一、學校簡介
浙江科技學院是一所以工科為主，借鑒德國應用科學大學（FH）辦學經(jīng)驗，在國際化背景下培養(yǎng)高素質(zhì)應用型人才的全日制省屬本科院校。學校緊鄰風光秀美的西溪國家濕地公園，主校區(qū)位于小和山麓，校園山環(huán)水抱，茂林修竹，景色怡人。學校占地面積1420余畝。設有機械與汽車工程學院、自動化與電氣工程學院、信息與電子工程學院、建筑工程學院、生物與化學工程學院、輕工學院、藝術設計學院（服裝學院）、經(jīng)濟管理學院、語言文學學院、理學院、中德學院、社會科學部、體育軍訓部、工程實踐中心等14個教學、業(yè)務單位?，F(xiàn)有40個本科專業(yè)，全日制在校本科生13500余名。
為了更好地推進師資隊伍建設“人才工程”，構建一支高素質(zhì)、高水平、有特色的教學、科研隊伍，增強學校辦學實力，提升核心競爭力，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，誠邀海內(nèi)外有識之士加盟我校，共同實現(xiàn)建設特色鮮明的高水平應用型大學的奮斗目標。
二、應聘基本條件
1、能全職在崗工作，身心健康，符合教師資格認證體檢標準。
2、正高年齡一般不超過50周歲，副高一般不超過45周歲。其他人員一般不超過（男）40/（女）35周歲。
3、為人坦誠，學風端正，師德高尚，有優(yōu)良的品格和團隊合作精神。
三、崗位需求
招聘的崗位、需求專業(yè)、學歷層次、職稱層次及人數(shù)等具體要求詳見《浙江科技學院》。2009年人才需求計劃表
四、招聘程序
1、招聘計劃按崗位情況分別實施。學科帶頭人、專任教師崗位實行全年招聘，按報名情況進行考試、考核；
2、學校人事處和學院（部、中心）受理應聘人員的申請，同時由學院（部、中心）組織相關學科進行資格條件初審，確定參加面試人員；
3、學院（部、中心）成立由分管人事負責人和和相關學科教師組成的面試考核小組，對通過資格初審的面試人員進行面試考核，提出擬聘推薦人選；
4、經(jīng)學院（部、中心）集體研究討論后，將擬聘人選名單、有關材料、考核情況和討論結果報送學校人事處；
5、學校人事處面談，經(jīng)處務會議討論，提出聘用意見，報分管校長審批；
6、經(jīng)分管校長審批同意，校長辦公會議集體研究討論后，擬聘用人員名單統(tǒng)一由學校人事處公告。
五、材料要求
1、本人填寫應聘登記表1份（見附件1、2，附近照），并提供學習、工作經(jīng)歷等必要的證明材料；
2、業(yè)績證明材料（包括教學、科研項目獲獎證書、專利證書、論文索引、專著目錄及代表作復印件）；
3、學歷/學位、職稱等證書復印件，國外留學回國人員須有留學國家大使館出具的《留學回國人員證明》和教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件；
4、相關政審材料（見附件3）；
5、身份證復印件、戶籍證明或戶口本復印件；
6、市級以上（含市級）醫(yī)院體檢證明（見附件4）；
7、學校根據(jù)應聘人員基本情況進行初審，通知面試時需帶所有材料的原件。
六、聯(lián)系方式
詳情請登陸浙江科技學院主頁（http://www.zust.edu.cn）查詢。
應聘電子郵件主題：應聘崗位，發(fā)送到人事處和各二級學院（部門）。
通訊地址：浙江省杭州市西湖區(qū)留和路318號浙江科技學院人事處（信封上請標注“應聘”字樣）
郵政編碼：310023聯(lián)系人：宋寧華0571-85070153
附件：
1、浙江科技學院教師應聘登記表
2、浙江科技學院學科帶頭人應聘登記表
3、擬引進人員現(xiàn)實表現(xiàn)情況登記表
4、
浙江科技學院擬引進人員體格檢查表
