目前的金融危機(jī)仍在橫行，許多攻讀管理學(xué)位的人將會(huì)在銀行和咨詢等傳統(tǒng)部門外尋找工作。
一些人將會(huì)在“制造東西”的公司尋找工作，還有一些會(huì)渴望為以道德為基石的組織工作。
安迪?伍德（Andy Wood）很幸運(yùn)，兩者兼得。
伍德是英國薩?？丝じ呒夅劸粕藺dnams的董事總經(jīng)理，在公司成為英國釀酒商中主動(dòng)倡導(dǎo)環(huán)保的企業(yè)過程中功不可沒。
一路走來，他的高級管理人員工商管理碩士(EMBA)學(xué)位和去年獲得的商業(yè)管理博士學(xué)位(DBA)無疑給了他不少幫助。
盡管他在克蘭菲爾德大學(xué)(Cranfield)花了4年時(shí)間在職攻讀第二個(gè)學(xué)位，但他感覺并不特別像在職攻讀，他說：“感覺就像同時(shí)在做兩份工作?！?BR> 對于48歲的伍德來說，EMBA和DBA是學(xué)習(xí)更多管理知識及提高自身技能的機(jī)會(huì)。
他說：“我跟自己不會(huì)太較真，但我對待管理很認(rèn)真。我不知道未來會(huì)做什么，但學(xué)習(xí)怎么正確做研究會(huì)對我有益。”
對于Adnams的1200位股東以及350名職工來說，伍德采取的專業(yè)措施令人放心。Adnams是倫敦Plus Markets交易所的上市公司。
至于伍德，他相信自己能在Adnams實(shí)現(xiàn)真正的改革，而為這樣的公司工作，他顯然充滿了熱情。他說：“關(guān)于公司應(yīng)該如何運(yùn)營，我已經(jīng)很有想法了?！?BR> 他20多歲時(shí)曾在一家金融服務(wù)公司工作，當(dāng)時(shí)就意識到，自己想為Adnams這樣的公司效力。他回憶道，有，他不得不命令那家金融服務(wù)公司的整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)停止銷售，接受再培訓(xùn)，因?yàn)樗麄円恢痹谶M(jìn)行不當(dāng)行銷。他說：“我想起這件事就有點(diǎn)生氣?！?BR> 2000年，伍德加入Adnams董事會(huì)，2006年4月成為公司的董事總經(jīng)理——當(dāng)今以為在這家釀酒廠得到高職位的非家族成員。
過去8年，他參與了許多提升該企業(yè)的活動(dòng)，同時(shí)也提升了這家釀酒廠的環(huán)保資質(zhì)。
首先，Adnams用嶄新的系統(tǒng)替換了已有100年歷史的釀造系統(tǒng)，該系統(tǒng)可將消耗掉的熱量全部回收，供下次釀造使用，所提供的能量達(dá)到90%。同時(shí)，這個(gè)被稱作Adnams Brewstream的系統(tǒng)只需使用3.1品脫水，就能制造1品脫啤酒，而老機(jī)器則需要8品脫。伍德表示：“我們將會(huì)把它減少到3（品脫）?！?BR> 1997年，Adnams收購了一間位于家鄉(xiāng)索思沃爾德(Southwold)城外的廢棄碎石廠，并與巴斯大學(xué)(University of Bath)共同規(guī)劃了一座符合新環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的建筑作為倉庫，從而清空了市中心倉庫，重型卡車也不必定期穿越海濱度假勝地了。
新倉庫位于地下7米深處，由纖維制成，屋頂被草覆蓋。它使用蘆葦層來過濾雨水，供整棟建筑所用，甚至還用于澆灌屋頂?shù)牟荨?BR> 但伍德堅(jiān)稱，這座倉庫體現(xiàn)出的良好商業(yè)意識，決不亞于其良好的環(huán)境資質(zhì)。
“它啟發(fā)了我們的自身利益。在Adnams，我們選擇了一條不同的路，并且我覺得，我們創(chuàng)造出了更大的價(jià)值。我覺得人們已把我們作為這個(gè)地區(qū)的基準(zhǔn)，這樣說一點(diǎn)兒都不過分?！?BR> Adnams的其他雇員也和伍德一樣對這類項(xiàng)目充滿了熱情。在Adnams旗下的索思沃爾德皇冠大酒店(The Crown Hotel)，工作人員都想為顧客提供便利，讓他們在較暖和的晚上，在室外享受一瓶佳釀。
其它酒店購買戶外取暖器，皇冠大酒店的員工則上網(wǎng)搜尋由循環(huán)利用的羊毛制成的毛毯?，F(xiàn)在，如果晚上比較寒冷，顧客們可以蓋著毛毯在酒店外小坐了。
此外，伍德在進(jìn)行調(diào)研，考慮以上你們方面成立Adnams基金，以抵消其碳足跡，怎樣用它來幫助當(dāng)?shù)氐膶W(xué)校，例如，通過安裝太陽能電池板。他計(jì)劃在明年的某個(gè)時(shí)間讓抵消基金開始運(yùn)轉(zhuǎn)。
