須具有大學本科及以上學歷（第一學歷為二表本科以上）和高級中學教師資格，且年齡在35周歲以下，具有中級職稱；
（四）縣屬在職中小學教師不允許參加考試。
三、招聘程序
此次招聘工作在蘿北縣人事局、監(jiān)察局、教育局等部門有關人員的監(jiān)督指導下，由有關部門相關人員組成的公開招聘工作小組組織，具體負責招聘工作的組織實施和測試專家組人員以及命題人員的選聘工作。
（一）組成專家評審組。分學科組成專家評審組，負責測試的具體工作。
（二）組織考核?？己朔止P試和試講兩部分，聘用考核工作領導小組組織各學科隨機抽取一位專家分別出3套試講題、1套筆試題。學科筆試、試講成績分別占30%和70%，二項成績折算后累加作為參聘人員的后得分。
1、筆試（100分）。筆試內容為擬聘學科綜合知識，測試時間約為一小時，筆試不及格不允許參加試講。
2、試講（100分）。采取參聘人員試講，測試專家組聽課、評課的方式進行。即參聘人員隨機抽取一課題，備課一小時后進行試講，試講時間為20分鐘，專家組（不少于5人）對試講人員進行聽課評課，并按評分標準打分。
試講評分標準參照《中小學教師教育教學水平能力測試評分標準》。為便于專家組評分工作，測試時先將每項評價要素的測試結果分成很好、較好、一般、較差四檔，各檔所占的權重依次為1、0.8、0.6、0.4。專家在評分時先對每項測試結果確定檔次，再根據每檔的總分及權重算出后得分。并保留一位小數。
（三）錄用。堅持公正、公開、擇優(yōu)原則及寧缺勿濫的原則，嚴格用人標準。由專家組根據應聘人員筆試、試講考核情況向學校及考核領導小組提出是否錄用意見，由學校和考核領導小組綜合，并上報縣政府有關部門同意后，方可辦理聘任試用手續(xù)。
四、其他
1、英語（綜合成績第一名）、語文學科被錄用人員試用期為半年，試用期滿經考核合格后，辦理正式聘用手續(xù)。
2、英語（綜合成績第二名）、數學、生物、心理健康學科被錄用人員暫按代課教師每月1000元工資待遇執(zhí)行，待高中出現(xiàn)空編時，經考核合格后，為其辦理正式聘用手續(xù)。
3、報名、報到截止日期：2008年12月20日。
4、考核時間：另行通知
蘿北縣人事局、蘿北縣教育局
一、招聘崗位
英語2名，語文、數學、生物、心理健康各1名，共計6名，其中英語第一名、語文崗位為正式教師，其他崗位為代課教師。
二、招聘范圍及基本條件
1、招聘范圍
大學應往屆本科畢業(yè)生及符合條件的在職教師。
2、招聘基本條件
（一）擁護中國共產黨，堅持四項基本原則；
（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，無違法亂紀行為，且身體健康；
（三）大學畢業(yè)生須具有相應專業(yè)統(tǒng)招大學本科及以上學歷（第一學歷為二表本科以上）；在職教師須具有大學本科及以上學歷（第一學歷為二表本科以上）和高級中學教師資格，且年齡在35周歲以下，具有中級職稱；
（四）縣屬在職中小學教師不允許參加考試。
三、招聘程序
此次招聘工作在蘿北縣人事局、監(jiān)察局、教育局等部門有關人員的監(jiān)督指導下，由有關部門相關人員組成的公開招聘工作小組組織，具體負責招聘工作的組織實施和測試專家組人員以及命題人員的選聘工作。
（一）組成專家評審組。分學科組成專家評審組，負責測試的具體工作。
（二）組織考核?？己朔止P試和試講兩部分，聘用考核工作領導小組組織各學科隨機抽取一位專家分別出3套試講題、1套筆試題。學科筆試、試講成績分別占30%和70%，二項成績折算后累加作為參聘人員的后得分。
1、筆試（100分）。筆試內容為擬聘學科綜合知識，測試時間約為一小時，筆試不及格不允許參加試講。
2、試講（100分）。采取參聘人員試講，測試專家組聽課、評課的方式進行。即參聘人員隨機抽取一課題，備課一小時后進行試講，試講時間為20分鐘，專家組（不少于5人）對試講人員進行聽課評課，并按評分標準打分。
試講評分標準參照《中小學教師教育教學水平能力測試評分標準》。為便于專家組評分工作，測試時先將每項評價要素的測試結果分成很好、較好、一般、較差四檔，各檔所占的權重依次為1、0.8、0.6、0.4。專家在評分時先對每項測試結果確定檔次，再根據每檔的總分及權重算出后得分。并保留一位小數。
（三）錄用。堅持公正、公開、擇優(yōu)原則及寧缺勿濫的原則，嚴格用人標準。由專家組根據應聘人員筆試、試講考核情況向學校及考核領導小組提出是否錄用意見，由學校和考核領導小組綜合，并上報縣政府有關部門同意后，方可辦理聘任試用手續(xù)。
四、其他
1、英語（綜合成績第一名）、語文學科被錄用人員試用期為半年，試用期滿經考核合格后，辦理正式聘用手續(xù)。
2、英語（綜合成績第二名）、數學、生物、心理健康學科被錄用人員暫按代課教師每月1000元工資待遇執(zhí)行，待高中出現(xiàn)空編時，經考核合格后，為其辦理正式聘用手續(xù)。
3、報名、報到截止日期：2008年12月20日。
4、考核時間：另行通知
蘿北縣人事局、蘿北縣教育局