2009年上半年遼寧省交通廳所屬事業(yè)單位公開招聘人員公告
根據(jù)省人社廳《2009年上半年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案》（遼人社[2009]6號），現(xiàn)將我廳所屬事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行、具備崗位所需專業(yè)和技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、符合崗位要求的其他條件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
二、招聘崗位
具體招聘崗位詳見遼寧省交通廳網(wǎng)站(www.lncom.gov.cn)、遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com和遼寧人事人才公共服務(wù)網(wǎng)（www.lnrc.com.cn）公布的“2009年上半年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表（遼寧省交通廳部分）”。)
三、招聘組織
筆試、面試、體檢、考核均由省交通廳或由交通廳授權(quán)用人單位組織。
四、招聘步驟
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2009年6月9日至6月17日。
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、能證明個(gè)人能力資歷的其他材料和主要工作業(yè)績證明材料（原件和1份復(fù)印件），近期2寸免冠照片5張，按下表所列地址到相應(yīng)用人單位人事部門報(bào)名。其中2009年應(yīng)屆畢業(yè)生可持學(xué)生證或?qū)W校證明代替畢業(yè)證先行報(bào)名及考試，應(yīng)聘成功能夠按期畢業(yè)并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
用人單位—地址—聯(lián)系電話
遼寧省交通廳公路管理局—沈陽市和平區(qū)砂山街128號301室—024-31896083
遼寧省交通廳運(yùn)輸管理局—沈陽市和平區(qū)十三緯路18甲2號405室—024-83210050
遼寧省高速公路管理局—沈陽市和平區(qū)十三緯路19號甲404室—024-82364419
省交通工程質(zhì)量與安全監(jiān)督局—沈陽市和平區(qū)砂山街128號502室—024-31897007
遼寧省交通高等?？茖W(xué)?！蜿柺猩虮毙聟^(qū)沈北路102號—024-89708718
應(yīng)聘者須對所提供材料信息負(fù)誠信責(zé)任，凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消該報(bào)考人員面試或聘用資格。
如某一招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3：1的比例，用人單位有權(quán)決定是否取消該崗位招聘計(jì)劃。
2、筆試
筆試由職業(yè)能力測試和崗位必需的專業(yè)知識兩部分組成，以4：6的權(quán)重計(jì)算筆試成績。筆試時(shí)間為6月27日9：00——12：20時(shí)，地點(diǎn)在遼寧省交通高等?？茖W(xué)校（沈陽市沈北新區(qū)沈北路102號）。
3、面試
（1）面試人選比例
按照筆試成績由高到低排序，按照3：1的比例確定面試人選。
（2）面試時(shí)間、辦法及要求
面試時(shí)間定于7月20日至7月26日，具體時(shí)間地點(diǎn)請于7月15日后查閱遼寧省交通廳網(wǎng)站。
面試辦法：面試由省交通廳會(huì)同用人單位組織。面試考官由7人組成，由省交通廳人事部門和用人單位相關(guān)人員組成，并邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門派人對面試過程進(jìn)行監(jiān)督。面試由綜合素質(zhì)測評和專業(yè)知識測評兩部分組成，采取量化評分的方式，按7：3權(quán)重計(jì)算面試成績。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，用人單位有權(quán)決定是否聘用。
綜合素質(zhì)測評主要考察應(yīng)聘人員的氣質(zhì)儀表、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、以及語言表達(dá)、綜合分析等方面。專業(yè)知識測評主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識的掌握程度，以及解決生產(chǎn)實(shí)際問題的能力。
省交通高等專科學(xué)校影視動(dòng)畫專業(yè)教師崗位的面試主要采取試講方式進(jìn)行，其方式和標(biāo)準(zhǔn)另行確定。
4、考核
（1）筆試、面試權(quán)重為4:6，按筆試面試總成績由高到低排序，1:1比例進(jìn)入考核。
（2）考核。招聘單位通過查閱檔案和到其原工作（學(xué)習(xí)）單位考察的形式，對擬聘用人選的政治思想情況和工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。
5、體檢、公示及聘用
(1)、體檢
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的，執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)定。
(2)、公示
對擬聘用人員進(jìn)行為期7天的網(wǎng)上公示，網(wǎng)址為：遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com和遼寧人事人才公共服務(wù)網(wǎng)（www.lnrc.com.cn），接受社會(huì)監(jiān)督，對擬聘用人員有異議的，可以通過來訪、電話、信函方式向遼寧省交通廳人事勞動(dòng)處反映，通信地址：遼寧省沈陽市和平區(qū)十三緯路十九號，聯(lián)系電話：024-23868879，郵政編碼：110003。)
(3)、聘用
公示無疑議的，由招聘單位與其簽訂聘用合同。
五、其他
招聘工作有關(guān)信息請查閱遼寧省交通廳網(wǎng)站（www.lncom.gov.cn）。
二〇〇九年六月九日