2009年蘇州市相城區(qū)中小學校公開招聘錄用149名教師簡章 2月14日報名
根據中共相城區(qū)委辦公室、相城區(qū)政府辦公室轉發(fā)《關于公開招聘事業(yè)單位工作人員的實施意見》（相委辦〔2006〕39號）的有關規(guī)定，2009年相城區(qū)中小學校公開招聘教師149名。現(xiàn)將有關招聘事項公布如下：
一、招聘工作組織實施
2009年相城區(qū)中小學校公開招聘教師錄用工作，由相城區(qū)教育局與相城區(qū)人事局聯(lián)合組織實施。
二、招聘對象及條件
應聘相城區(qū)中小學校公開招聘教師職位的對象應為所學專業(yè)與學校需求對口，且符合下列條件之一者：
1、2009年相城區(qū)生源或戶籍的師范類全日制普通高校應屆畢業(yè)生；
2、2008年相城區(qū)生源或戶籍的師范類全日制普通高校畢業(yè)、且未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的畢業(yè)生；
3、取得相應教師資格證書的全日制普通高校應屆碩士和博士研究生；
4、附表中對招聘崗位基本條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
具體的招聘崗位、人數及條件見附表。
三、報名和注意事項
（一）報名時間和地點
1、報名時間：2009年2月14日（星期六）9：00——14：00。
2、報名地點：相城區(qū)人力資源市場（采蓮路市民活動中心東側）。
（二）報名程序
1、選擇崗位。報名者根據本《簡章》公布的招聘崗位及其條件選定應聘崗位后，向招聘學校所在攤位的工作人員出示應聘材料的原件（交復印件）。
2009年應屆畢業(yè)生需出示本人身份證、學生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、在校期間的全部課程成績單和應聘崗位所需相關資格證書（以上材料均需出示原件），個人近期同底免冠一寸照片3張。
尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2008年畢業(yè)生和社會在職人員，須出示本人身份證、戶籍證明、學歷（學位）證書、應聘本崗位所需的其它相關資格證書（件），個人近期同底免冠一寸照片3張。
2、資格審核。經招聘學校審核，符合規(guī)定條件的報名者領取《相城區(qū)教育局2009年招聘教師資格審查登記表》（以下簡稱《登記表》）3份，并將《登記表》中“報名者填寫內容”填寫完整并加貼照片后交招聘學校?！兜怯洷怼房勺孕兄料喑墙逃畔⒕W（http://www.xcqwjj.net）或相城區(qū)人事局網站（http://www.szxcrs.gov.cn）下載。
（三）報名注意事項
1、每位報名者限報兩個崗位。
2、本次招聘所需應聘材料和證件均為原件，相關復印件由報名者自行準備。
3、本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托家人或親友代為報名。應聘材料和相關資格證書（件）須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代報名人需持本人身份證。
4、報名者與招聘單位領導人員構成回避關系的，不得報名。報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經查實的，隨時取消應聘資格，責任由報名者自負。
四、考核
本次招聘由區(qū)教育局與人事局聯(lián)合組織考核。考核內容包括：思想品德、專業(yè)知識、教育理論基本知識、教育教學能力和教育政策法規(guī)等?？己藭r間、地點等事項另行通知。
根據蘇州市物價局、財政局《轉發(fā)江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》（蘇價費字[2007]204號、蘇財綜字[2007]44號）規(guī)定，考核組織部門可在組織考核前向符合條件的應聘人員收取考核費100元/人次。未參加考核的考生，考核費退還。
五、資格核查
相城區(qū)教育局與人事局匯總招聘考核成績后，根據招聘計劃人數1：1比例，從高分到低分擇優(yōu)確定擬錄用人員。對擬錄用人員，在體檢之前由區(qū)教育局及區(qū)人事局根據招聘簡章和政策規(guī)定及崗位條件要求進行報考資格核查，對不符合《簡章》和政策規(guī)定及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。核查時考生應提供相關證明材料原件。
六、招聘錄用
1、核查合格的擬錄用人員由招聘學校組織到指定醫(yī)院體檢。體檢標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，招聘崗位及條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員自理。
2、體檢合格者，經報相城區(qū)人事局審批后辦理簽約、鑒證等相關手續(xù)。錄用人員應在規(guī)定時間內與招聘學校簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理簽約、鑒證等相關手續(xù)的，取消其錄取資格。
3、錄用人員與招聘學校及時簽訂聘用合同，首次簽訂聘用合同的期限為1年，并實行1年試用期，試用期不合格者，解除聘用合同。錄用人員的聘用手續(xù)和用工管理按《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。
八、本簡章由相城區(qū)人事局、相城區(qū)教育局負責解釋
咨詢電話：85182267、85182263（相城區(qū)人事局）；
85182102（相城區(qū)教育局）。
蘇州市相城區(qū)人事局
