1：33.8！海珠區(qū)海幢街公開招考5名社區(qū)居委會(huì)專職人員，竟引來(lái)169人報(bào)名，錄取比例遠(yuǎn)超今年上半年廣州市公務(wù)員招考的1：20，直逼廣東省公務(wù)員1：35的錄取比例。報(bào)考者中還有一名應(yīng)屆碩士畢業(yè)生。
169人報(bào)名應(yīng)聘居委會(huì)職務(wù)
日前，海幢街在“海珠區(qū)公眾信息網(wǎng)”登出招考公告，面向全市公開招考5名大專學(xué)歷以上的社區(qū)居委會(huì)專職人員。短短三天時(shí)間，招考公告的點(diǎn)擊率就超過(guò)1800次。在為期兩天的報(bào)名中，共有169名考生成功報(bào)名，并獲得筆試資格，他們中不乏中山大學(xué)、華南理工大學(xué)等重點(diǎn)院校的學(xué)生，其中研究生1人，本科生55人。
這名研究生小陳畢業(yè)于華南師范大學(xué)，家就住在海幢街。半年前，小陳畢業(yè)后把黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)回了社區(qū)，在社區(qū)當(dāng)上義工。她經(jīng)常幫助居委會(huì)整理、錄入資料，在“創(chuàng)文”期間，還與居委會(huì)工作人員一道拿起工具掃大街。獲悉海幢街的招考信息后，她第一時(shí)間就來(lái)到街道報(bào)名。
考生坦承受金融危機(jī)影響
據(jù)悉，許多考生在回答為何選“婆婆媽媽”的社區(qū)工作時(shí)，答案均是“金融危機(jī)，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻！”目前畢業(yè)生求職時(shí)的平均月薪要求已經(jīng)低于2000元，而普通社區(qū)工作人員工資也差不多是這個(gè)水平。街道工作人員表示，不排除一些畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘是抱著“騎牛找馬”的心態(tài)。
“社區(qū)居委會(huì)招人容易，留人難！”海幢街領(lǐng)導(dǎo)表示，為了留住人才，海幢街正參照勞動(dòng)保障部門的職業(yè)技能等級(jí)制度，研究制定社區(qū)工作人員等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)制。下一步街道將結(jié)合學(xué)歷水平、管理能力、服務(wù)績(jī)效、群眾評(píng)價(jià)等指標(biāo)，把社區(qū)工作人員分為資深、高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)和實(shí)習(xí)期五個(gè)等級(jí)進(jìn)行管理。社區(qū)工作人員只要經(jīng)過(guò)綜合評(píng)定晉升一個(gè)等級(jí)，就能相應(yīng)享受到相應(yīng)福利、待遇的提升。
169人報(bào)名應(yīng)聘居委會(huì)職務(wù)
日前，海幢街在“海珠區(qū)公眾信息網(wǎng)”登出招考公告，面向全市公開招考5名大專學(xué)歷以上的社區(qū)居委會(huì)專職人員。短短三天時(shí)間，招考公告的點(diǎn)擊率就超過(guò)1800次。在為期兩天的報(bào)名中，共有169名考生成功報(bào)名，并獲得筆試資格，他們中不乏中山大學(xué)、華南理工大學(xué)等重點(diǎn)院校的學(xué)生，其中研究生1人，本科生55人。
這名研究生小陳畢業(yè)于華南師范大學(xué)，家就住在海幢街。半年前，小陳畢業(yè)后把黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)回了社區(qū)，在社區(qū)當(dāng)上義工。她經(jīng)常幫助居委會(huì)整理、錄入資料，在“創(chuàng)文”期間，還與居委會(huì)工作人員一道拿起工具掃大街。獲悉海幢街的招考信息后，她第一時(shí)間就來(lái)到街道報(bào)名。
考生坦承受金融危機(jī)影響
據(jù)悉，許多考生在回答為何選“婆婆媽媽”的社區(qū)工作時(shí)，答案均是“金融危機(jī)，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻！”目前畢業(yè)生求職時(shí)的平均月薪要求已經(jīng)低于2000元，而普通社區(qū)工作人員工資也差不多是這個(gè)水平。街道工作人員表示，不排除一些畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘是抱著“騎牛找馬”的心態(tài)。
“社區(qū)居委會(huì)招人容易，留人難！”海幢街領(lǐng)導(dǎo)表示，為了留住人才，海幢街正參照勞動(dòng)保障部門的職業(yè)技能等級(jí)制度，研究制定社區(qū)工作人員等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)制。下一步街道將結(jié)合學(xué)歷水平、管理能力、服務(wù)績(jī)效、群眾評(píng)價(jià)等指標(biāo)，把社區(qū)工作人員分為資深、高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)和實(shí)習(xí)期五個(gè)等級(jí)進(jìn)行管理。社區(qū)工作人員只要經(jīng)過(guò)綜合評(píng)定晉升一個(gè)等級(jí)，就能相應(yīng)享受到相應(yīng)福利、待遇的提升。