萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司成立于1984年5月，是目前中國(guó)的專(zhuān)業(yè)住宅開(kāi)發(fā)企業(yè)。2007年公司完成新開(kāi)工面積776.7萬(wàn)平方米，竣工面積445.3萬(wàn)平方米，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售金額523.6億元，結(jié)算收入351.8億元，凈利潤(rùn)48.4億元，納稅53.2億元。
萬(wàn)科1988年進(jìn)入住宅行業(yè)，1993年將大眾住宅開(kāi)發(fā)確定為公司核心業(yè)務(wù)。至2007年末，萬(wàn)科全國(guó)市場(chǎng)占有率為2.1%，業(yè)務(wù)覆蓋到以珠三角、長(zhǎng)三角、環(huán)渤海三大城市經(jīng)濟(jì)圈為重點(diǎn)的二十九個(gè)城市。當(dāng)年共銷(xiāo)售住宅4.8萬(wàn)套，銷(xiāo)售套數(shù)位居世界前茅，躋身全球的住宅企業(yè)行列。
公司致力于通過(guò)規(guī)范、透明的企業(yè)文化和穩(wěn)健、專(zhuān)注的發(fā)展模式，成為客戶(hù)、投資者、員工歡迎，社會(huì)尊重的企業(yè)。憑借公司治理和道德準(zhǔn)則上的表現(xiàn)，公司連續(xù)五年入選“中國(guó)尊敬企業(yè)”，連續(xù)第四年獲得“中國(guó)企業(yè)公民”稱(chēng)號(hào)。
2008年1月，萬(wàn)科榮膺第三屆“CCTV年度雇主調(diào)查”評(píng)選“領(lǐng)袖氣質(zhì)的年度雇主”稱(chēng)號(hào)。
卓越職業(yè)生涯從萬(wàn)科開(kāi)始
“人才是萬(wàn)科的資本，是萬(wàn)科的核心競(jìng)爭(zhēng)力”，尊重人，為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造一個(gè)和諧、富有激情的環(huán)境，是萬(wàn)科在理念領(lǐng)域無(wú)需注冊(cè)的商標(biāo)。
萬(wàn)科提供給每一個(gè)員工的是可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間，是公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，致力于培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理，聚集了一批善經(jīng)營(yíng)、懂管理、有專(zhuān)業(yè)知識(shí)、不斷超越自我的職業(yè)經(jīng)理人。2007年上半年，萬(wàn)科遠(yuǎn)赴英國(guó)倫敦、劍橋和牛津，美國(guó)波士頓，日本東京、大阪，拜訪劍橋大學(xué)、牛津大學(xué)、倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院、哈佛大學(xué)、MIT、東京大學(xué)等10所世界一流大學(xué)，建立了長(zhǎng)期的人才引進(jìn)和合作基礎(chǔ)。迄今為止，已有數(shù)十位來(lái)自劍橋大學(xué)、牛津大學(xué)、哈佛商學(xué)院、哈佛GSD建筑學(xué)院、東京大學(xué)的碩士、博士加盟萬(wàn)科，開(kāi)始他們?cè)谌f(wàn)科的卓越職業(yè)生涯。
萬(wàn)科致力于成為學(xué)習(xí)型組織，通過(guò)學(xué)習(xí)創(chuàng)造自我，提升自我價(jià)值。讓所有的人為了共同的目標(biāo)走在一起，共同工作，通過(guò)內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)交流和外部知識(shí)引進(jìn)，提高能力?！霸谌f(wàn)科的生活中增值”是萬(wàn)科人永遠(yuǎn)的驕傲。
萬(wàn)科追求個(gè)性發(fā)展與團(tuán)隊(duì)意識(shí)的協(xié)調(diào)一致，這種追求符合社會(huì)發(fā)展的潮流。充滿(mǎn)樂(lè)趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、和諧的家庭，構(gòu)成了萬(wàn)科人“健康豐盛的人生”。
2009萬(wàn)科校園招聘需求：
“2009萬(wàn)科校園招聘”從2008年10月正式啟動(dòng)，流程主要包括在線(xiàn)職位申請(qǐng)、校園宣講會(huì)、筆試、面試（2-3輪）、體檢、發(fā)放錄用意向書(shū)、體驗(yàn)之旅及就業(yè)協(xié)議書(shū)簽署等步驟。今年我們將面向全國(guó)招聘約100名2009年應(yīng)屆畢業(yè)，具體需求如下：
需求崗位信息：
