2009年玉林市事業(yè)單位公開招聘1389名工作人員簡章年6月8日至15日報名
為適應(yīng)我市事業(yè)單位補充工作人員需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政辦發(fā)〔2005〕45號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（桂人發(fā)〔2006〕22號）和《玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（玉政辦發(fā)〔2008〕18號）的規(guī)定，定于2009年7月12日進行2009年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試，市直事業(yè)單位和各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位計劃招聘1389人(詳見招聘計劃表及各縣市區(qū)的招聘公告)。為確保這次公開招聘考試工作能夠順利進行，特制定本簡章。
一、招考條件
（一）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（二）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（三）具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；
（四）招聘范圍：在玉林市范圍內(nèi)或面向廣西、全國招聘，部分邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在本縣（市、區(qū)）范圍內(nèi)招聘（詳見招聘計劃表及各縣市區(qū)的招聘公告）。招聘范圍以生源地或戶籍所在地為限。
（五）符合招聘崗位所要求的崗位資格條件（詳見招聘計劃表）。
（六）面向代課人員招聘中小學(xué)教師的報考條件詳見各縣（市、區(qū)）的招聘公告。
二、報名辦法
（一）報名方式及時間：
本次招聘實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上打印準考證，不再進行現(xiàn)場報名。凡符合本簡章報考條件要求的報考者，在簡章規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄玉林人事人才網(wǎng)（http://www.rsrc.net）報名,填寫《2009年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，同時上傳本人近期1吋免冠彩色正面電子照片，并自行打印《報名表》一式三份。
報考者只能報考一個事業(yè)單位的一個崗位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名和考試時使用的身份證要一致。
網(wǎng)上報名填表時間：2009年6月8日～15日
面向代課人員招聘中小學(xué)教師的報名方式、報名時間、資格審查等事項詳見各縣（市、區(qū)）的招聘公告。
（二）資格審查方式及時間
用人單位及其主管部門按照玉林市人事考試管理辦公室提供的方式進入網(wǎng)上考試資格審查系統(tǒng)，依據(jù)本簡章規(guī)定的崗位資格條件在網(wǎng)上對報考者進行資格審查，并在兩個工作日內(nèi)提出是否同意報考的意見。對符合報名條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要簡要說明理由并告知申請復(fù)核的途徑，并在網(wǎng)上及時反饋給報考者和玉林市人事考試管理辦公室，報考者屆時可上網(wǎng)查看資格審查結(jié)果。通過資格審查的報考者，不得再進行資料修改。未通過資格審查的，在報名期限內(nèi)，可以改報符合崗位資格條件的其他崗位。
資格審查時間：2009年6月8日～17日
（三）寄送報考材料方式及時間
通過資格審查后，報考者將在網(wǎng)上打印的《2009年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》原件一份，2009年應(yīng)屆畢業(yè)生，持本人身份證、畢業(yè)證或?qū)W生證和學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，其他人員持本人身份證（戶口簿）、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證（資格證）；定向委培生和在職人員須出具原委培單位和工作單位同意報考的證明。以上所提供的證件為復(fù)印件各一份（原件在進入面試入圍名單時查驗）。報考市直事業(yè)單位的，報考材料送達或郵寄到市直各招聘單位（詳細地址見招聘計劃表）；報考縣（市、區(qū)）事業(yè)單位的，報考材料送達或郵寄到各縣（市、區(qū)）人事（人事勞動和社會保障）局。符合照顧加分條件的應(yīng)持有效證件（如職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、學(xué)位證，“三支一扶”人員、西部志愿者、大中專畢業(yè)生“村官”憑有關(guān)證件或由服務(wù)單位、所在村及鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具證明），于7月20日前到市直報考單位或各縣（市、區(qū)）指定的部門進行審核驗證。
寄送報考材料時間：2009年6月18日前
四、繳交報名考試費方式與時間：
報考市直事業(yè)單位的，統(tǒng)一到玉林市人事局財務(wù)室（玉林市香莞路40號）繳交報名考試費；報考縣（市、區(qū)）事業(yè)單位的，到縣（市、區(qū)）招聘公告指定地點繳交報名考試費。
根據(jù)玉林市物價局玉市價〔2006〕120號文件規(guī)定，每位考生須繳交報名費10元，考試費每科50元，共計110元（不進行專業(yè)科目考試的為60元）。享受免除有關(guān)報名考試費用政策的報考者，應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料現(xiàn)場辦理免交費手續(xù)。
繳交報名考試費時間：2009年6月17日～19日、6月22日—26日。
（五）網(wǎng)上打印準考證方法及時間
已交報名考試費的報考者，本簡章規(guī)定的時間內(nèi)登錄玉林人事人才網(wǎng)打印準考證。報考者按準考證上指定的時間、地點參加考試?？荚嚂r需攜帶本人身份證、準考證，憑證參加考試。
網(wǎng)上打印準考證時間：2009年7月6日～11日
三、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
1.筆試考試科目為《公共科目》和《專業(yè)科目》兩科，每科成績滿分為100分。部分崗位不進行專業(yè)科目考試（詳見招聘計劃表）。