原料的采購也同樣進(jìn)行了仔細(xì)考慮。釀酒廠的大麥來自40名當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民，而啤酒的另一個(gè)關(guān)鍵成分啤酒花來自肯特郡的農(nóng)民。供應(yīng)鏈?zhǔn)俏榈伦xEMBA時(shí)的研究主題，他現(xiàn)在對當(dāng)?shù)氐墓?yīng)情況十分關(guān)注，這一因素也有所幫助?！昂翢o疑問，我的商學(xué)院教育影響了我的商業(yè)理念。有人認(rèn)為，商學(xué)院就是生產(chǎn)復(fù)制品。并非如此?！?BR> 至于他的博士項(xiàng)目，伍德研究的是小企業(yè)的企業(yè)家身份，具體地說是酒吧。他說，他的結(jié)論是，有5種人想經(jīng)營酒吧：職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)家；以傳統(tǒng)價(jià)值觀為基礎(chǔ)的積極傳統(tǒng)主義者；世界觀很古板的消極傳統(tǒng)主義者；把酒吧視為社交生活延伸的社交家；以及友好的樂觀主義者。
他說，迄今為止，前兩類人經(jīng)營企業(yè)獲利多?！八麄儠?huì)為自己和公司掙錢?！爆F(xiàn)在，Adnams正為旗下的72間酒吧尋找承租人，因而公司眼下在考慮此項(xiàng)研究。
對于Adnams的成功承租人，伍德也已開始尋找大量針對性的訓(xùn)練，幫助他們渡過這場危機(jī)。至于酒吧老板，在信貸危機(jī)前，這些培訓(xùn)就開始了，比如實(shí)施禁煙和提價(jià)。
伍德不僅參與了培訓(xùn)業(yè)務(wù)的采購，同時(shí)還提供培訓(xùn)。他已與阿仕里奇商學(xué)院（Ashridge）、亨利商學(xué)院(Henley Business School)、克蘭菲爾德大學(xué)以及東安格利亞大學(xué)(University of East Anglia)進(jìn)行合作研究?！皟?nèi)容是關(guān)于我們Adnams創(chuàng)造的文化，以及企業(yè)是如何通過正確行事獲得成功的?！惫緺I業(yè)額為5000萬英鎊，其它“制造東西”的傳統(tǒng)性公司或許會(huì)覺得這是一個(gè)有趣的研究案例。
一些人將會(huì)在“制造東西”的公司尋找工作，還有一些會(huì)渴望為以道德為基石的組織工作。
安迪?伍德（Andy Wood）很幸運(yùn)，兩者兼得。
伍德是英國薩?？丝じ呒夅劸粕藺dnams的董事總經(jīng)理，在公司成為英國釀酒商中主動(dòng)倡導(dǎo)環(huán)保的企業(yè)過程中功不可沒。
一路走來，他的高級管理人員工商管理碩士(EMBA)學(xué)位和去年獲得的商業(yè)管理博士學(xué)位(DBA)無疑給了他不少幫助。
盡管他在克蘭菲爾德大學(xué)(Cranfield)花了4年時(shí)間在職攻讀第二個(gè)學(xué)位，但他感覺并不特別像在職攻讀，他說：“感覺就像同時(shí)在做兩份工作?！?BR> 對于48歲的伍德來說，EMBA和DBA是學(xué)習(xí)更多管理知識及提高自身技能的機(jī)會(huì)。
他說：“我跟自己不會(huì)太較真，但我對待管理很認(rèn)真。我不知道未來會(huì)做什么，但學(xué)習(xí)怎么正確做研究會(huì)對我有益。”
對于Adnams的1200位股東以及350名職工來說，伍德采取的專業(yè)措施令人放心。Adnams是倫敦Plus Markets交易所的上市公司。
至于伍德，他相信自己能在Adnams實(shí)現(xiàn)真正的改革，而為這樣的公司工作，他顯然充滿了熱情。他說：“關(guān)于公司應(yīng)該如何運(yùn)營，我已經(jīng)很有想法了?！?BR> 他20多歲時(shí)曾在一家金融服務(wù)公司工作，當(dāng)時(shí)就意識到，自己想為Adnams這樣的公司效力。他回憶道，有，他不得不命令那家金融服務(wù)公司的整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)停止銷售，接受再培訓(xùn)，因?yàn)樗麄円恢痹谶M(jìn)行不當(dāng)行銷。他說：“我想起這件事就有點(diǎn)生氣?！?BR> 2000年，伍德加入Adnams董事會(huì)，2006年4月成為公司的董事總經(jīng)理——當(dāng)今以為在這家釀酒廠得到高職位的非家族成員。
