2009年人力資源管理師考試基礎知識復習(一)

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一、學習概要
    本章主要介紹了企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)計劃與決策以及市場營銷的主要內容。
    二、學習要求
    重點掌握內容
    企業(yè)戰(zhàn)略的概念與特征
    企業(yè)環(huán)境的結構與特點
    經營環(huán)境的微觀和宏觀分析
    企業(yè)分析:包括企業(yè)資源狀況、企業(yè)能力和企業(yè)外部環(huán)境的綜合分析
    企業(yè)的戰(zhàn)略選擇,各種戰(zhàn)略的特點、應用的目的和具體的應用方式
    科學決策的要求,確定型決策方法、風險型決策方法以及不確定型決策方法
    市場營銷的概念
    市場的概念及分類
    消費者市場和組織市場的分析
    市場營銷管理過程的步驟:
    分析市場機會、選擇目標市場、設計市場營銷組合、執(zhí)行和控制市場營銷計劃以及各部驟的具體內容。
    市場營銷策略:產品、定價、分銷和促銷等策略
    次重點掌握內容
    經營環(huán)境的分析方法
    企業(yè)經營戰(zhàn)略的實施與控制
    企業(yè)計劃職能的特點與原則
    編制經營計劃的方法
    經營計劃的目標管理
    三、重點掌握部分的具體內容
    企業(yè)戰(zhàn)略的概念與特征
    企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應未來環(huán)境的變化,尋求長期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的總體性和長遠性的謀劃與方略。實質是實現外部環(huán)境、企業(yè)實力和戰(zhàn)略目標三者之間的動態(tài)平衡。
    企業(yè)戰(zhàn)略具有全局性、系統性、長期性、風險性和抗爭性的特征。
    企業(yè)環(huán)境的結構與特點
    微觀環(huán)境是指市場和產業(yè)環(huán)境。
    宏觀環(huán)境是指間接影響企業(yè)活動環(huán)境因素,包括經濟環(huán)境、政治環(huán)境、法律環(huán)境、社會文化技術環(huán)境。