浙江省人事廳關(guān)于做好2009年度省屬事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知
省直、中央部屬在浙各有關(guān)單位：
根據(jù)省政府《關(guān)于加強普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（浙政發(fā)〔2009〕21號）精神，為進一步緩解當前高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，現(xiàn)就做好2009年度省屬事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作通知如下：
一、各單位要切實負起促進高校畢業(yè)生
浙江省人事廳關(guān)于做好2009年度省屬事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知
省直、中央部屬在浙各有關(guān)單位：
根據(jù)省政府《關(guān)于加強普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（浙政發(fā)〔2009〕21號）精神，為進一步緩解當前高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，現(xiàn)就做好2009年度省屬事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作通知如下：
一、各單位要切實負起促進高校畢業(yè)生就業(yè)的社會責(zé)任，充分挖掘崗位潛力，加大對高校畢業(yè)生的招聘力度。凡有編制空缺的省屬事業(yè)單位，除特殊情況外，今年均應(yīng)拿出崗位面向高校畢業(yè)生公開招聘。
二、各單位要抓緊做好2009年度公開招聘高校畢業(yè)生計劃和方案申報工作，于7月15日前統(tǒng)一報省人力資源和社會保障廳，并及時做好信息發(fā)布和公開招聘工作。
三、省屬各事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生，不得設(shè)置歧視性條件，通用性崗位要放寬專業(yè)條件要求，給更多的高校畢業(yè)生提供應(yīng)聘機會。
四、各單位要按照《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）要求，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，規(guī)范工作程序，完善招聘辦法，把好政策關(guān)，切實做好公開招聘工作。
聯(lián)系人：鮑人濱，聯(lián)系電話：87053138
二○○九年六月六日
就業(yè)的社會責(zé)任，充分挖掘崗位潛力，加大對高校畢業(yè)生的招聘力度。凡有編制空缺的省屬事業(yè)單位，除特殊情況外，今年均應(yīng)拿出崗位面向高校畢業(yè)生公開招聘。
二、各單位要抓緊做好2009年度公開招聘高校畢業(yè)生計劃和方案申報工作，于7月15日前統(tǒng)一報省人力資源和社會保障廳，并及時做好信息發(fā)布和公開招聘工作。
三、省屬各事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生，不得設(shè)置歧視性條件，通用性崗位要放寬專業(yè)條件要求，給更多的高校畢業(yè)生提供應(yīng)聘機會。
四、各單位要按照《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）要求，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，規(guī)范工作程序，完善招聘辦法，把好政策關(guān)，切實做好公開招聘工作。
聯(lián)系人：鮑人濱，聯(lián)系電話：87053138
二○○九年六月六日