;我們要實(shí)行team manager模式，充分調(diào)動(dòng)大家積極性?！比缓蟊车乩锔總€(gè)組長(zhǎng)暗示要選之為自己的接班人。信不信由你，我見(jiàn)過(guò)由8個(gè)人管理30來(lái)個(gè)人的team manager的驚人之舉。
*之法：暫無(wú)。你可以處鐵哥們、好朋友，但這也冒被出賣(mài)后痛不欲生的風(fēng)險(xiǎn)。
騙術(shù)三 “稱(chēng)兄道弟” 陰險(xiǎn)指數(shù) *** 危害指數(shù) **** *難度 **
老板用這招的目的，是為了籠絡(luò)人心和收集情報(bào)。挨了這招的人往往大受感動(dòng)，有遇明主，識(shí)伯樂(lè)之感，所以將自己的想法毫無(wú)保留地呈現(xiàn)給“兄弟”，可惜呢，老板就是老板，他絕不會(huì)把你真當(dāng)作兄弟。等你什么都不隱瞞，甚至連隱私、感情都交待了，你后悔的日子也不遠(yuǎn)了。
例子1：“呵呵，小X啊，你為什么這么怕我呢？以后你就當(dāng)我是你哥們，和XXX，XXX一樣，呵呵”
*之法：一聽(tīng)到老板說(shuō)類(lèi)似的話(huà)，立刻裝做很高興的樣子，然后在心里邊狠狠地罵他。
騙術(shù)四 “借刀殺人” 陰險(xiǎn)指數(shù) ***** 危害指數(shù) ***** *難度 **
狡猾的老板不到萬(wàn)不得已，是不會(huì)露出自己的真正嘴臉的，他們會(huì)想法設(shè)法維護(hù)自己的好形象。有些不公正或不正當(dāng)?shù)氖虑?，例如為了排擠、打擊報(bào)復(fù)某個(gè)人而開(kāi)除、撤職、扣獎(jiǎng)金，搞不好會(huì)給很多人留下不好的印象，甚至招徠人身報(bào)復(fù)都有可能。我親眼見(jiàn)到我老板看一個(gè)員工不順眼（人比較有本事，頂撞大老板的瞎指揮），裁人的時(shí)候和人家爭(zhēng)吵，盡管先動(dòng)手了，但最終還被人暴打。之后老板再想打誰(shuí)注意，就鼓動(dòng)那個(gè)人的小頭目親自動(dòng)手，自己看熱鬧。
例子1：“XXX工作怎么樣？你覺(jué)得他合適不合適？不行就殺，我把權(quán)力下放，充分相信你們。”
*之法：不管怎樣，千萬(wàn)別答應(yīng)。除非你覺(jué)得自己也是將來(lái)做老板的料，鐵了心跟他混了。
騙術(shù)五：“瞞天過(guò)?！?陰險(xiǎn)指數(shù) *** 危害指數(shù) ***** *難度 ***
當(dāng)老板的不一定都是有真本事的，現(xiàn)在好多從國(guó)外回來(lái)的洋專(zhuān)家、洋老板。其實(shí)國(guó)內(nèi)土生土長(zhǎng)的博士、專(zhuān)家（俗稱(chēng)：土鱉）并不比國(guó)外回來(lái)的（俗稱(chēng)：海龜）差。海龜?shù)膬?yōu)勢(shì)在于能接觸到一些先進(jìn)技術(shù)，但能接觸到不一定就能學(xué)得到，所以千萬(wàn)不要一聽(tīng)海龜們的一嘴夾著洋文的中國(guó)話(huà)就發(fā)暈。就本人的經(jīng)驗(yàn)，海龜們大部分是在國(guó)外混不下去了，走投無(wú)路才打著報(bào)效祖國(guó)的旗號(hào)回來(lái)唬人。這些人打著幌子回來(lái)騙，一定要小心提防。
例子1: “XXX教授畢業(yè)于X國(guó)XXX大學(xué)，畢業(yè)后在XXX領(lǐng)域潛心鉆研多年，取得豐碩成果....毅然回國(guó)，致力于祖國(guó)的建設(shè)和人才的培養(yǎng)...”
