今年6月30日，全市首屆“杏壇”和“特級教師”任期將結束。記者從市教育局獲悉，為檢驗、特師在任職間的工作狀況，我市將對首批50名“杏壇”和100名“特級教師”進行任期考核。
據(jù)悉，此次考核的內容為“杏壇”和“特級教師”在任期內要堅持工作在教育教學一線，在教學工作中發(fā)揮示范作用。同時，還將考核其任期內，在解決教育教學實際問題的市級以上規(guī)劃科研課題并結題，其成果是否具有一定的推廣價值。
考核結束后，對不能完成教學、科研、進修基本任務的，將直接確定任期考核等級為不合格，其“杏壇”和“特級教師”稱號將不再保留，并不再參評第二批“杏壇”和“特級教師”。對能完成教學、科研、進修基本任務的 “杏壇”和“特級教師”，在經過民意測評、座談和實地考察后，年齡不超過45周歲的“杏壇”將保留下一任期，“特級教師”可繼續(xù)參評下一屆“杏壇”和“特級教師”。
據(jù)悉，此次考核的內容為“杏壇”和“特級教師”在任期內要堅持工作在教育教學一線，在教學工作中發(fā)揮示范作用。同時，還將考核其任期內，在解決教育教學實際問題的市級以上規(guī)劃科研課題并結題，其成果是否具有一定的推廣價值。
考核結束后，對不能完成教學、科研、進修基本任務的，將直接確定任期考核等級為不合格，其“杏壇”和“特級教師”稱號將不再保留，并不再參評第二批“杏壇”和“特級教師”。對能完成教學、科研、進修基本任務的 “杏壇”和“特級教師”，在經過民意測評、座談和實地考察后，年齡不超過45周歲的“杏壇”將保留下一任期，“特級教師”可繼續(xù)參評下一屆“杏壇”和“特級教師”。