財(cái)務(wù)金融管理類(lèi)――含會(huì)計(jì)管理崗、財(cái)務(wù)管理崗、資金管理崗、成本管理崗等（碩士學(xué)歷優(yōu)先考慮）；
客戶(hù)關(guān)系管理類(lèi)――含客戶(hù)研究崗、客戶(hù)服務(wù)崗等；
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)――含市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃類(lèi)崗位等；
設(shè)計(jì)工程管理類(lèi)——含設(shè)計(jì)管理崗位、工程管理及工程采購(gòu)管理崗位等；
流程優(yōu)化及信息系統(tǒng)類(lèi)――含IT信息崗位及流程優(yōu)化崗位等；
綜合管理類(lèi)――含周刊編輯、人力資源崗、信息計(jì)劃崗、法律崗等；
物業(yè)管理類(lèi) ――含人力資源崗、財(cái)務(wù)管理崗、客戶(hù)服務(wù)崗等；
需求專(zhuān)業(yè)類(lèi)型：（本科、MBA、碩士及以上學(xué)位）
會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)等專(zhuān)業(yè)；
建筑學(xué)、城市規(guī)劃、土木工程等；
土地資源管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、中文/新聞等專(zhuān)業(yè)；
工商管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、心理學(xué)、人力資源管理、信息管理、法律等專(zhuān)業(yè)；
其他專(zhuān)業(yè)。
2009萬(wàn)科校園招聘宣講會(huì)安排請(qǐng)留意萬(wàn)科網(wǎng)站www.vanke.com/career
2009萬(wàn)科校園招聘流程：
1、職位選擇
每位同學(xué)最多只能選擇2個(gè)職位，我們會(huì)優(yōu)先考慮同學(xué)的第一志愿，所以在選擇申請(qǐng)的首個(gè)職位時(shí)請(qǐng)慎重考慮。請(qǐng)登陸萬(wàn)科網(wǎng)站www.vanke.com/career點(diǎn)擊“國(guó)內(nèi)新動(dòng)力招聘”欄目，了解具體職位信息。
2、在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷
請(qǐng)根據(jù)具體情況選擇適合自己的崗位，在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷！簡(jiǎn)歷在線(xiàn)提交成功之后，每位同學(xué)將得到一個(gè)簡(jiǎn)歷編號(hào)，憑該編號(hào)進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)。我們將按計(jì)劃進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，各站點(diǎn)簡(jiǎn)歷提交截止時(shí)間為宣講會(huì)第二天上午12:00。
3、參加校園宣講會(huì)
我們將在北京、上海、廣州、杭州、武漢、 蘭州等城市召開(kāi)宣講會(huì)或小型專(zhuān)場(chǎng)溝通會(huì)，請(qǐng)登陸萬(wàn)科網(wǎng)站www.vanke.com/career的“國(guó)內(nèi)新動(dòng)力招聘”欄目了解各地校園宣講會(huì)的詳細(xì)時(shí)間、地點(diǎn)等信息。
4、筆試
我們對(duì)每一份簡(jiǎn)歷都會(huì)認(rèn)真評(píng)閱，對(duì)符合招聘需求的應(yīng)聘者，我們將通過(guò)電話(huà)或郵件通知適崗的同學(xué)參加筆試。筆試將采用機(jī)試（在線(xiàn)答題），主要測(cè)試應(yīng)試者的職業(yè)認(rèn)知能力，沒(méi)有任何專(zhuān)業(yè)題目，筆試時(shí)間約一個(gè)小時(shí)。
5、面試（2-3輪）
包括無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試、專(zhuān)業(yè)面試和復(fù)試等
6、體檢
通過(guò)終面的同學(xué)將會(huì)安排到學(xué)校所在城市的指定醫(yī)院體檢。
7、錄用通知
擬錄用名單將于全國(guó)范圍內(nèi)最后一站校園招聘活動(dòng)結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)確定，于12月底之前將“錄用意向書(shū)”發(fā)至同學(xué)所在學(xué)校。
8、萬(wàn)科體驗(yàn)之旅及就業(yè)協(xié)議書(shū)簽署
