為了加強我局局屬事業(yè)單位職工隊伍建設，根據省委組織部、省人事廳、省編辦、省財政廳《關于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》（豫人[2007]55號）和《關于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（豫人[2007]56號）精神，河南省有色金屬地質礦產局（以下簡稱河南省有色地礦局）一大隊等8個事業(yè)單位分別面向社會公開招聘共204名畢業(yè)生，現將有關事宜公告如下。
一、招聘對象和招聘崗位
公開招聘對象為：國家計劃內統(tǒng)一招收的，全日制2007、2008屆畢業(yè)生。具體招聘崗位、學歷及專業(yè)要求等見附表二。
二、應聘人員條件
（一）應聘人員應具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，有良好的品行；
3、熱愛地質事業(yè)，有較高的理論、業(yè)務水平；
4、身體健康及符合工作崗位要求的其他條件。
5、此次招聘的工作人員十年內不得調出，并派往艱苦地質找礦一線（野外）工作不少于一年。
（二）有下列情形之一者不得應聘：
1、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
2、曾被開除學籍的；
3、涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的；
4、其它不符合招聘單位條件的。
三、招聘程序
本次公開招聘在局領導小組領導下，由各招聘單位組織進行。公開招聘程序主要包括：報名、面試、體檢、公示、聘用等。
（一）報名和資格審查
1、報名時間：2008年12月12日至12月16日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：00）。
2、報名地點及聯(lián)系電話：見附表一。
符合招聘崗位條件要求的應聘人員，請在規(guī)定的時間內到各招聘單位指定地點報名。報名時交驗畢業(yè)證（學位證）、身份證和招聘崗位條件要求的證書或證明材料原件及復印件各1份，經審查符合報名資格條件者，填寫《河南省有色金屬地質礦產局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》二份、交本人近期同底1寸免冠半身彩照3張。
（二）面試
1、面試內容：主要考察面試者的專業(yè)知識水平、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協(xié)調能力、求職動機、舉止儀表及敬業(yè)精神等。
2、面試形式：面試實行全封閉管理，采取一問一答和考官綜合打分形式進行。
3、面試時間、地點：待報名結束經資格審查后，由有關單位通知并發(fā)給準考證。面試成績在河南省有色地礦局網站（www.hnysdk.com）公布并報河南省人事廳備查。
（三）體檢
根據面試成績按招聘崗位1：1的比例確定為參加體檢人選，體檢時間、地點由各用人單位通知。體檢不合格者，電話通知應聘者，空缺名額不再遞補。
（四）公示
對體檢合格的應聘人員經考核合格的，在河南省人事廳網站（www.hnrs.gov.cn）進行公示。
四、人員聘用
經公示無異議的應聘人員，按照事業(yè)單位聘用人員有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。受聘人員實行試用期制度，試用期不合格的，取消聘用。
五、紀律
公開招聘工作人員、應聘人員應遵守相應的工作紀律，對違反招聘紀律的招聘工作人員給予紀律處分，對違反招聘紀律的應聘人員，取消應聘資格或解除聘用合同。
六、監(jiān)督電話
河南省人事廳：0371—65900466
河南省有色地礦局：0371—68101820
一、招聘對象和招聘崗位
公開招聘對象為：國家計劃內統(tǒng)一招收的，全日制2007、2008屆畢業(yè)生。具體招聘崗位、學歷及專業(yè)要求等見附表二。
二、應聘人員條件
（一）應聘人員應具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，有良好的品行；
3、熱愛地質事業(yè)，有較高的理論、業(yè)務水平；
4、身體健康及符合工作崗位要求的其他條件。
5、此次招聘的工作人員十年內不得調出，并派往艱苦地質找礦一線（野外）工作不少于一年。
（二）有下列情形之一者不得應聘：
1、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
2、曾被開除學籍的；
3、涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的；
4、其它不符合招聘單位條件的。
三、招聘程序
本次公開招聘在局領導小組領導下，由各招聘單位組織進行。公開招聘程序主要包括：報名、面試、體檢、公示、聘用等。
（一）報名和資格審查
1、報名時間：2008年12月12日至12月16日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：00）。
2、報名地點及聯(lián)系電話：見附表一。
符合招聘崗位條件要求的應聘人員，請在規(guī)定的時間內到各招聘單位指定地點報名。報名時交驗畢業(yè)證（學位證）、身份證和招聘崗位條件要求的證書或證明材料原件及復印件各1份，經審查符合報名資格條件者，填寫《河南省有色金屬地質礦產局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》二份、交本人近期同底1寸免冠半身彩照3張。
（二）面試
1、面試內容：主要考察面試者的專業(yè)知識水平、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協(xié)調能力、求職動機、舉止儀表及敬業(yè)精神等。
2、面試形式：面試實行全封閉管理，采取一問一答和考官綜合打分形式進行。
3、面試時間、地點：待報名結束經資格審查后，由有關單位通知并發(fā)給準考證。面試成績在河南省有色地礦局網站（www.hnysdk.com）公布并報河南省人事廳備查。
（三）體檢
根據面試成績按招聘崗位1：1的比例確定為參加體檢人選，體檢時間、地點由各用人單位通知。體檢不合格者，電話通知應聘者，空缺名額不再遞補。
（四）公示
對體檢合格的應聘人員經考核合格的，在河南省人事廳網站（www.hnrs.gov.cn）進行公示。
四、人員聘用
經公示無異議的應聘人員，按照事業(yè)單位聘用人員有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。受聘人員實行試用期制度，試用期不合格的，取消聘用。
五、紀律
公開招聘工作人員、應聘人員應遵守相應的工作紀律，對違反招聘紀律的招聘工作人員給予紀律處分，對違反招聘紀律的應聘人員，取消應聘資格或解除聘用合同。
六、監(jiān)督電話
河南省人事廳：0371—65900466
河南省有色地礦局：0371—68101820