在縣教育工會的指導(dǎo)下，在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校各部門的支持和配合下，我校工會高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真貫徹 “三個代表”的重要精神，開展“兩爭一樹”活動，推進師德建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，履行“維護、建設(shè)、參與、教育”四項社會職能，加強教工之家建設(shè)，實現(xiàn)了工作方式和工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。
一、 創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”（另有專項總結(jié)）
根據(jù)黨的xx大關(guān)于“形成全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進人的全面發(fā)展”的要求，縣教育局、縣教育工會在全系統(tǒng)開展了“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型教職工、樹新時代教師形象”的“兩爭一樹”活動。根據(jù)上級部署，我們在全校范圍內(nèi)扎扎實實、轟轟烈烈開展了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”的活動，要求人人在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，將這一活動與課題研究、青藍工程、一三五考核、繼續(xù)教育、學(xué)歷達標、教研活動等結(jié)合起來，形成了人人講學(xué)習(xí)，人人愛學(xué)習(xí)的氛圍，具體安排如下
1、成立了領(lǐng)導(dǎo)小組
組長： 王步勇 副組長：李秋榮、高堅強
組員：相榮富、、朱兵、華道寬、黃如忠、潘樹桐、余紅亮、楊發(fā)余、任燕、夏正中、王宏珠、韓步軍、昌洪寬
2、構(gòu)建了組織網(wǎng)絡(luò)；黨支部指導(dǎo)----工會牽頭----教科室、教務(wù)處、年級部實施----教研組落實
3、明確了目標與任務(wù)
（1）每周政治學(xué)習(xí)，要求人人做筆記
（2）每人每學(xué)期讀一本教育理論專著并寫學(xué)習(xí)心得
（3）每人每學(xué)期寫一篇1500字以上的教育教學(xué)論文
（4）每人必須完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時
（5）每人必須完成承擔(dān)的市級課題《農(nóng)村重點中學(xué)課堂師生心理和諧問題研究》的研究任務(wù)
（6）一三五考核對象學(xué)年終考核必須在合格以上
（7）師徒結(jié)對的徒弟除完成規(guī)定的聽課數(shù)外每學(xué)期至少上一堂匯報課，出一份綜合試卷
（8）每人必須完成學(xué)校規(guī)定的聽課數(shù)
（9）每人必須參加學(xué)校組織的青年教師賽課或35周歲以上教師賽課活動
（10）學(xué)校每學(xué)年至少兩次邀請專家、學(xué)者講學(xué)每人必須參加聽講，并做筆記
（11）外出教研、學(xué)習(xí)者必須寫好心得并在一定范圍內(nèi)進行交流通報
（12）教科室、教務(wù)處、各年級部、各教研組、各備課組、每個教師必須制訂目標并在規(guī)定的時間內(nèi)上交
4、檢查與考核
（1）〈〈學(xué)習(xí)筆記〉〉期中、期末各檢查，并公布檢查結(jié)果，對不合格者進行扣分
（2）學(xué)年終對各部門及各人進行綜合檢查與考評，凡不完成任務(wù)者除扣分外，當(dāng)事人或有關(guān)責(zé)任人不得參與評先評優(yōu)
（3）評選了先進個人和先進班組并進行獎勵
二、進一步推進師德建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動
繼續(xù)圍繞宣傳教育、排查對照、師德、專項整治、組織評議、總結(jié)表彰這條主線開展活動，開展了教職工簽訂師德《書》活動，舉行了遵守“寶應(yīng)縣中小學(xué)教師愛生敬業(yè)十不準”簽名儀式，并定期開展了師德測評活動，建立了師德考核“一人一卡”制度，納入對教師的年終考核。宣講了廣陽湖教師張秀蘭的先進事跡，編寫了學(xué)?！稁煹仑S采錄》，組織了向特困生捐款的“愛心行動”。
三、建立健全教代會制度，參與學(xué)校民主管理
