為進(jìn)一步加強(qiáng)我市城市管理工作，改善城管隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)市區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)襄樊市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于下達(dá)2009年度市直部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制人員使用計(jì)劃的通知》（襄機(jī)編[2009]8號(hào)）文件精神，特?cái)M定此招考方案。
一、指導(dǎo)思想和基本原則
襄樊市招考城市管理行政執(zhí)法人員工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持人才發(fā)展戰(zhàn)略和以人為本思想，立足于襄樊市城市管理工作發(fā) 展的現(xiàn)實(shí)需要，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)各項(xiàng)要求，為襄樊市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，為構(gòu)建和諧襄樊服務(wù)，促進(jìn)襄樊市城市管理工作再上新臺(tái) 階。
二、招錄計(jì)劃
面向社會(huì)公開招錄城市管理行政執(zhí)法人員10名，其中男性7名，女性3名。
三、招考對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招考對(duì)象
全日制普通高等院校2009年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；符合職位條件的社會(huì)待業(yè)及在職人員。
單位（含系統(tǒng)）委培生報(bào)考的，須征得原委培單位同意，并出具書面證明；社會(huì)在職人員報(bào)考必須事先征得所在工作單位同意，并出具書面證明；中、小學(xué)教師報(bào)考，必須持所在學(xué)校（或縣級(jí)以上教育行政主管部門）同意報(bào)考的書面證明。
（二）報(bào)考條件
凡符合下列條件者可以報(bào)考：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、熱愛社會(huì)主義、熱愛城市管理工作；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
4、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，基礎(chǔ)理論扎實(shí)，有較強(qiáng)的分析、解決問題能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
6、年齡在28周歲以下（1981年4月30日以后出生）；具有碩士學(xué)位的研究生年齡可適當(dāng)放寬至30歲（1979年4月30日以后出生）；具有博士學(xué)位的研究生年齡可適當(dāng)放寬至32歲（1977年4月30日以后出生）
7、身體健康，體貌端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽，無(wú)色盲、色覺異常，面部無(wú)明顯特征和缺陷，男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米，其他體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)文件附件1）執(zhí)行；
8、具有擬報(bào)考職位所要求的其他資格條件。
凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開除處分的；
2、有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的；
3、近三年年度考核有不稱職（不合格）的；
4、按有關(guān)規(guī)定應(yīng)回避或被各級(jí)機(jī)關(guān)辭退后不滿五年的；
5、其他不符合報(bào)考條件的。
四、招考步驟和方法
本次考試工作，由市人事局和市城管局統(tǒng)一組織實(shí)施，主要包括報(bào)名資格審查、筆試、面試、考核、體檢、錄用審批等工作。
（一）發(fā)布公告
根據(jù)核定的招錄計(jì)劃，2009年2月27日由市人事局通過有關(guān)媒體（襄樊人事信息網(wǎng)www.xfrsj.cn、襄樊人事人才網(wǎng) www.xfrsrc.gov.cn、襄樊市人民政門戶網(wǎng)站www.xf.gov.cn和《襄樊日?qǐng)?bào)》）面向社會(huì)發(fā)布招錄城市管理行政執(zhí)法人員公告。
（二）報(bào)名與資格審查
參照《湖北省錄用國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名實(shí)施細(xì)則》和本次招考的條件、要求，由市人事局、市城管局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施報(bào)名和資格審查工作。
1、報(bào)名時(shí)間：2009年3月9日——3月13日（5天），每天9：00—17：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：襄樊市人事局人事考試中心報(bào)名大廳（襄城區(qū)虎頭山南路）。聯(lián)系電話：0710－3605050
3、報(bào)名時(shí)，高等院校2008年畢業(yè)生須持本人身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；定向生、委培生還須持相關(guān)單位同意報(bào)考的證 明；2009年應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、學(xué)生證和學(xué)校相關(guān)證明；社會(huì)、在職人員須持本人身份證、畢業(yè)證、單位同意報(bào)考的證明，所有報(bào)考人員須帶近期免冠 一寸照片5張。
4、報(bào)名形式：全部采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
5、報(bào)考人員須填寫《襄樊市招考城管行政執(zhí)法人員報(bào)名登記表》一式三份，經(jīng)資格初審合格后方可報(bào)名，并按物價(jià)部門鄂價(jià)費(fèi)[2007]18文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)， 每人繳納報(bào)名筆試費(fèi)（含報(bào)名費(fèi)）100元，于3月19日－20日到市人事考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。參加面試的人員按物價(jià)部門鄂價(jià)費(fèi)[2007]18文件規(guī)定的 標(biāo)準(zhǔn)，每人繳納面試費(fèi)50元。
（三）考試組織
參照《湖北省錄用國(guó)家公務(wù)員筆試實(shí)施細(xì)則》、《湖北省錄用國(guó)家公務(wù)員面試實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，此次招考采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試
（1）筆試內(nèi)容為：《行政能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。
（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試于2009年3月21日進(jìn)行。具體安排為：
上午： 9：00—11：00 《行政能力測(cè)驗(yàn)》
下午：14：00—16：30 《申論》
考試地點(diǎn)：報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的地點(diǎn)參加考試。
（3）筆試分?jǐn)?shù)線劃定
筆試結(jié)束后，由人事局劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)和筆試合格分?jǐn)?shù)線，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序，分別按男女計(jì)劃錄用人數(shù)1：3的比例，確定參加面試人選,并在媒體公示。
面試定于3月27日進(jìn)行。面試具體實(shí)施工作由市人事局和市城管局共同負(fù)責(zé)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測(cè)試招考對(duì)象分析問題、解決問題的能力
3、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%（《申論》和《行政能力測(cè)驗(yàn)》的成績(jī)各占筆試成績(jī)的50%），面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。
（四）考核、體檢
考核、體檢人員，分別按男女考生筆試和面試折算后的總成績(jī)，從高分到低分按錄用計(jì)劃數(shù)1：1.5的比例，由人事部門審核確定，并在媒體公示?？己撕腕w檢工作應(yīng)在2009年4月15日前完成。
（五）公布擬招錄人員名單
人事和城管部門，按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試成績(jī)、考核、體檢結(jié)果都合格的人員中按照考試成績(jī)從高到低的順序確定人員。
擬招錄人選確定后，要向社會(huì)公布擬招錄人員名單和監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)舉報(bào)，時(shí)間為7天。要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
擬招錄人員名單公布7日后，沒有反映問題或有反映問題但不影響招錄的，辦理招錄手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
（六）錄用審批
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，用人部門填寫《襄樊市招考城市管理行政執(zhí)法人員錄用審批表》一式兩份，由市人事局辦理審批錄用手續(xù)。
對(duì)考試成績(jī)排名在前的落選人員，用人單位必須出具書面材料說(shuō)明具體原因及理由。
整個(gè)招錄工作擬于2009年4月底以前完成并將錄用結(jié)果向社會(huì)公布。
襄樊市人事局
二○○九年二月二十七日