考研報(bào)考指南:考研專業(yè)新元素-SAP咨詢?nèi)瞬?/h1>

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目前,很多考生對于全國各院校開設(shè)的上千個(gè)碩士專業(yè)并不了解,也不清楚這些專業(yè)未來的發(fā)展走向,因此在報(bào)考院校時(shí)一直舉棋不定,延誤了專業(yè)課復(fù)習(xí)的時(shí)機(jī)。同時(shí)也有很多新興專業(yè)或就業(yè)方向被大多數(shù)的人忽略,導(dǎo)致了人才市場與就業(yè)市場在供求上的錯(cuò)位??紤]到這些因素,我認(rèn)為有必要向考生們推薦一些鮮為人知的專業(yè),讓更多的人能找到正確的發(fā)展方向。今天介紹的SAP咨詢?nèi)瞬?,目前在中國市場上的缺口?.5萬人,其中僅SAP R/3 系統(tǒng)的顧問缺口就達(dá)2萬人。
    一、什么是“SAP”?
    SAP這三個(gè)字母分別代表:Systems (系統(tǒng))Applications(應(yīng)用) and Products(產(chǎn)品)。
    SAP公司早成立于1972年,有五名原IBM的工程師創(chuàng)立。如今已成為全球第一大商用軟件公司,也是全球第三大綜合性的獨(dú)立軟件供應(yīng)商(前兩位的是微軟Microsoft和甲骨文Oracle)。目前,SAP在全球50個(gè)國家開展業(yè)務(wù),服務(wù)于36,200個(gè)企業(yè)客戶,全球員工人數(shù)約有38,400人。SAP的亞太區(qū)總部在新加坡。SAP在大中國地區(qū)有北京、上海、廣州、大連、成都、香港、臺灣等分公司。
    SAP開創(chuàng)了企業(yè)管理軟件這個(gè)行業(yè)。由此涌現(xiàn)了大批企業(yè)管理信息化的專家,他們可以是實(shí)施顧問、可以是技術(shù)顧問、可以是專業(yè)的財(cái)務(wù)顧問,他們無一不懂SAP對企業(yè)錦上添花的重要性。這些顧問工作辛苦,通常一年有200天以上在外出差非常常見。同時(shí),還有SAP全球龐大的研發(fā)團(tuán)隊(duì),這些研發(fā)人員和其他普通研發(fā)IT研發(fā)人員的大區(qū)別在于他們不但精于技術(shù),同時(shí)理解企業(yè)流程和業(yè)務(wù)管理。
    二、SAP咨詢?nèi)瞬攀杖攵嗌伲?BR>    在全球管理軟件領(lǐng)域,SAP所占市場份額超過60%,高達(dá)80%的財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)是SAP的客戶。隨著SAP在中國企業(yè)資源管理軟件領(lǐng)域的應(yīng)用愈加廣泛,SAP客戶和合作伙伴對SAP專業(yè)人才的需求顯得更加急迫。目前SAP應(yīng)用模塊咨詢顧問、SAP技術(shù)顧問、SAP講師、SAP售前顧問、SAP項(xiàng)目經(jīng)理、SAP技術(shù)支持等職位成為了才市熱門。
    因此,SAP這個(gè)行業(yè)目前的薪資水平在各類職業(yè)工種當(dāng)中都是名列前茅的。
    從SAP全球的薪資情況來看,我們現(xiàn)在看到在美國或者包括歐洲,一個(gè)具有一些工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的SAP咨詢顧問,他的年薪基本在8萬美金到10萬美金之間。比較資深的話可以到10萬以上。剛剛SAP認(rèn)證的,如果有一些業(yè)務(wù)背景,一開始的薪資是7萬到8萬美金的情況。在中國,如果通過SAP認(rèn)證,基本上現(xiàn)在的年薪可以達(dá)到10萬—15萬的情況。
    如果你有一些項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),比如從事過兩年左右的項(xiàng)目,而你具有一定跟客戶打交道的技巧,做項(xiàng)目管理的咨詢技巧,年薪很可能會達(dá)到20萬左右。因?yàn)镾AP有很多的應(yīng)用模塊,三五年后,當(dāng)你在某一個(gè)行業(yè)或某一個(gè)應(yīng)用模塊方面有了更多的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),基本上年薪可達(dá)到50、60萬。
    現(xiàn)在有一些資深的自由職業(yè)者,一天平均可以收客戶6000~8000。這樣非常自由,你可以選擇什么時(shí)候到一個(gè)項(xiàng)目里去做,然后選擇什么時(shí)候休息。所以很多人說他一年只工作100天。
    三、如何成為SAP咨詢顧問?
    企業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃
    為盡快解決人才短缺難題,SAP(中國)在今年8月正式啟動了“顧問學(xué)院計(jì)劃”,這是SAP進(jìn)入中國以來首次開展大規(guī)模的人才培訓(xùn)。學(xué)院課程主要分為應(yīng)用和技術(shù)兩大類。應(yīng)用方面的課程包括財(cái)務(wù)會計(jì)(FI)、管理會計(jì)(CO)、供應(yīng)鏈管理-采購(MM)等;技術(shù)方面的課程包括ABAP開發(fā)(ABAP)、Web AS實(shí)施與維護(hù)(BASIS)等。課程結(jié)束后,通過考試的學(xué)員可獲得由SAP德國總部頒發(fā)的認(rèn)證咨詢顧問證書。
    大學(xué)與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)
    SAP于1996年開始了“種子計(jì)劃”。包括清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、西安交通大學(xué),浙江大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海大學(xué)、暨南大學(xué)和東軟信息學(xué)院等已加入了該計(jì)劃。為了貫徹國家“十一五”發(fā)展規(guī)劃和“2006-2010信息化發(fā)展戰(zhàn)略”,中華人民共和國教育部與SAP中國公司就加強(qiáng)中國高等院校經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科、信息技術(shù)學(xué)科建設(shè)及人才培養(yǎng)進(jìn)行廣泛合作并已經(jīng)簽署了有關(guān)協(xié)議。
    例如,華南理工大學(xué)軟件學(xué)院與博克教育合作,在SAP中國支持下培養(yǎng)SAP咨詢顧問領(lǐng)域的軟件工程碩士。首批學(xué)員已于2006年9月正式入學(xué)。該項(xiàng)目從培養(yǎng)方案、師資配備、課程設(shè)置、實(shí)驗(yàn)環(huán)境、實(shí)訓(xùn)方式到就業(yè)通道都圍繞SAP商務(wù)解決方案,體現(xiàn)了高度專業(yè)化、實(shí)用化、國際化和定向化的特點(diǎn)。
    該專業(yè)主要培養(yǎng)外部咨詢顧問、信息化建設(shè)項(xiàng)目管理和咨詢專家、ERP應(yīng)用咨詢專家、企業(yè)內(nèi)部顧問,關(guān)鍵用戶等。通過設(shè)置不同的課程培養(yǎng)SAP物流方向咨詢顧問、SAP財(cái)務(wù)方向咨詢顧問、高級軟件管理的人才,并引導(dǎo)學(xué)生向各種應(yīng)用領(lǐng)域方向發(fā)展,包括SAP物流、SAP財(cái)務(wù)管理、網(wǎng)絡(luò)安全、電子商務(wù)等多個(gè)應(yīng)用領(lǐng)域方向的課程。