;我們要實行team manager模式，充分調(diào)動大家積極性?！比缓蟊车乩锔總€組長暗示要選之為自己的接班人。信不信由你，我見過由8個人管理30來個人的team manager的驚人之舉。
*之法：暫無。你可以處鐵哥們、好朋友，但這也冒被出賣后痛不欲生的風(fēng)險。
騙術(shù)三 “稱兄道弟” 陰險指數(shù) *** 危害指數(shù) **** *難度 **
老板用這招的目的，是為了籠絡(luò)人心和收集情報。挨了這招的人往往大受感動，有遇明主，識伯樂之感，所以將自己的想法毫無保留地呈現(xiàn)給“兄弟”，可惜呢，老板就是老板，他絕不會把你真當(dāng)作兄弟。等你什么都不隱瞞，甚至連隱私、感情都交待了，你后悔的日子也不遠了。
例子1：“呵呵，小X啊，你為什么這么怕我呢？以后你就當(dāng)我是你哥們，和XXX，XXX一樣，呵呵”
*之法：一聽到老板說類似的話，立刻裝做很高興的樣子，然后在心里邊狠狠地罵他。
騙術(shù)四 “借刀殺人” 陰險指數(shù) ***** 危害指數(shù) ***** *難度 **
狡猾的老板不到萬不得已，是不會露出自己的真正嘴臉的，他們會想法設(shè)法維護自己的好形象。有些不公正或不正當(dāng)?shù)氖虑?，例如為了排擠、打擊報復(fù)某個人而開除、撤職、扣獎金，搞不好會給很多人留下不好的印象，甚至招徠人身報復(fù)都有可能。我親眼見到我老板看一個員工不順眼（人比較有本事，頂撞大老板的瞎指揮），裁人的時候和人家爭吵，盡管先動手了，但最終還被人暴打。之后老板再想打誰注意，就鼓動那個人的小頭目親自動手，自己看熱鬧。
例子1：“XXX工作怎么樣？你覺得他合適不合適？不行就殺，我把權(quán)力下放，充分相信你們。”
*之法：不管怎樣，千萬別答應(yīng)。除非你覺得自己也是將來做老板的料，鐵了心跟他混了。
騙術(shù)五：“瞞天過海” 陰險指數(shù) *** 危害指數(shù) ***** *難度 ***
當(dāng)老板的不一定都是有真本事的，現(xiàn)在好多從國外回來的洋專家、洋老板。其實國內(nèi)土生土長的博士、專家（俗稱：土鱉）并不比國外回來的（俗稱：海龜）差。海龜?shù)膬?yōu)勢在于能接觸到一些先進技術(shù)，但能接觸到不一定就能學(xué)得到，所以千萬不要一聽海龜們的一嘴夾著洋文的中國話就發(fā)暈。就本人的經(jīng)驗，海龜們大部分是在國外混不下去了，走投無路才打著報效祖國的旗號回來唬人。這些人打著幌子回來騙，一定要小心提防。
例子1: “XXX教授畢業(yè)于X國XXX大學(xué)，畢業(yè)后在XXX領(lǐng)域潛心鉆研多年，取得豐碩成果....毅然回國，致力于祖國的建設(shè)和人才的培養(yǎng)...”
*之法：要*這類騙子，其實并不很難。1）查一查發(fā)表的論文質(zhì)量和數(shù)目。要是寥寥無幾、品質(zhì)低劣，那一定是冒牌貨；2）看他/她讀過幾個博士、博士后的學(xué)位。如果讀了一堆，證明這個人不是博而好學(xué)，而是找不到工作，走投無路；3）看他/她的教授是在哪里評的。如果是國外知名大學(xué)，那含金量很高，如果在國外混了好多年也沒評上副教授，回國騙了一個頭銜，那就有問題了；4）千萬別看他的個人簡歷，現(xiàn)在造假的海龜太多，而且吹得一個比一個厲害，記住，越是騙子越能吹。
騙術(shù)六：“色厲內(nèi)荏” 陰險指數(shù) ***** 危害指數(shù) ***** *難度 ***
這是老板的通病。對老板的態(tài)度，一定要不卑不亢。既不能看老板處處不順眼，處處與之對著干，也不能過分任勞任怨，打不還手，罵不還口。其實，畢業(yè)生里邊總是“卑”的過多，“亢”得太少。過分的忍讓，只能換來更加過分對待。所以，該反抗就要反抗。事實上，只要你敢跟老板撕破臉皮，他立刻就會軟下來，換一副慧眼識才的面孔，信不信由你。
例子1：“這個項目你到底能不能作出來？半年了！你當(dāng)初說三個月就能搞定！很難的事情么？你到底怎么回事，我真不明白了！......”。諸如此類的話，三天兩頭說，一次一個多鐘頭,后來那個被訓(xùn)斥的男生（因為剛畢業(yè)，我們還是習(xí)慣稱為同學(xué)）熬了三天三夜，胃部大出血，在辦公室里狂吐，把周圍人都嚇呆了，后來休了半年假，考了TOEFL和GRE然后出國留學(xué)了，目前過得很好。
例子2：“你TMD這部分怎么做的，你可別把大家的辛勤工作成果都讓你毀了！明天我再看不到結(jié)果，我可真TMD要殺人了！”這時候已經(jīng)是晚上了，其實這是一種變相強迫加班。老板很精明，要是明說讓你加班，那可是要付雙倍工資的。
