多選題:
1、 下面關(guān)于團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)描述正確的是（ ）
A、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃比個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃相對(duì)簡單
B、可以使員工產(chǎn)生較強(qiáng)的凝聚力
C、它會(huì)留住優(yōu)秀員工
D、不易出現(xiàn)“搭便車效應(yīng)”
E.容易出現(xiàn)“搭便車效應(yīng)”
標(biāo)準(zhǔn)答案：a, b
2、 管理層人員的人力資源培訓(xùn)開發(fā)責(zé)任包括( )。
A．關(guān)注下屬員工的職業(yè)生涯發(fā)展
B．關(guān)注下屬員工的報(bào)酬多少
C．提供給他們發(fā)展能力的機(jī)會(huì)
D．提供給他們更高的工資
E.鼓勵(lì)員工持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)
標(biāo)準(zhǔn)答案：a, c, e
3、 在下列情況下，勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同( )。
A．在試用期內(nèi)的
B．用人單位以暴力手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的
C．用人單位非法限制勞動(dòng)者人身自由的
D．用人單位未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的
E. 辭職
標(biāo)準(zhǔn)答案：a, b, c, d
4、 以下屬于集體合同特征的是（ ）。
A． 集體合同是一種勞動(dòng)協(xié)議。它以勞動(dòng)合同為基礎(chǔ)
B． 集體合同的特定當(dāng)事人是一方是用人單位，一方是全體勞動(dòng)者。
C． 集體合同必須是書面合同。
D． 集體合同的生效要經(jīng)過特定的程序。
E. 集體合同是一種口頭協(xié)議
標(biāo)準(zhǔn)答案：b, c, d
5、 對(duì)懷孕 7 個(gè)月以上的女職工，不得安排 ( ) 勞動(dòng) o
A. 加班加點(diǎn)
B. 夜班勞動(dòng)
C. 有毒有害勞動(dòng)
D.高空作業(yè)
E.正常工作
答案：ABCD
標(biāo)準(zhǔn)答案：a, b, c, d
1、 下面關(guān)于團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)描述正確的是（ ）
A、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃比個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃相對(duì)簡單
B、可以使員工產(chǎn)生較強(qiáng)的凝聚力
C、它會(huì)留住優(yōu)秀員工
D、不易出現(xiàn)“搭便車效應(yīng)”
E.容易出現(xiàn)“搭便車效應(yīng)”
標(biāo)準(zhǔn)答案：a, b
2、 管理層人員的人力資源培訓(xùn)開發(fā)責(zé)任包括( )。
A．關(guān)注下屬員工的職業(yè)生涯發(fā)展
B．關(guān)注下屬員工的報(bào)酬多少
C．提供給他們發(fā)展能力的機(jī)會(huì)
D．提供給他們更高的工資
E.鼓勵(lì)員工持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)
標(biāo)準(zhǔn)答案：a, c, e
3、 在下列情況下，勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同( )。
A．在試用期內(nèi)的
B．用人單位以暴力手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的
C．用人單位非法限制勞動(dòng)者人身自由的
D．用人單位未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的
E. 辭職
標(biāo)準(zhǔn)答案：a, b, c, d
4、 以下屬于集體合同特征的是（ ）。
A． 集體合同是一種勞動(dòng)協(xié)議。它以勞動(dòng)合同為基礎(chǔ)
B． 集體合同的特定當(dāng)事人是一方是用人單位，一方是全體勞動(dòng)者。
C． 集體合同必須是書面合同。
D． 集體合同的生效要經(jīng)過特定的程序。
E. 集體合同是一種口頭協(xié)議
標(biāo)準(zhǔn)答案：b, c, d
5、 對(duì)懷孕 7 個(gè)月以上的女職工，不得安排 ( ) 勞動(dòng) o
A. 加班加點(diǎn)
B. 夜班勞動(dòng)
C. 有毒有害勞動(dòng)
D.高空作業(yè)
E.正常工作
答案：ABCD
標(biāo)準(zhǔn)答案：a, b, c, d