接受“錄用意向書(shū)”的同學(xué)將被邀請(qǐng)到萬(wàn)科總部參加為期2周的體驗(yàn)活動(dòng)，進(jìn)一步了解萬(wàn)科的企業(yè)文化。體驗(yàn)之旅結(jié)束后，簽署《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
加入公司，成為萬(wàn)科新動(dòng)力！
萬(wàn)科1988年進(jìn)入住宅行業(yè)，1993年將大眾住宅開(kāi)發(fā)確定為公司核心業(yè)務(wù)。至2007年末，萬(wàn)科全國(guó)市場(chǎng)占有率為2.1%，業(yè)務(wù)覆蓋到以珠三角、長(zhǎng)三角、環(huán)渤海三大城市經(jīng)濟(jì)圈為重點(diǎn)的二十九個(gè)城市。當(dāng)年共銷(xiāo)售住宅4.8萬(wàn)套，銷(xiāo)售套數(shù)位居世界前茅，躋身全球的住宅企業(yè)行列。
公司致力于通過(guò)規(guī)范、透明的企業(yè)文化和穩(wěn)健、專(zhuān)注的發(fā)展模式，成為客戶(hù)、投資者、員工歡迎，社會(huì)尊重的企業(yè)。憑借公司治理和道德準(zhǔn)則上的表現(xiàn)，公司連續(xù)五年入選“中國(guó)尊敬企業(yè)”，連續(xù)第四年獲得“中國(guó)企業(yè)公民”稱(chēng)號(hào)。
2008年1月，萬(wàn)科榮膺第三屆“CCTV年度雇主調(diào)查”評(píng)選“領(lǐng)袖氣質(zhì)的年度雇主”稱(chēng)號(hào)。
卓越職業(yè)生涯從萬(wàn)科開(kāi)始
“人才是萬(wàn)科的資本，是萬(wàn)科的核心競(jìng)爭(zhēng)力”，尊重人，為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造一個(gè)和諧、富有激情的環(huán)境，是萬(wàn)科在理念領(lǐng)域無(wú)需注冊(cè)的商標(biāo)。
萬(wàn)科提供給每一個(gè)員工的是可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間，是公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，致力于培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理，聚集了一批善經(jīng)營(yíng)、懂管理、有專(zhuān)業(yè)知識(shí)、不斷超越自我的職業(yè)經(jīng)理人。2007年上半年，萬(wàn)科遠(yuǎn)赴英國(guó)倫敦、劍橋和牛津，美國(guó)波士頓，日本東京、大阪，拜訪劍橋大學(xué)、牛津大學(xué)、倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院、哈佛大學(xué)、MIT、東京大學(xué)等10所世界一流大學(xué)，建立了長(zhǎng)期的人才引進(jìn)和合作基礎(chǔ)。迄今為止，已有數(shù)十位來(lái)自劍橋大學(xué)、牛津大學(xué)、哈佛商學(xué)院、哈佛GSD建筑學(xué)院、東京大學(xué)的碩士、博士加盟萬(wàn)科，開(kāi)始他們?cè)谌f(wàn)科的卓越職業(yè)生涯。
萬(wàn)科致力于成為學(xué)習(xí)型組織，通過(guò)學(xué)習(xí)創(chuàng)造自我，提升自我價(jià)值。讓所有的人為了共同的目標(biāo)走在一起，共同工作，通過(guò)內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)交流和外部知識(shí)引進(jìn)，提高能力?！霸谌f(wàn)科的生活中增值”是萬(wàn)科人永遠(yuǎn)的驕傲。
萬(wàn)科追求個(gè)性發(fā)展與團(tuán)隊(duì)意識(shí)的協(xié)調(diào)一致，這種追求符合社會(huì)發(fā)展的潮流。充滿(mǎn)樂(lè)趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、和諧的家庭，構(gòu)成了萬(wàn)科人“健康豐盛的人生”。
2009萬(wàn)科校園招聘需求：
“2009萬(wàn)科校園招聘”從2008年10月正式啟動(dòng)，流程主要包括在線(xiàn)職位申請(qǐng)、校園宣講會(huì)、筆試、面試（2-3輪）、體檢、發(fā)放錄用意向書(shū)、體驗(yàn)之旅及就業(yè)協(xié)議書(shū)簽署等步驟。今年我們將面向全國(guó)招聘約100名2009年應(yīng)屆畢業(yè)，具體需求如下：
需求崗位信息：
財(cái)務(wù)金融管理類(lèi)――含會(huì)計(jì)管理崗、財(cái)務(wù)管理崗、資金管理崗、成本管理崗等（碩士學(xué)歷優(yōu)先考慮）；
客戶(hù)關(guān)系管理類(lèi)――含客戶(hù)研究崗、客戶(hù)服務(wù)崗等；
