根據學校發(fā)展需要，經學校研究決定，本著公開、公正、公平的原則，現面向校內外公開對以下崗位進行招聘。
一、招聘崗位：
崗位一：工程管理科管理人員1名；
崗位二：校園環(huán)境管理科管理人員1名。
編制類型：合同制。
二、崗位說明
負責學校工程管理、日常維修工作的監(jiān)督考核，校園環(huán)境管理、綠色校園建設、愛衛(wèi)會、紅十字會等相關工作。
三、應聘人員基本條件
崗位一
1）遵紀守法，品行端正，具有良好的思想道德素質；
2）愛崗敬業(yè)，踏實肯干，求真務實，有較強的事業(yè)心和責任感；
3)具有較強的服務意識和組織協調能力，富于協作精神，具有團隊精神和奉獻精神；
4）身體健康，精力充沛，能勝任崗位的工作要求；
5）能夠熟練掌握工程預算編制、結算審核、工程施工管理、質量檢查等相關工作，具有相關工作經歷者優(yōu)先考慮；
6）本科及以上學歷;
7）具有較強的計算機能力、管理能力、學習能力以及書面表達能力。
崗位二
1）遵紀守法，品行端正，具有良好的思想道德素質；
2）愛崗敬業(yè)，踏實肯干，求真務實，有較強的事業(yè)心和責任感；
3)具有較強的服務意識和組織協調能力，富于協作精神，具有團隊精神和奉獻精神；
4）身體健康，精力充沛，能勝任崗位的工作要求；
5）“985”高校本科及以上學歷；
6）具有較強的計算機能力、管理能力、學習能力以及書面表達能力。
四、簡歷投遞方式及報名截止時間
報名：從即日起至2月27日為報名時間。應聘人員應通過電子郵件將個人簡歷（中文）以附件形式傳至天津大學招聘與人才引進科（郵箱為recruitment@tju.edu.cn），郵件主題請注明應聘的部門名稱（如：××應聘天津大學總務處行政管理人員）。
五、招聘程序
1、初選：根據報名者基本情況進行初選，初試合格者人事處將通知其參加面試，報名結束后一個月內如未接到通知則說明您沒有通過初選。
2、面試：面試時，應聘者須攜帶個人簡歷、身份證、畢業(yè)生推薦信、外語等級證書、各種獲獎證書等各種復印件以及其他能證明個人潛力的材料。
3、面試的具體時間和地點另行通知，面試后一周內如未接到通知則說明您沒有通過面試。
天津大學人事處
2009年2月19日