一、 面試情況
早到，8點考，通知7：30到，7：15就到了，已經(jīng)有人，三兩交談，個人不喜歡被打擾，一個人后臨陣磨槍
準備室抽簽(激動的心，顫抖的手)
單獨面試，當場打分(前三位統(tǒng)一打分)
5道題15分鐘
考場布置：前排考官，一名主考，左右工作人員；桌上紙筆、鬧鐘
介紹完我的面試情況，下面我就面試前和面試中兩個階段總結了11個關鍵詞，跟各位分享我的心得體會。
二、 面試前(準備階段)
關鍵詞1——緊張
到了后一兩天的時間，緊張是正常的情緒，我想大家現(xiàn)在對這種感覺已經(jīng)有所體會了吧，我要說的是適度的緊張其實不是壞事，因為當你處在一種緊張狀態(tài)的時候其實思維是更加活躍的，所以不要覺得自己緊張就慌了手腳，這種情緒大家都有，就看誰更會佯裝鎮(zhèn)定了。
其實今天我來這里也是有點緊張的，你們有沒有發(fā)現(xiàn)我語速比較快？這就是我緊張的表現(xiàn)，但是沒有關系，I don’t care, 我會安慰自己說語速快表明我思維活躍，大腦反應靈敏。
其實我在面試的前一天就開始緊張了，晚上沒有休息好，基本上沒睡幾個小時，因為我本來就有輕度的神經(jīng)衰弱，入睡比較困難，直接導致的結果就是早上起來覺得沒胃口，食不下咽，所以也吃不下東西，這個時候人類強大的精神力量就呈現(xiàn)出來了，我一直在暗示自己，沒關系，我不會犯困，會一直保持精力充沛直到面試結束，心理暗示的作用很強大，我興奮了一整天。
關鍵詞2——練習
在后有限的時間內，大家需要做的就是反復的練習，練習歷年的面試題、各省的考題還有模擬題等等自己練一遍，這個練不是看看題目記記答案，甚至不是看看題目自己在心里大概想一個答案的提綱，而是要把自己的答案切切實實的說出來，因為只是在心里大概想一下和后你真正表達出來的會有很大的區(qū)別。
一個簡單的例子，我當時參加面試之前就拿了輔導書自己練，開始只是簡單的想個一二三四條，不具體展開，覺得到時候稍微一擴展答案就有了，自己感覺了下時間也差不多每道題三五分鐘，后來我讓家人幫我計時我來回答問題的時候，5道題總共用了7分鐘，每道題也就一分鐘左右，根本沒有完全展開，這樣效果就很差了，給人的感覺是思維沒有打開，思路不夠開闊。
所以一定把答案說出來，不要看也不要背，而且要反復的練，隨時隨地的想一些問題來自問自答，不需要是輔導書上的、可以使自己出的題目，也可以是別人出的題目，讓身邊的人隨便問自己一個問題，然后自己來回答，這樣當你在考場上背問到不熟的問題沒見過的問題就不會腦子一片空白，也不會因為沒有準備過而慌了神。
關鍵詞3——總結
總結：總結自己答題的套路、自己的弱項、有利于自己的缺點，以不變應萬變。
到了這個時候大家也經(jīng)過了幾輪模擬，還有自己的練習，看了許多資料，聽了很多專家的課，對這種結構化面試應該有了大體的了解，對如何面試也有了自己的理解，所以應該總結一些屬于自己的答題思路或者模式了，不是按照老師講的，也不是按照輔導書上寫的，而是結合自己的實際，在吸取了書上的、老師的精華之后自己總結出來的模版，雖然說面試的題目千變萬化，但萬變不離其宗，考查的內容就那幾個方面，聽到問題后分析是考查哪方面的，再結合自己的總結套幾條答案，然后結合具體問題答幾條，就OK了。
早到，8點考，通知7：30到，7：15就到了，已經(jīng)有人，三兩交談，個人不喜歡被打擾，一個人后臨陣磨槍
準備室抽簽(激動的心，顫抖的手)
單獨面試，當場打分(前三位統(tǒng)一打分)
5道題15分鐘
考場布置：前排考官，一名主考，左右工作人員；桌上紙筆、鬧鐘
介紹完我的面試情況，下面我就面試前和面試中兩個階段總結了11個關鍵詞，跟各位分享我的心得體會。
二、 面試前(準備階段)
關鍵詞1——緊張
到了后一兩天的時間，緊張是正常的情緒，我想大家現(xiàn)在對這種感覺已經(jīng)有所體會了吧，我要說的是適度的緊張其實不是壞事，因為當你處在一種緊張狀態(tài)的時候其實思維是更加活躍的，所以不要覺得自己緊張就慌了手腳，這種情緒大家都有，就看誰更會佯裝鎮(zhèn)定了。
其實今天我來這里也是有點緊張的，你們有沒有發(fā)現(xiàn)我語速比較快？這就是我緊張的表現(xiàn)，但是沒有關系，I don’t care, 我會安慰自己說語速快表明我思維活躍，大腦反應靈敏。
其實我在面試的前一天就開始緊張了，晚上沒有休息好，基本上沒睡幾個小時，因為我本來就有輕度的神經(jīng)衰弱，入睡比較困難，直接導致的結果就是早上起來覺得沒胃口，食不下咽，所以也吃不下東西，這個時候人類強大的精神力量就呈現(xiàn)出來了，我一直在暗示自己，沒關系，我不會犯困，會一直保持精力充沛直到面試結束，心理暗示的作用很強大，我興奮了一整天。
關鍵詞2——練習
在后有限的時間內，大家需要做的就是反復的練習，練習歷年的面試題、各省的考題還有模擬題等等自己練一遍，這個練不是看看題目記記答案，甚至不是看看題目自己在心里大概想一個答案的提綱，而是要把自己的答案切切實實的說出來，因為只是在心里大概想一下和后你真正表達出來的會有很大的區(qū)別。
一個簡單的例子，我當時參加面試之前就拿了輔導書自己練，開始只是簡單的想個一二三四條，不具體展開，覺得到時候稍微一擴展答案就有了，自己感覺了下時間也差不多每道題三五分鐘，后來我讓家人幫我計時我來回答問題的時候，5道題總共用了7分鐘，每道題也就一分鐘左右，根本沒有完全展開，這樣效果就很差了，給人的感覺是思維沒有打開，思路不夠開闊。
所以一定把答案說出來，不要看也不要背，而且要反復的練，隨時隨地的想一些問題來自問自答，不需要是輔導書上的、可以使自己出的題目，也可以是別人出的題目，讓身邊的人隨便問自己一個問題，然后自己來回答，這樣當你在考場上背問到不熟的問題沒見過的問題就不會腦子一片空白，也不會因為沒有準備過而慌了神。
關鍵詞3——總結
總結：總結自己答題的套路、自己的弱項、有利于自己的缺點，以不變應萬變。
到了這個時候大家也經(jīng)過了幾輪模擬，還有自己的練習，看了許多資料，聽了很多專家的課，對這種結構化面試應該有了大體的了解，對如何面試也有了自己的理解，所以應該總結一些屬于自己的答題思路或者模式了，不是按照老師講的，也不是按照輔導書上寫的，而是結合自己的實際，在吸取了書上的、老師的精華之后自己總結出來的模版，雖然說面試的題目千變萬化，但萬變不離其宗，考查的內容就那幾個方面，聽到問題后分析是考查哪方面的，再結合自己的總結套幾條答案，然后結合具體問題答幾條，就OK了。