浙江科技學院是一所以工科為主，借鑒德國應用科學大學（FH）辦學經(jīng)驗，在國際化背景下培養(yǎng)高素質(zhì)應用型人才的全日制省屬本科院校。學校緊鄰風光秀美的西溪國家濕地公園，主校區(qū)位于小和山麓，校園山環(huán)水抱，茂林修竹，景色怡人。學校占地面積1420余畝。設有機械與汽車工程學院、自動化與電氣工程學院、信息與電子工程學院、建筑工程學院、生物與化學工程學院、輕工學院、藝術設計學院（服裝學院）、經(jīng)濟管理學院、語言文學學院、理學院、中德學院、社會科學部、體育軍訓部、工程實踐中心等14個教學、業(yè)務單位?，F(xiàn)有40個本科專業(yè)，全日制在校本科生13500余名。
為了更好地推進師資隊伍建設“人才工程”，構建一支高素質(zhì)、高水平、有特色的教學、科研隊伍，增強學校辦學實力，提升核心競爭力，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，誠邀海內(nèi)外有識之士加盟我校，共同實現(xiàn)建設特色鮮明的高水平應用型大學的奮斗目標。
二、應聘基本條件
1、能全職在崗工作，身心健康，符合教師資格認證體檢標準。
2、正高年齡一般不超過50周歲，副高一般不超過45周歲。其他人員一般不超過（男）40/（女）35周歲。
3、為人坦誠，學風端正，師德高尚，有優(yōu)良的品格和團隊合作精神。
三、崗位需求
招聘的崗位、需求專業(yè)、學歷層次、職稱層次及人數(shù)等具體要求詳見《浙江科技學院》。2009年人才需求計劃表
四、招聘程序
1、招聘計劃按崗位情況分別實施。學科帶頭人、專任教師崗位實行全年招聘，按報名情況進行考試、考核；
2、學校人事處和學院（部、中心）受理應聘人員的申請，同時由學院（部、中心）組織相關學科進行資格條件初審，確定參加面試人員；
3、學院（部、中心）成立由分管人事負責人和和相關學科教師組成的面試考核小組，對通過資格初審的面試人員進行面試考核，提出擬聘推薦人選；
4、經(jīng)學院（部、中心）集體研究討論后，將擬聘人選名單、有關材料、考核情況和討論結果報送學校人事處；
5、學校人事處面談，經(jīng)處務會議討論，提出聘用意見，報分管校長審批；
6、經(jīng)分管校長審批同意，校長辦公會議集體研究討論后，擬聘用人員名單統(tǒng)一由學校人事處公告。
五、材料要求
1、本人填寫應聘登記表1份（見附件1、2，附近照），并提供學習、工作經(jīng)歷等必要的證明材料；
2、業(yè)績證明材料（包括教學、科研項目獲獎證書、專利證書、論文索引、專著目錄及代表作復印件）；
3、學歷/學位、職稱等證書復印件，國外留學回國人員須有留學國家大使館出具的《留學回國人員證明》和教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件；
4、相關政審材料（見附件3）；
5、身份證復印件、戶籍證明或戶口本復印件；
6、市級以上（含市級）醫(yī)院體檢證明（見附件4）；
7、學校根據(jù)應聘人員基本情況進行初審，通知面試時需帶所有材料的原件。
六、聯(lián)系方式
詳情請登陸浙江科技學院主頁（http://www.zust.edu.cn）查詢。
應聘電子郵件主題：應聘崗位，發(fā)送到人事處和各二級學院（部門）。
通訊地址：浙江省杭州市西湖區(qū)留和路318號浙江科技學院人事處（信封上請標注“應聘”字樣）
郵政編碼：310023聯(lián)系人：宋寧華0571-85070153
附件：
1、浙江科技學院教師應聘登記表
2、浙江科技學院學科帶頭人應聘登記表
3、擬引進人員現(xiàn)實表現(xiàn)情況登記表
4、
浙江科技學院擬引進人員體格檢查表