初級(jí)工商管理輔導(dǎo)：企業(yè)組織變革的動(dòng)因

1．企業(yè)組織變革的基本原因
    企業(yè)組織變革的基本原因在于組織本身發(fā)展過(guò)程中的矛盾沖突。這些矛盾主要集中反映在三個(gè)方面：
    （1）環(huán)境要求與企業(yè)內(nèi)部要求之間的矛盾
    （2）組織目標(biāo)與個(gè)人之間的矛盾
    （3）科學(xué)、理性與人性之間的矛盾
    2．企業(yè)變革的外部驅(qū)動(dòng)因素
    引起企業(yè)變革的外部因素可以歸納為以下幾個(gè)方面：
    （1）技術(shù)
    （2）政治、法律
    （3）經(jīng)濟(jì)
    （4）社會(huì)趨勢(shì)
    3．企業(yè)變革的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)因素
    引起企業(yè)變革的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)因素可以歸納為以下幾個(gè)方面：
    （1）企業(yè)目標(biāo)的選擇與修正
    （2）組織職能的轉(zhuǎn)變
    （3）企業(yè)成員內(nèi)在動(dòng)機(jī)與需求的變化