教代會是教職工參與學(xué)校民主管理的基本形式，是體現(xiàn)教職工主人翁精神的重要途徑，圍繞“貼近中心，貼近群眾，求真務(wù)實”的要求，我們狠抓教代會制度的具體落實，確保這一機制運作的制度化，二是抓好教代會職權(quán)的基本落實，積極貫徹省《中小學(xué)教職工代表大會暫行條例》，使各項決策有群眾基礎(chǔ)，行政有領(lǐng)導(dǎo)支持，管理有群眾參與，三是采取多種形式，推進學(xué)校民主管理的進程。自1999年以來，工會便成立了學(xué)校校務(wù)公開監(jiān)督小組，確保了教職工的知情權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷完善校務(wù)公示制度，學(xué)校的重大決策，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，財務(wù)收支、特困生費用減免等情況均向教職工公示。11月21日召開了xx屆五次教代會，通過了《關(guān)于規(guī)范教職工調(diào)動行為的有關(guān)規(guī)定》《范水高級中學(xué)教師崗位考核辦法》《范水高級中學(xué)XX年高一年級質(zhì)量獎勵方案》《范水高級中學(xué)XX年高二質(zhì)量獎勵方案》《范水高級中學(xué)XX年高三質(zhì)量獎勵方案》等5個文件。
四、 維護教職工合法權(quán)益，為教職工謀福利，辦好事、實事
維護職能是工會工作四項職能的重中之重，修改后的工會法中指出，大限度的維護廣大職工的權(quán)益，大限度地把廣大職工吸收到工作組織中來，大限度地調(diào)動廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性。長期以來，我們努力提高教職工的社會地位和政治待遇，我們熱情關(guān)心教職工文化業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，鼓勵和支持他們函授、進修、學(xué)普通話、學(xué)電腦、學(xué)現(xiàn)代教育技術(shù)等。我們還協(xié)助學(xué)校逐步改善教職工住房條件，目前又有12戶教職工住進了第二棟教職工宿舍樓。我們不但對生病住院教職工進行慰問、探視，同時還為全體教職工進行醫(yī)療投保，辦理了醫(yī)療卡，從根本上解決了教職工看病難的問題?！叭?。八”婦女節(jié)為全體女教職工進行了婦檢，教師節(jié)為全體教職工進行了體檢，我們還擠出資金為教職工報銷函授、進修部分費用，為教職工子女報銷學(xué)費，為50歲以上教師配老花眼鏡。我們還特別重視關(guān)心離退休教職工，逢年過節(jié)我們總是首先考慮他們，將慰問品親自送到他們家中，尤其是在重陽節(jié)的時候，我們把他們請回“家”中召開“茶話會”并組織他們?nèi)o錫觀光，使老同志感受到“家”的溫暖。還為他們辦理了“優(yōu)惠證”或“敬老證”我們在保持冬季供應(yīng)早點，中秋節(jié)舉辦單身、外縣市教職工“中秋賞月聚會”等傳統(tǒng)福利項目的同時還為每位教職工辦理了洗浴卡，為高三老師提供早點等，由于我們熱心為教職工辦好事、辦實事，想他們之所想，急他們之所急，調(diào)動了他們的積極性，增強了工會的凝聚力。
五、開展豐富多彩的文體活動
為了活躍教職工的身心，減輕他們因工作負擔(dān)過重而出現(xiàn)的壓力，工會千方百計地組織開展了群眾性的文體活動。我們主辦了乒乓球比賽，每周末組織師生足球或籃球賽，還與團委聯(lián)合舉辦了教職工周末舞會，組織男子代表隊參加了縣教育系統(tǒng)乒乓球賽，榮獲了第3名的好成績，在30屆校學(xué)生田徑運動會上組織了師生抱球接力賽。一年一度的元旦文娛聯(lián)歡晚會更是辦得有聲有色。另外工會還購置了大量圖書報刊，并開設(shè)閱覽室，為廣大教職工在課余時間提供了寶貴的精神食糧。文體活動的開展將極大地豐富廣大教職工的業(yè)余生活，調(diào)節(jié)他們的心情，愉悅他們的精神。
六、加強工會自身建設(shè)，不斷提高工會干部素質(zhì)
在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，我們每周有工作安排，定期召開工會委員會議，分工協(xié)作，做好工
作。我們十分重視“家”的內(nèi)部建設(shè)，依照“六有”、“四上墻”基本要求布置了教工之家，“家”中不僅有許多娛樂工具，更有報刊雜志，還有教職工書畫作品，學(xué)習(xí)心得，使之真正成為廣大教職工談心的家，娛樂的家、教研的家、學(xué)習(xí)的家。我校工會組織健全，各種制度齊全，人員職責(zé)明確，檔案資料齊備。全體工會委員和小組長不僅加強
思想學(xué)習(xí)，更應(yīng)注重工會工作理論的學(xué)習(xí)和研討，工作責(zé)任心強，廉潔自律有公心，辦事效率高。另外，我們還積極參與縣教育工會組織的活動，有組織、有計劃、有步驟地開展“社會尊師重教，教師回報社會”活動，動員教職工參加“姊妹情”捐款活動，向有關(guān)刊物積極投稿，認真完成縣教育工會下達的各項任務(wù)。