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)――含市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃類(lèi)崗位等；
設(shè)計(jì)工程管理類(lèi)——含設(shè)計(jì)管理崗位、工程管理及工程采購(gòu)管理崗位等；
流程優(yōu)化及信息系統(tǒng)類(lèi)――含IT信息崗位及流程優(yōu)化崗位等；
綜合管理類(lèi)――含周刊編輯、人力資源崗、信息計(jì)劃崗、法律崗等；
物業(yè)管理類(lèi) ――含人力資源崗、財(cái)務(wù)管理崗、客戶(hù)服務(wù)崗等；
需求專(zhuān)業(yè)類(lèi)型：（本科、MBA、碩士及以上學(xué)位）
會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)等專(zhuān)業(yè)；
建筑學(xué)、城市規(guī)劃、土木工程等；
土地資源管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、中文/新聞等專(zhuān)業(yè)；
工商管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、心理學(xué)、人力資源管理、信息管理、法律等專(zhuān)業(yè)；
其他專(zhuān)業(yè)。
2009萬(wàn)科校園招聘宣講會(huì)安排請(qǐng)留意萬(wàn)科網(wǎng)站www.vanke.com/career
2009萬(wàn)科校園招聘流程：
1、職位選擇
每位同學(xué)最多只能選擇2個(gè)職位，我們會(huì)優(yōu)先考慮同學(xué)的第一志愿，所以在選擇申請(qǐng)的首個(gè)職位時(shí)請(qǐng)慎重考慮。請(qǐng)登陸萬(wàn)科網(wǎng)站www.vanke.com/career點(diǎn)擊“國(guó)內(nèi)新動(dòng)力招聘”欄目，了解具體職位信息。
2、在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷
請(qǐng)根據(jù)具體情況選擇適合自己的崗位，在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷！簡(jiǎn)歷在線(xiàn)提交成功之后，每位同學(xué)將得到一個(gè)簡(jiǎn)歷編號(hào)，憑該編號(hào)進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)。我們將按計(jì)劃進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，各站點(diǎn)簡(jiǎn)歷提交截止時(shí)間為宣講會(huì)第二天上午12:00。
3、參加校園宣講會(huì)
我們將在北京、上海、廣州、杭州、武漢、 蘭州等城市召開(kāi)宣講會(huì)或小型專(zhuān)場(chǎng)溝通會(huì)，請(qǐng)登陸萬(wàn)科網(wǎng)站www.vanke.com/career的“國(guó)內(nèi)新動(dòng)力招聘”欄目了解各地校園宣講會(huì)的詳細(xì)時(shí)間、地點(diǎn)等信息。
4、筆試
我們對(duì)每一份簡(jiǎn)歷都會(huì)認(rèn)真評(píng)閱，對(duì)符合招聘需求的應(yīng)聘者，我們將通過(guò)電話(huà)或郵件通知適崗的同學(xué)參加筆試。筆試將采用機(jī)試（在線(xiàn)答題），主要測(cè)試應(yīng)試者的職業(yè)認(rèn)知能力，沒(méi)有任何專(zhuān)業(yè)題目，筆試時(shí)間約一個(gè)小時(shí)。
5、面試（2-3輪）
包括無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試、專(zhuān)業(yè)面試和復(fù)試等
6、體檢
通過(guò)終面的同學(xué)將會(huì)安排到學(xué)校所在城市的指定醫(yī)院體檢。
7、錄用通知
擬錄用名單將于全國(guó)范圍內(nèi)最后一站校園招聘活動(dòng)結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)確定，于12月底之前將“錄用意向書(shū)”發(fā)至同學(xué)所在學(xué)校。
8、萬(wàn)科體驗(yàn)之旅及就業(yè)協(xié)議書(shū)簽署
接受“錄用意向書(shū)”的同學(xué)將被邀請(qǐng)到萬(wàn)科總部參加為期2周的體驗(yàn)活動(dòng)，進(jìn)一步了解萬(wàn)科的企業(yè)文化。體驗(yàn)之旅結(jié)束后，簽署《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
加入公司，成為萬(wàn)科新動(dòng)力！