過去8年，他參與了許多提升該企業(yè)的活動(dòng)，同時(shí)也提升了這家釀酒廠的環(huán)保資質(zhì)。
首先，Adnams用嶄新的系統(tǒng)替換了已有100年歷史的釀造系統(tǒng)，該系統(tǒng)可將消耗掉的熱量全部回收，供下次釀造使用，所提供的能量達(dá)到90%。同時(shí)，這個(gè)被稱作Adnams Brewstream的系統(tǒng)只需使用3.1品脫水，就能制造1品脫啤酒，而老機(jī)器則需要8品脫。伍德表示：“我們將會(huì)把它減少到3（品脫）?！?BR> 1997年，Adnams收購了一間位于家鄉(xiāng)索思沃爾德(Southwold)城外的廢棄碎石廠，并與巴斯大學(xué)(University of Bath)共同規(guī)劃了一座符合新環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的建筑作為倉庫，從而清空了市中心倉庫，重型卡車也不必定期穿越海濱度假勝地了。
新倉庫位于地下7米深處，由纖維制成，屋頂被草覆蓋。它使用蘆葦層來過濾雨水，供整棟建筑所用，甚至還用于澆灌屋頂?shù)牟荨?BR> 但伍德堅(jiān)稱，這座倉庫體現(xiàn)出的良好商業(yè)意識，決不亞于其良好的環(huán)境資質(zhì)。
“它啟發(fā)了我們的自身利益。在Adnams，我們選擇了一條不同的路，并且我覺得，我們創(chuàng)造出了更大的價(jià)值。我覺得人們已把我們作為這個(gè)地區(qū)的基準(zhǔn)，這樣說一點(diǎn)兒都不過分?！?BR> Adnams的其他雇員也和伍德一樣對這類項(xiàng)目充滿了熱情。在Adnams旗下的索思沃爾德皇冠大酒店(The Crown Hotel)，工作人員都想為顧客提供便利，讓他們在較暖和的晚上，在室外享受一瓶佳釀。
其它酒店購買戶外取暖器，皇冠大酒店的員工則上網(wǎng)搜尋由循環(huán)利用的羊毛制成的毛毯?，F(xiàn)在，如果晚上比較寒冷，顧客們可以蓋著毛毯在酒店外小坐了。
此外，伍德在進(jìn)行調(diào)研，考慮以上你們方面成立Adnams基金，以抵消其碳足跡，怎樣用它來幫助當(dāng)?shù)氐膶W(xué)校，例如，通過安裝太陽能電池板。他計(jì)劃在明年的某個(gè)時(shí)間讓抵消基金開始運(yùn)轉(zhuǎn)。
原料的采購也同樣進(jìn)行了仔細(xì)考慮。釀酒廠的大麥來自40名當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民，而啤酒的另一個(gè)關(guān)鍵成分啤酒花來自肯特郡的農(nóng)民。供應(yīng)鏈?zhǔn)俏榈伦xEMBA時(shí)的研究主題，他現(xiàn)在對當(dāng)?shù)氐墓?yīng)情況十分關(guān)注，這一因素也有所幫助?！昂翢o疑問，我的商學(xué)院教育影響了我的商業(yè)理念。有人認(rèn)為，商學(xué)院就是生產(chǎn)復(fù)制品。并非如此?！?BR> 至于他的博士項(xiàng)目，伍德研究的是小企業(yè)的企業(yè)家身份，具體地說是酒吧。他說，他的結(jié)論是，有5種人想經(jīng)營酒吧：職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)家；以傳統(tǒng)價(jià)值觀為基礎(chǔ)的積極傳統(tǒng)主義者；世界觀很古板的消極傳統(tǒng)主義者；把酒吧視為社交生活延伸的社交家；以及友好的樂觀主義者。
他說，迄今為止，前兩類人經(jīng)營企業(yè)獲利多?！八麄儠?huì)為自己和公司掙錢?！爆F(xiàn)在，Adnams正為旗下的72間酒吧尋找承租人，因而公司眼下在考慮此項(xiàng)研究。
對于Adnams的成功承租人，伍德也已開始尋找大量針對性的訓(xùn)練，幫助他們渡過這場危機(jī)。至于酒吧老板，在信貸危機(jī)前，這些培訓(xùn)就開始了，比如實(shí)施禁煙和提價(jià)。
伍德不僅參與了培訓(xùn)業(yè)務(wù)的采購，同時(shí)還提供培訓(xùn)。他已與阿仕里奇商學(xué)院（Ashridge）、亨利商學(xué)院(Henley Business School)、克蘭菲爾德大學(xué)以及東安格利亞大學(xué)(University of East Anglia)進(jìn)行合作研究?！皟?nèi)容是關(guān)于我們Adnams創(chuàng)造的文化，以及企業(yè)是如何通過正確行事獲得成功的?！惫緺I業(yè)額為5000萬英鎊，其它“制造東西”的傳統(tǒng)性公司或許會(huì)覺得這是一個(gè)有趣的研究案例。