為進一步深化教育人事制度改革，提高教師隊伍整體素質(zhì)，建立一支素質(zhì)良好、結構合理、相對穩(wěn)定的教師隊伍，充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，努力形成廣納群賢、人盡其才，充滿生機與活力的用人機制，依據(jù)《中共準格爾旗委員會、準格爾旗人民政府關于進一步加快教育發(fā)展的意見》（準黨字〔2008〕44號）文件精神，準格爾旗擬招聘360名中小學、幼兒教師。現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘范圍和對象
（一）幼兒教師
凡應聘者必須具有國家承認的全日制中等以上師范院校學前教育專業(yè)畢業(yè)學歷，準旗戶籍， 1979年12月31日后出生。
（二）小學教師
凡應聘者必須具有國家承認的全日制師范類專業(yè)?？埔陨袭厴I(yè)學歷，戶籍不限， 1979年12月31日后出生。
(三) 初中教師
凡應聘者必須具有國家承認的全日制師范類專業(yè)本科以上畢業(yè)學歷, 戶籍不限， 1979年12月31日后出生。
（四）職業(yè)高中專業(yè)課教師
凡應聘者必須具有國家承認的全日制本科以上學歷，專業(yè)對口，戶籍不限，1979年12月31日后出生。
二、招聘方法
為了使教師招聘工作公正、公平、達到預期目的， 凡應聘者于2009年4月7日至4月18日到教育局辦理報名手續(xù)，報名時必帶近期2寸免冠照片3張、戶籍證明、畢業(yè)證或?qū)W籍證明。報名結束后，進行資格公示。若有不符合報考條件者，取消其考試資格。凡符合招聘條件的人員都要通過筆試、面試兩個程序。以筆試、面試總成績?yōu)橐罁?jù)擇優(yōu)聘用，學前教育專業(yè)筆試成績占70%，面試成績占30%；中小學音、體、美、計算機學科筆試成績占60%，面試成績占40%（含技能測試），其它學科筆試成績占80%，面試成績占20%；準旗籍少數(shù)民族(蒙古族、鄂倫春、鄂溫克、達斡爾)考生、教師子女在筆試成績折合的基礎上各照顧2分 。小學教師準旗籍考生在筆試成績折合的基礎上另加記4分，累計加分多6分。報考中學教師的準旗籍考生在筆試成績折合的基礎上另加記1分,累計加分多3分。
筆試、面試由旗教師招聘領導小組負責組織。
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容：
（1）根據(jù)崗位和專業(yè)設置，應聘者所申報學科的相關學歷學科知識,即報什么科目考什么科目。
（2）教育學、心理學基本知識占筆試成績總分的百分之十。
2、筆試時間：四月下旬或五月上旬
3、筆試地點：薛家灣
（二）面試
面試是對競聘教師進行基本素質(zhì)測試的考查形式。通過面試，了解競聘者的口頭表達能力，邏輯思維能力、基本道德修養(yǎng)等。被面試人員按崗位數(shù)2倍入圍。
1、面試內(nèi)容 ：
中小學、幼兒教師所需基本文化專業(yè)知識及中小學、幼兒教師所具備的基本道德修養(yǎng)。
2、面試方式：
由聘用領導小組負責組織，由應聘者抽簽即席演講口答，評委給予打分。
音、體、美、英語、計算機學科教師面試要通過實際操作進行專業(yè)能力的測試。
3、面試時間：五月
4、面試地點：薛家灣
（三）筆試、面試結束后，公布競聘者的總成績暨擬錄用名單。
三、錄用辦法
采取中小學，幼兒教師，按學段學科由高分到低分錄用，確定錄用人員公示結束后，如有不符合條件的情況，造成空缺，一律不補。凡錄用教師一律分配到基層學校任教，基層服務期不低于三年,教育系統(tǒng)服務期不低于八年。
四、擬聘人數(shù)
高中職業(yè)教師：10人
化工2人，畜牧1人，建筑2人，采礦3人，財會1人，旅游1人。
初中教師：80人
語文14人，數(shù)學14人，外語7人，政治5人，歷史5人，地理6人，音樂2人，體育8人，美術2人，物理5人，化學5人，生物2人，計算機5人。