《公共科目》筆試的主要內(nèi)容包括：馬列主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會基本知識、時事政治、法律知識、市場經(jīng)濟知識、語言理解與表達、職業(yè)能力傾向測驗等基本知識，考試時間為150分鐘。
公共科目筆試時間：2009年7月12日(星期日)上午9:00～11:30
公共科目筆試全市統(tǒng)一考試時間,統(tǒng)一命題,統(tǒng)一評卷,考試地點及有關(guān)事項詳見《準考證》。
市直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)科目筆試由各事業(yè)單位主管部門組織實施，各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)科目筆試由各縣（市、區(qū)）人事（人事勞動和社會保障局）局統(tǒng)一組織實施。
《專業(yè)科目》筆試時間：2009年7月12日—25日。具體時間、地點和考試范圍由市直事業(yè)單位主管部門和各縣（市、區(qū)）人事部門在玉林人事人才網(wǎng)以公告及其他有效的方式通知報考者。
2.開考比例：招考崗位數(shù)與報考人數(shù)的比例應(yīng)達到1：3才予以開考。對報考崗位達不到開考比例要求的，確因工作急需補缺的崗位，由市直主管部門或縣（市、區(qū)）人事（人事勞動和社會保障）局在報名結(jié)束后三天內(nèi)報市人事局同意后，方能開考；確定不能開考的崗位，由招聘單位在報名結(jié)束后的5天內(nèi)告知相關(guān)的報考人員。
3.筆試成績公布：《公共科目》筆試成績（不含代課人員）由市人事考試管理辦公室于2009年7月下旬在玉林人事人才網(wǎng)等公布，屆時考生可登錄玉林人事人才網(wǎng)查詢；《專業(yè)科目》筆試成績由市直各招聘單位和各縣（市、區(qū)）人事局公布；代課人員的考試成績由縣（市、區(qū)）人事部門公布。
（二）面試
1.進入面試人員的筆試總成績=公共科目筆試成績（含照顧加分）+專業(yè)科目筆試成績；不考專業(yè)科目的，筆試總成績=公共科目筆試成績（含照顧加分）。面試人選，按用人單位計劃招考崗位數(shù)，以筆試總成績從高分到低分按1：3的比例確定。對達不到比例，又確需進人的，須報經(jīng)玉林市人事局核準后，方可進入面試程序。
實行嚴格的面試資格審核制度。進入面試的報考者須按本《簡章》規(guī)定攜帶全部報名手續(xù)原件，經(jīng)負責(zé)組織面試的市直事業(yè)單位主管部門或縣（市、區(qū)）人事部門審核無誤后才能進入面試。驗證時，要認真核對報考者在報名表上提供的各項信息與提供的證件材料原件是否相符。證件及材料原件必須真實可靠，報考者的證件與材料（如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證、執(zhí)業(yè)證、準考證、照顧加分證明材料等）不全或不真實的，負責(zé)組織實施面試的部門有權(quán)取消報考者的面試資格，報考者的筆試成績也同時作廢，所有責(zé)任由報考者自負。
面試時間、地點及相關(guān)事宜由負責(zé)組織面試的市直招聘部門或縣（市、區(qū)）人事局通過書面方式通知進入面試人員。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作能力測試（教師崗位可采取試講）的方式進行，滿分100分。市直事業(yè)單位面試工作方案報市人事局核準后由招聘單位和主管部門負責(zé)組織實施；各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位的面試工作由各縣（市、區(qū)）人事部門和事業(yè)單位主管部門負責(zé)組織實施，面試方案報市人事局備案。
四、考核
根據(jù)招聘單位計劃招聘的崗位數(shù)，依據(jù)筆試總成績+面試成績從高分到低分按1：1的比例確定考核人選。如進入考核的人選不合格，報經(jīng)人事部門同意后，可按考試總成績從高分到低分依次遞補。
五、體檢
招聘單位對考核合格人員，按招聘崗位數(shù)以1：1的比例確定體檢人選。市直事業(yè)單位的由事業(yè)單位及其主管部門組織到縣級以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢；各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位的由縣（市、區(qū)）人事（人事勞動和社會保障）局和用人單位主管部門組織到縣級以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標準執(zhí)行。如應(yīng)聘人員體檢不合格的，報經(jīng)人事部門批準后，可按考試總成績從高分到低分依次遞補人員進行考核體檢。
六、公示、聘用審批
招聘單位及其主管部門或各縣（市、區(qū)）人事部門根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，確定公示人員名單，按有關(guān)規(guī)定進行公示，公示時間為7天。公示無異議的，按管理權(quán)限報市人事局或縣（市、區(qū)）人事（人事勞動和社會保障）局審批。
七、照顧加分
下列人員統(tǒng)一在筆試成績中加5分：
（1）具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱（含各類執(zhí)業(yè)資格）；
（2）取得碩士學(xué)位以上人員；
（3）服務(wù)滿兩年的“三支一扶”高校畢業(yè)生或西部志愿者；
（4）1999年至2007年經(jīng)縣級組織人事部門選聘到村級組織任“村官”的大中專畢業(yè)生。
符合上述多項加分條件的，只取一項，加分計入公共科目筆試成績。
面向代課人員招聘中小學(xué)教師的加分辦法由各縣（市、區(qū)）根據(jù)實際情況設(shè)定（詳見各縣市區(qū)的招聘公告）。
八、招聘監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘人員考試工作，堅決貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，接受紀檢監(jiān)察部門、社會各界和廣大人民群眾監(jiān)督。各級人事部門和各招聘單位要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話：0775—2670309（市人事局）。
市、縣人事部門招聘咨詢電話：
玉林市人事局0775—26808282684008
玉州區(qū)0775—2825412福綿區(qū)0775—2210510
北流市0775—6399207 容縣0775—5117907
陸川縣0775—7221858博白縣0775—8233366
興業(yè)縣0775—3763865
市直招聘單位電話：（詳見招聘計劃表）