騙術(shù)七：“精忠報國” 陰險指數(shù) ***** 危害指數(shù) ***** *難
*之法：暫無。你可以處鐵哥們、好朋友，但這也冒被出賣后痛不欲生的風(fēng)險。
騙術(shù)三 “稱兄道弟” 陰險指數(shù) *** 危害指數(shù) **** *難度 **
老板用這招的目的，是為了籠絡(luò)人心和收集情報。挨了這招的人往往大受感動，有遇明主，識伯樂之感，所以將自己的想法毫無保留地呈現(xiàn)給“兄弟”，可惜呢，老板就是老板，他絕不會把你真當(dāng)作兄弟。等你什么都不隱瞞，甚至連隱私、感情都交待了，你后悔的日子也不遠了。
例子1：“呵呵，小X啊，你為什么這么怕我呢？以后你就當(dāng)我是你哥們，和XXX，XXX一樣，呵呵”
*之法：一聽到老板說類似的話，立刻裝做很高興的樣子，然后在心里邊狠狠地罵他。
騙術(shù)四 “借刀殺人” 陰險指數(shù) ***** 危害指數(shù) ***** *難度 **
狡猾的老板不到萬不得已，是不會露出自己的真正嘴臉的，他們會想法設(shè)法維護自己的好形象。有些不公正或不正當(dāng)?shù)氖虑?，例如為了排擠、打擊報復(fù)某個人而開除、撤職、扣獎金，搞不好會給很多人留下不好的印象，甚至招徠人身報復(fù)都有可能。我親眼見到我老板看一個員工不順眼（人比較有本事，頂撞大老板的瞎指揮），裁人的時候和人家爭吵，盡管先動手了，但最終還被人暴打。之后老板再想打誰注意，就鼓動那個人的小頭目親自動手，自己看熱鬧。
例子1：“XXX工作怎么樣？你覺得他合適不合適？不行就殺，我把權(quán)力下放，充分相信你們。”
*之法：不管怎樣，千萬別答應(yīng)。除非你覺得自己也是將來做老板的料，鐵了心跟他混了。
騙術(shù)五：“瞞天過海” 陰險指數(shù) *** 危害指數(shù) ***** *難度 ***
當(dāng)老板的不一定都是有真本事的，現(xiàn)在好多從國外回來的洋專家、洋老板。其實國內(nèi)土生土長的博士、專家（俗稱：土鱉）并不比國外回來的（俗稱：海龜）差。海龜?shù)膬?yōu)勢在于能接觸到一些先進技術(shù)，但能接觸到不一定就能學(xué)得到，所以千萬不要一聽海龜們的一嘴夾著洋文的中國話就發(fā)暈。就本人的經(jīng)驗，海龜們大部分是在國外混不下去了，走投無路才打著報效祖國的旗號回來唬人。這些人打著幌子回來騙，一定要小心提防。
例子1: “XXX教授畢業(yè)于X國XXX大學(xué)，畢業(yè)后在XXX領(lǐng)域潛心鉆研多年，取得豐碩成果....毅然回國，致力于祖國的建設(shè)和人才的培養(yǎng)...”
*之法：要*這類騙子，其實并不很難。1）查一查發(fā)表的論文質(zhì)量和數(shù)目。要是寥寥無幾、品質(zhì)低劣，那一定是冒牌貨；2）看他/她讀過幾個博士、博士后的學(xué)位。如果讀了一堆，證明這個人不是博而好學(xué)，而是找不到工作，走投無路；3）看他/她的教授是在哪里評的。如果是國外知名大學(xué)，那含金量很高，如果在國外混了好多年也沒評上副教授，回國騙了一個頭銜，那就有問題了；4）千萬別看他的個人簡歷，現(xiàn)在造假的海龜太多，而且吹得一個比一個厲害，記住，越是騙子越能吹。
騙術(shù)六：“色厲內(nèi)荏” 陰險指數(shù) ***** 危害指數(shù) ***** *難度 ***
這是老板的通病。對老板的態(tài)度，一定要不卑不亢。既不能看老板處處不順眼，處處與之對著干，也不能過分任勞任怨，打不還手，罵不還口。其實，畢業(yè)生里邊總是“卑”的過多，“亢”得太少。過分的忍讓，只能換來更加過分對待。所以，該反抗就要反抗。事實上，只要你敢跟老板撕破臉皮，他立刻就會軟下來，換一副慧眼識才的面孔，信不信由你。
例子1：“這個項目你到底能不能作出來？半年了！你當(dāng)初說三個月就能搞定！很難的事情么？你到底怎么回事，我真不明白了！......”。諸如此類的話，三天兩頭說，一次一個多鐘頭,后來那個被訓(xùn)斥的男生（因為剛畢業(yè)，我們還是習(xí)慣稱為同學(xué)）熬了三天三夜，胃部大出血，在辦公室里狂吐，把周圍人都嚇呆了，后來休了半年假，考了TOEFL和GRE然后出國留學(xué)了，目前過得很好。
例子2：“你TMD這部分怎么做的，你可別把大家的辛勤工作成果都讓你毀了！明天我再看不到結(jié)果，我可真TMD要殺人了！”這時候已經(jīng)是晚上了，其實這是一種變相強迫加班。老板很精明，要是明說讓你加班，那可是要付雙倍工資的。
騙術(shù)七：“精忠報國” 陰險指數(shù) ***** 危害指數(shù) ***** *難