小學教師：170人
語文45人，數(shù)學45人，外語12人，音樂10人，體育30人，美術13人，計算機15人 。
幼兒教師：100人。
總計360人。
聯(lián)系電話（辦）：0477-3970110
陳老師：13947772508
準格爾旗教育局
二○○九年四月二日
一、招聘范圍和對象
（一）幼兒教師
凡應聘者必須具有國家承認的全日制中等以上師范院校學前教育專業(yè)畢業(yè)學歷，準旗戶籍， 1979年12月31日后出生。
（二）小學教師
凡應聘者必須具有國家承認的全日制師范類專業(yè)?？埔陨袭厴I(yè)學歷，戶籍不限， 1979年12月31日后出生。
(三) 初中教師
凡應聘者必須具有國家承認的全日制師范類專業(yè)本科以上畢業(yè)學歷, 戶籍不限， 1979年12月31日后出生。
（四）職業(yè)高中專業(yè)課教師
凡應聘者必須具有國家承認的全日制本科以上學歷，專業(yè)對口，戶籍不限，1979年12月31日后出生。
二、招聘方法
為了使教師招聘工作公正、公平、達到預期目的， 凡應聘者于2009年4月7日至4月18日到教育局辦理報名手續(xù)，報名時必帶近期2寸免冠照片3張、戶籍證明、畢業(yè)證或?qū)W籍證明。報名結束后，進行資格公示。若有不符合報考條件者，取消其考試資格。凡符合招聘條件的人員都要通過筆試、面試兩個程序。以筆試、面試總成績?yōu)橐罁?jù)擇優(yōu)聘用，學前教育專業(yè)筆試成績占70%，面試成績占30%；中小學音、體、美、計算機學科筆試成績占60%，面試成績占40%（含技能測試），其它學科筆試成績占80%，面試成績占20%；準旗籍少數(shù)民族(蒙古族、鄂倫春、鄂溫克、達斡爾)考生、教師子女在筆試成績折合的基礎上各照顧2分 。小學教師準旗籍考生在筆試成績折合的基礎上另加記4分，累計加分多6分。報考中學教師的準旗籍考生在筆試成績折合的基礎上另加記1分,累計加分多3分。
筆試、面試由旗教師招聘領導小組負責組織。
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容：
（1）根據(jù)崗位和專業(yè)設置，應聘者所申報學科的相關學歷學科知識,即報什么科目考什么科目。
（2）教育學、心理學基本知識占筆試成績總分的百分之十。
2、筆試時間：四月下旬或五月上旬
3、筆試地點：薛家灣
（二）面試
面試是對競聘教師進行基本素質(zhì)測試的考查形式。通過面試，了解競聘者的口頭表達能力，邏輯思維能力、基本道德修養(yǎng)等。被面試人員按崗位數(shù)2倍入圍。
1、面試內(nèi)容 ：
中小學、幼兒教師所需基本文化專業(yè)知識及中小學、幼兒教師所具備的基本道德修養(yǎng)。
2、面試方式：
由聘用領導小組負責組織，由應聘者抽簽即席演講口答，評委給予打分。
音、體、美、英語、計算機學科教師面試要通過實際操作進行專業(yè)能力的測試。
3、面試時間：五月
4、面試地點：薛家灣
（三）筆試、面試結束后，公布競聘者的總成績暨擬錄用名單。
三、錄用辦法
采取中小學，幼兒教師，按學段學科由高分到低分錄用，確定錄用人員公示結束后，如有不符合條件的情況，造成空缺，一律不補。凡錄用教師一律分配到基層學校任教，基層服務期不低于三年,教育系統(tǒng)服務期不低于八年。
四、擬聘人數(shù)
高中職業(yè)教師：10人
化工2人，畜牧1人，建筑2人，采礦3人，財會1人，旅游1人。
初中教師：80人
語文14人，數(shù)學14人，外語7人，政治5人，歷史5人，地理6人，音樂2人，體育8人，美術2人，物理5人，化學5人，生物2人，計算機5人。
小學教師：170人
語文45人，數(shù)學45人，外語12人，音樂10人，體育30人，美術13人，計算機15人 。
幼兒教師：100人。
總計360人。
聯(lián)系電話（辦）：0477-3970110
陳老師：13947772508
準格爾旗教育局
二○○九年四月二日