2010年人力資源管理師每日一練(6月8日)

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績效考評指標體系的設計原則包括( )。
    A.簡潔性原則
    B.科學性原則
    C.經(jīng)濟性原則
    D.明確性原則
    E.針對性原則
    【答案】BDE