*之法：要*這類(lèi)騙子，其實(shí)并不很難。1）查一查發(fā)表的論文質(zhì)量和數(shù)目。要是寥寥無(wú)幾、品質(zhì)低劣，那一定是冒牌貨；2）看他/她讀過(guò)幾個(gè)博士、博士后的學(xué)位。如果讀了一堆，證明這個(gè)人不是博而好學(xué)，而是找不到工作，走投無(wú)路；3）看他/她的教授是在哪里評(píng)的。如果是國(guó)外知名大學(xué)，那含金量很高，如果在國(guó)外混了好多年也沒(méi)評(píng)上副教授，回國(guó)騙了一個(gè)頭銜，那就有問(wèn)題了；4）千萬(wàn)別看他的個(gè)人簡(jiǎn)歷，現(xiàn)在造假的海龜太多，而且吹得一個(gè)比一個(gè)厲害，記住，越是騙子越能吹。
騙術(shù)六：“色厲內(nèi)荏” 陰險(xiǎn)指數(shù) ***** 危害指數(shù) ***** *難度 ***
這是老板的通病。對(duì)老板的態(tài)度，一定要不卑不亢。既不能看老板處處不順眼，處處與之對(duì)著干，也不能過(guò)分任勞任怨，打不還手，罵不還口。其實(shí)，畢業(yè)生里邊總是“卑”的過(guò)多，“亢”得太少。過(guò)分的忍讓?zhuān)荒軗Q來(lái)更加過(guò)分對(duì)待。所以，該反抗就要反抗。事實(shí)上，只要你敢跟老板撕破臉皮，他立刻就會(huì)軟下來(lái)，換一副慧眼識(shí)才的面孔，信不信由你。
例子1：“這個(gè)項(xiàng)目你到底能不能作出來(lái)？半年了！你當(dāng)初說(shuō)三個(gè)月就能搞定！很難的事情么？你到底怎么回事，我真不明白了！......”。諸如此類(lèi)的話(huà)，三天兩頭說(shuō)，一次一個(gè)多鐘頭,后來(lái)那個(gè)被訓(xùn)斥的男生（因?yàn)閯偖厴I(yè)，我們還是習(xí)慣稱(chēng)為同學(xué)）熬了三天三夜，胃部大出血，在辦公室里狂吐，把周?chē)硕紘槾袅?，后?lái)休了半年假，考了TOEFL和GRE然后出國(guó)留學(xué)了，目前過(guò)得很好。
例子2：“你TMD這部分怎么做的，你可別把大家的辛勤工作成果都讓你毀了！明天我再看不到結(jié)果，我可真TMD要?dú)⑷肆?！”這時(shí)候已經(jīng)是晚上了，其實(shí)這是一種變相強(qiáng)迫加班。老板很精明，要是明說(shuō)讓你加班，那可是要付雙倍工資的。
騙術(shù)七：“精忠報(bào)國(guó)” 陰險(xiǎn)指數(shù) ***** 危害指數(shù) ***** *難
*之法：暫無(wú)。你可以處鐵哥們、好朋友，但這也冒被出賣(mài)后痛不欲生的風(fēng)險(xiǎn)。
騙術(shù)三 “稱(chēng)兄道弟” 陰險(xiǎn)指數(shù) *** 危害指數(shù) **** *難度 **
老板用這招的目的，是為了籠絡(luò)人心和收集情報(bào)。挨了這招的人往往大受感動(dòng)，有遇明主，識(shí)伯樂(lè)之感，所以將自己的想法毫無(wú)保留地呈現(xiàn)給“兄弟”，可惜呢，老板就是老板，他絕不會(huì)把你真當(dāng)作兄弟。等你什么都不隱瞞，甚至連隱私、感情都交待了，你后悔的日子也不遠(yuǎn)了。
例子1：“呵呵，小X啊，你為什么這么怕我呢？以后你就當(dāng)我是你哥們，和XXX，XXX一樣，呵呵”
*之法：一聽(tīng)到老板說(shuō)類(lèi)似的話(huà)，立刻裝做很高興的樣子，然后在心里邊狠狠地罵他。
騙術(shù)四 “借刀殺人” 陰險(xiǎn)指數(shù) ***** 危害指數(shù) ***** *難度 **
狡猾的老板不到萬(wàn)不得已，是不會(huì)露出自己的真正嘴臉的，他們會(huì)想法設(shè)法維護(hù)自己的好形象。有些不公正或不正當(dāng)?shù)氖虑?，例如為了排擠、打擊報(bào)復(fù)某個(gè)人而開(kāi)除、撤職、扣獎(jiǎng)金，搞不好會(huì)給很多人留下不好的印象，甚至招徠人身報(bào)復(fù)都有可能。我親眼見(jiàn)到我老板看一個(gè)員工不順眼（人比較有本事，頂撞大老板的瞎指揮），裁人的時(shí)候和人家爭(zhēng)吵，盡管先動(dòng)手了，但最終還被人暴打。之后老板再想打誰(shuí)注意，就鼓動(dòng)那個(gè)人的小頭目親自動(dòng)手，自己看熱鬧。
