天津大學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略研究中心招聘2名行政管理人員啟事 3月15日前報(bào)名
2009年02月18日
根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，本著公開(kāi)、公正、公平的原則，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開(kāi)對(duì)以下崗位進(jìn)行招聘。
一、招聘崗位：
天津大學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略研究中心：行政管理人員2人。
編制類(lèi)型：合同制。
二、崗位說(shuō)明
天津大學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略研究中心是在校黨委和校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，研究高等教育發(fā)展規(guī)律與發(fā)展趨勢(shì)，在此基礎(chǔ)上對(duì)于學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行研究、論證服務(wù)的部門(mén)。
三、應(yīng)聘人員基本條件
1）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想道德素質(zhì)；
2）愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干，求真務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
3)具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力，富于協(xié)作精神，具有團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神；
4）身體健康，精力充沛，能勝任崗位的工作要求；
5）高等教育學(xué)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；
6）具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)能力、管理能力、學(xué)習(xí)能力以及書(shū)面表達(dá)能力。
四、簡(jiǎn)歷投遞方式及報(bào)名截止時(shí)間
報(bào)名：從即日起至3月15日為報(bào)名時(shí)間。應(yīng)聘人員應(yīng)通過(guò)電子郵件將個(gè)人簡(jiǎn)歷（中文）以附件形式傳至天津大學(xué)招聘與人才引進(jìn)科（郵箱為recruitment@tju.edu.cn），郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘的部門(mén)名稱(chēng)（如：××應(yīng)聘天津大學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略研究中心行政管理人員）。
五、招聘程序
1、初選：根據(jù)報(bào)名者基本情況進(jìn)行初選，初試合格者人事處將通知其參加面試，報(bào)名結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)如未接到通知?jiǎng)t說(shuō)明您沒(méi)有通過(guò)初選。
2、面試：面試時(shí)，應(yīng)聘者須攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)生推薦信、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、各種獲獎(jiǎng)證書(shū)等各種復(fù)印件以及其他能證明個(gè)人潛力的材料。
3、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，面試后一周內(nèi)如未接到通知?jiǎng)t說(shuō)明您沒(méi)有通過(guò)面試。
天津大學(xué)人事處
2009年2月18日
2009年02月18日
根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，本著公開(kāi)、公正、公平的原則，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開(kāi)對(duì)以下崗位進(jìn)行招聘。
一、招聘崗位：
天津大學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略研究中心：行政管理人員2人。
編制類(lèi)型：合同制。
二、崗位說(shuō)明
天津大學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略研究中心是在校黨委和校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，研究高等教育發(fā)展規(guī)律與發(fā)展趨勢(shì)，在此基礎(chǔ)上對(duì)于學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行研究、論證服務(wù)的部門(mén)。
三、應(yīng)聘人員基本條件
1）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想道德素質(zhì)；
2）愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干，求真務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
3)具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力，富于協(xié)作精神，具有團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神；
4）身體健康，精力充沛，能勝任崗位的工作要求；
5）高等教育學(xué)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；
6）具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)能力、管理能力、學(xué)習(xí)能力以及書(shū)面表達(dá)能力。
四、簡(jiǎn)歷投遞方式及報(bào)名截止時(shí)間
報(bào)名：從即日起至3月15日為報(bào)名時(shí)間。應(yīng)聘人員應(yīng)通過(guò)電子郵件將個(gè)人簡(jiǎn)歷（中文）以附件形式傳至天津大學(xué)招聘與人才引進(jìn)科（郵箱為recruitment@tju.edu.cn），郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘的部門(mén)名稱(chēng)（如：××應(yīng)聘天津大學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略研究中心行政管理人員）。
五、招聘程序
1、初選：根據(jù)報(bào)名者基本情況進(jìn)行初選，初試合格者人事處將通知其參加面試，報(bào)名結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)如未接到通知?jiǎng)t說(shuō)明您沒(méi)有通過(guò)初選。
2、面試：面試時(shí)，應(yīng)聘者須攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)生推薦信、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、各種獲獎(jiǎng)證書(shū)等各種復(fù)印件以及其他能證明個(gè)人潛力的材料。
3、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，面試后一周內(nèi)如未接到通知?jiǎng)t說(shuō)明您沒(méi)有通過(guò)面試。
天津大學(xué)人事處
2009年2月18日