一年來，我們盡力做了許多事情，取得了一些成績，但與上級對我們的要求還有一定的距離，我們將不斷努力，積極工作，開創(chuàng)范中工會工作的新局面。
范水高級中學(xué)工會委員會
一、 創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”（另有專項總結(jié)）
根據(jù)黨的xx大關(guān)于“形成全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進人的全面發(fā)展”的要求，縣教育局、縣教育工會在全系統(tǒng)開展了“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型教職工、樹新時代教師形象”的“兩爭一樹”活動。根據(jù)上級部署，我們在全校范圍內(nèi)扎扎實實、轟轟烈烈開展了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”的活動，要求人人在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，將這一活動與課題研究、青藍工程、一三五考核、繼續(xù)教育、學(xué)歷達標、教研活動等結(jié)合起來，形成了人人講學(xué)習(xí)，人人愛學(xué)習(xí)的氛圍，具體安排如下
1、成立了領(lǐng)導(dǎo)小組
組長： 王步勇 副組長：李秋榮、高堅強
組員：相榮富、、朱兵、華道寬、黃如忠、潘樹桐、余紅亮、楊發(fā)余、任燕、夏正中、王宏珠、韓步軍、昌洪寬
2、構(gòu)建了組織網(wǎng)絡(luò)；黨支部指導(dǎo)----工會牽頭----教科室、教務(wù)處、年級部實施----教研組落實
3、明確了目標與任務(wù)
（1）每周政治學(xué)習(xí)，要求人人做筆記
（2）每人每學(xué)期讀一本教育理論專著并寫學(xué)習(xí)心得
（3）每人每學(xué)期寫一篇1500字以上的教育教學(xué)論文
（4）每人必須完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時
（5）每人必須完成承擔(dān)的市級課題《農(nóng)村重點中學(xué)課堂師生心理和諧問題研究》的研究任務(wù)
（6）一三五考核對象學(xué)年終考核必須在合格以上
（7）師徒結(jié)對的徒弟除完成規(guī)定的聽課數(shù)外每學(xué)期至少上一堂匯報課，出一份綜合試卷
（8）每人必須完成學(xué)校規(guī)定的聽課數(shù)
（9）每人必須參加學(xué)校組織的青年教師賽課或35周歲以上教師賽課活動
（10）學(xué)校每學(xué)年至少兩次邀請專家、學(xué)者講學(xué)每人必須參加聽講，并做筆記
（11）外出教研、學(xué)習(xí)者必須寫好心得并在一定范圍內(nèi)進行交流通報
（12）教科室、教務(wù)處、各年級部、各教研組、各備課組、每個教師必須制訂目標并在規(guī)定的時間內(nèi)上交
4、檢查與考核
（1）〈〈學(xué)習(xí)筆記〉〉期中、期末各檢查，并公布檢查結(jié)果，對不合格者進行扣分
（2）學(xué)年終對各部門及各人進行綜合檢查與考評，凡不完成任務(wù)者除扣分外，當(dāng)事人或有關(guān)責(zé)任人不得參與評先評優(yōu)
（3）評選了先進個人和先進班組并進行獎勵
二、進一步推進師德建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動
繼續(xù)圍繞宣傳教育、排查對照、師德、專項整治、組織評議、總結(jié)表彰這條主線開展活動，開展了教職工簽訂師德《書》活動，舉行了遵守“寶應(yīng)縣中小學(xué)教師愛生敬業(yè)十不準”簽名儀式，并定期開展了師德測評活動，建立了師德考核“一人一卡”制度，納入對教師的年終考核。宣講了廣陽湖教師張秀蘭的先進事跡，編寫了學(xué)?！稁煹仑S采錄》，組織了向特困生捐款的“愛心行動”。
三、建立健全教代會制度，參與學(xué)校民主管理