蘇州市相城區(qū)教育局
二00九年二月十日
根據中共相城區(qū)委辦公室、相城區(qū)政府辦公室轉發(fā)《關于公開招聘事業(yè)單位工作人員的實施意見》（相委辦〔2006〕39號）的有關規(guī)定，2009年相城區(qū)中小學校公開招聘教師149名。現(xiàn)將有關招聘事項公布如下：
一、招聘工作組織實施
2009年相城區(qū)中小學校公開招聘教師錄用工作，由相城區(qū)教育局與相城區(qū)人事局聯(lián)合組織實施。
二、招聘對象及條件
應聘相城區(qū)中小學校公開招聘教師職位的對象應為所學專業(yè)與學校需求對口，且符合下列條件之一者：
1、2009年相城區(qū)生源或戶籍的師范類全日制普通高校應屆畢業(yè)生；
2、2008年相城區(qū)生源或戶籍的師范類全日制普通高校畢業(yè)、且未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的畢業(yè)生；
3、取得相應教師資格證書的全日制普通高校應屆碩士和博士研究生；
4、附表中對招聘崗位基本條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
具體的招聘崗位、人數及條件見附表。
三、報名和注意事項
（一）報名時間和地點
1、報名時間：2009年2月14日（星期六）9：00——14：00。
2、報名地點：相城區(qū)人力資源市場（采蓮路市民活動中心東側）。
（二）報名程序
1、選擇崗位。報名者根據本《簡章》公布的招聘崗位及其條件選定應聘崗位后，向招聘學校所在攤位的工作人員出示應聘材料的原件（交復印件）。
2009年應屆畢業(yè)生需出示本人身份證、學生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、在校期間的全部課程成績單和應聘崗位所需相關資格證書（以上材料均需出示原件），個人近期同底免冠一寸照片3張。
尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2008年畢業(yè)生和社會在職人員，須出示本人身份證、戶籍證明、學歷（學位）證書、應聘本崗位所需的其它相關資格證書（件），個人近期同底免冠一寸照片3張。
2、資格審核。經招聘學校審核，符合規(guī)定條件的報名者領取《相城區(qū)教育局2009年招聘教師資格審查登記表》（以下簡稱《登記表》）3份，并將《登記表》中“報名者填寫內容”填寫完整并加貼照片后交招聘學校?！兜怯洷怼房勺孕兄料喑墙逃畔⒕W（http://www.xcqwjj.net）或相城區(qū)人事局網站（http://www.szxcrs.gov.cn）下載。
（三）報名注意事項
1、每位報名者限報兩個崗位。
2、本次招聘所需應聘材料和證件均為原件，相關復印件由報名者自行準備。
3、本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托家人或親友代為報名。應聘材料和相關資格證書（件）須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代報名人需持本人身份證。
4、報名者與招聘單位領導人員構成回避關系的，不得報名。報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經查實的，隨時取消應聘資格，責任由報名者自負。
四、考核
本次招聘由區(qū)教育局與人事局聯(lián)合組織考核。考核內容包括：思想品德、專業(yè)知識、教育理論基本知識、教育教學能力和教育政策法規(guī)等?？己藭r間、地點等事項另行通知。
根據蘇州市物價局、財政局《轉發(fā)江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》（蘇價費字[2007]204號、蘇財綜字[2007]44號）規(guī)定，考核組織部門可在組織考核前向符合條件的應聘人員收取考核費100元/人次。未參加考核的考生，考核費退還。
五、資格核查
相城區(qū)教育局與人事局匯總招聘考核成績后，根據招聘計劃人數1：1比例，從高分到低分擇優(yōu)確定擬錄用人員。對擬錄用人員，在體檢之前由區(qū)教育局及區(qū)人事局根據招聘簡章和政策規(guī)定及崗位條件要求進行報考資格核查，對不符合《簡章》和政策規(guī)定及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。核查時考生應提供相關證明材料原件。
六、招聘錄用
1、核查合格的擬錄用人員由招聘學校組織到指定醫(yī)院體檢。體檢標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，招聘崗位及條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員自理。
2、體檢合格者，經報相城區(qū)人事局審批后辦理簽約、鑒證等相關手續(xù)。錄用人員應在規(guī)定時間內與招聘學校簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理簽約、鑒證等相關手續(xù)的，取消其錄取資格。
3、錄用人員與招聘學校及時簽訂聘用合同，首次簽訂聘用合同的期限為1年，并實行1年試用期，試用期不合格者，解除聘用合同。錄用人員的聘用手續(xù)和用工管理按《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。
八、本簡章由相城區(qū)人事局、相城區(qū)教育局負責解釋
咨詢電話：85182267、85182263（相城區(qū)人事局）；
85182102（相城區(qū)教育局）。
蘇州市相城區(qū)人事局
蘇州市相城區(qū)教育局
二00九年二月十日