例子1：“XXX工作怎么樣？你覺(jué)得他合適不合適？不行就殺，我把權(quán)力下放，充分相信你們。”
*之法：不管怎樣，千萬(wàn)別答應(yīng)。除非你覺(jué)得自己也是將來(lái)做老板的料，鐵了心跟他混了。
騙術(shù)五：“瞞天過(guò)?！?陰險(xiǎn)指數(shù) *** 危害指數(shù) ***** *難度 ***
當(dāng)老板的不一定都是有真本事的，現(xiàn)在好多從國(guó)外回來(lái)的洋專(zhuān)家、洋老板。其實(shí)國(guó)內(nèi)土生土長(zhǎng)的博士、專(zhuān)家（俗稱(chēng)：土鱉）并不比國(guó)外回來(lái)的（俗稱(chēng)：海龜）差。海龜?shù)膬?yōu)勢(shì)在于能接觸到一些先進(jìn)技術(shù)，但能接觸到不一定就能學(xué)得到，所以千萬(wàn)不要一聽(tīng)海龜們的一嘴夾著洋文的中國(guó)話(huà)就發(fā)暈。就本人的經(jīng)驗(yàn)，海龜們大部分是在國(guó)外混不下去了，走投無(wú)路才打著報(bào)效祖國(guó)的旗號(hào)回來(lái)唬人。這些人打著幌子回來(lái)騙，一定要小心提防。
例子1: “XXX教授畢業(yè)于X國(guó)XXX大學(xué)，畢業(yè)后在XXX領(lǐng)域潛心鉆研多年，取得豐碩成果....毅然回國(guó)，致力于祖國(guó)的建設(shè)和人才的培養(yǎng)...”
*之法：要*這類(lèi)騙子，其實(shí)并不很難。1）查一查發(fā)表的論文質(zhì)量和數(shù)目。要是寥寥無(wú)幾、品質(zhì)低劣，那一定是冒牌貨；2）看他/她讀過(guò)幾個(gè)博士、博士后的學(xué)位。如果讀了一堆，證明這個(gè)人不是博而好學(xué)，而是找不到工作，走投無(wú)路；3）看他/她的教授是在哪里評(píng)的。如果是國(guó)外知名大學(xué)，那含金量很高，如果在國(guó)外混了好多年也沒(méi)評(píng)上副教授，回國(guó)騙了一個(gè)頭銜，那就有問(wèn)題了；4）千萬(wàn)別看他的個(gè)人簡(jiǎn)歷，現(xiàn)在造假的海龜太多，而且吹得一個(gè)比一個(gè)厲害，記住，越是騙子越能吹。
騙術(shù)六：“色厲內(nèi)荏” 陰險(xiǎn)指數(shù) ***** 危害指數(shù) ***** *難度 ***
這是老板的通病。對(duì)老板的態(tài)度，一定要不卑不亢。既不能看老板處處不順眼，處處與之對(duì)著干，也不能過(guò)分任勞任怨，打不還手，罵不還口。其實(shí)，畢業(yè)生里邊總是“卑”的過(guò)多，“亢”得太少。過(guò)分的忍讓?zhuān)荒軗Q來(lái)更加過(guò)分對(duì)待。所以，該反抗就要反抗。事實(shí)上，只要你敢跟老板撕破臉皮，他立刻就會(huì)軟下來(lái)，換一副慧眼識(shí)才的面孔，信不信由你。
例子1：“這個(gè)項(xiàng)目你到底能不能作出來(lái)？半年了！你當(dāng)初說(shuō)三個(gè)月就能搞定！很難的事情么？你到底怎么回事，我真不明白了！......”。諸如此類(lèi)的話(huà)，三天兩頭說(shuō)，一次一個(gè)多鐘頭,后來(lái)那個(gè)被訓(xùn)斥的男生（因?yàn)閯偖厴I(yè)，我們還是習(xí)慣稱(chēng)為同學(xué)）熬了三天三夜，胃部大出血，在辦公室里狂吐，把周?chē)硕紘槾袅?，后?lái)休了半年假，考了TOEFL和GRE然后出國(guó)留學(xué)了，目前過(guò)得很好。
例子2：“你TMD這部分怎么做的，你可別把大家的辛勤工作成果都讓你毀了！明天我再看不到結(jié)果，我可真TMD要?dú)⑷肆?！”這時(shí)候已經(jīng)是晚上了，其實(shí)這是一種變相強(qiáng)迫加班。老板很精明，要是明說(shuō)讓你加班，那可是要付雙倍工資的。
騙術(shù)七：“精忠報(bào)國(guó)” 陰險(xiǎn)指數(shù) ***** 危害指數(shù) ***** *難