教代會是教職工參與學(xué)校民主管理的基本形式，是體現(xiàn)教職工主人翁精神的重要途徑，圍繞“貼近中心，貼近群眾，求真務(wù)實”的要求，我們狠抓教代會制度的具體落實，確保這一機制運作的制度化，二是抓好教代會職權(quán)的基本落實，積極貫徹省《中小學(xué)教職工代表大會暫行條例》，使各項決策有群眾基礎(chǔ)，行政有領(lǐng)導(dǎo)支持，管理有群眾參與，三是采取多種形式，推進學(xué)校民主管理的進程。自1999年以來，工會便成立了學(xué)校校務(wù)公開監(jiān)督小組，確保了教職工的知情權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷完善校務(wù)公示制度，學(xué)校的重大決策，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，財務(wù)收支、特困生費用減免等情況均向教職工公示。11月21日召開了xx屆五次教代會，通過了《關(guān)于規(guī)范教職工調(diào)動行為的有關(guān)規(guī)定》《范水高級中學(xué)教師崗位考核辦法》《范水高級中學(xué)XX年高一年級質(zhì)量獎勵方案》《范水高級中學(xué)XX年高二質(zhì)量獎勵方案》《范水高級中學(xué)XX年高三質(zhì)量獎勵方案》等5個文件。
四、 維護教職工合法權(quán)益，為教職工謀福利，辦好事、實事
維護職能是工會工作四項職能的重中之重，修改后的工會法中指出，大限度的維護廣大職工的權(quán)益，大限度地把廣大職工吸收到工作組織中來，大限度地調(diào)動廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性。長期以來，我們努力提高教職工的社會地位和政治待遇，我們熱情關(guān)心教職工文化業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，鼓勵和支持他們函授、進修、學(xué)普通話、學(xué)電腦、學(xué)現(xiàn)代教育技術(shù)等。我們還協(xié)助學(xué)校逐步改善教職工住房條件，目前又有12戶教職工住進了第二棟教職工宿舍樓。我們不但對生病住院教職工進行慰問、探視，同時還為全體教職工進行醫(yī)療投保，辦理了醫(yī)療卡，從根本上解決了教職工看病難的問題?！叭?。八”婦女節(jié)為全體女教職工進行了婦檢，教師節(jié)為全體教職工進行了體檢，我們還擠出資金為教職工報銷函授、進修部分費用，為教職工子女報銷學(xué)費，為50歲以上教師配老花眼鏡。我們還特別重視關(guān)心離退休教職工，逢年過節(jié)我們總是首先考慮他們，將慰問品親自送到他們家中，尤其是在重陽節(jié)的時候，我們把他們請回“家”中召開“茶話會”并組織他們?nèi)o錫觀光，使老同志感受到“家”的溫暖。還為他們辦理了“優(yōu)惠證”或“敬老證”我們在保持冬季供應(yīng)早點，中秋節(jié)舉辦單身、外縣市教職工“中秋賞月聚會”等傳統(tǒng)福利項目的同時還為每位教職工辦理了洗浴卡，為高三老師提供早點等，由于我們熱心為教職工辦好事、辦實事，想他們之所想，急他們之所急，調(diào)動了他們的積極性，增強了工會的凝聚力。
五、開展豐富多彩的文體活動
為了活躍教職工的身心，減輕他們因工作負擔(dān)過重而出現(xiàn)的壓力，工會千方百計地組織開展了群眾性的文體活動。我們主辦了乒乓球比賽，每周末組織師生足球或籃球賽，還與團委聯(lián)合舉辦了教職工周末舞會，組織男子代表隊參加了縣教育系統(tǒng)乒乓球賽，榮獲了第3名的好成績，在30屆校學(xué)生田徑運動會上組織了師生抱球接力賽。一年一度的元旦文娛聯(lián)歡晚會更是辦得有聲有色。另外工會還購置了大量圖書報刊，并開設(shè)閱覽室，為廣大教職工在課余時間提供了寶貴的精神食糧。文體活動的開展將極大地豐富廣大教職工的業(yè)余生活，調(diào)節(jié)他們的心情，愉悅他們的精神。
六、加強工會自身建設(shè)，不斷提高工會干部素質(zhì)
在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，我們每周有工作安排，定期召開工會委員會議，分工協(xié)作，做好工
作。我們十分重視“家”的內(nèi)部建設(shè)，依照“六有”、“四上墻”基本要求布置了教工之家，“家”中不僅有許多娛樂工具，更有報刊雜志，還有教職工書畫作品，學(xué)習(xí)心得，使之真正成為廣大教職工談心的家，娛樂的家、教研的家、學(xué)習(xí)的家。我校工會組織健全，各種制度齊全，人員職責(zé)明確，檔案資料齊備。全體工會委員和小組長不僅加強
思想學(xué)習(xí)，更應(yīng)注重工會工作理論的學(xué)習(xí)和研討，工作責(zé)任心強，廉潔自律有公心，辦事效率高。另外，我們還積極參與縣教育工會組織的活動，有組織、有計劃、有步驟地開展“社會尊師重教，教師回報社會”活動，動員教職工參加“姊妹情”捐款活動，向有關(guān)刊物積極投稿，認真完成縣教育工會下達的各項任務(wù)。
一年來，我們盡力做了許多事情，取得了一些成績，但與上級對我們的要求還有一定的距離，我們將不斷努力，積極工作，開創(chuàng)范中工會工作的新局面。
范水高級中學(xué)工會委員會